Здравствуйте, хотела поинтересоваться, я работаю продавцом кассиром в магазине, у нас прошла инвентаризация, до этого инвентаризация проходила в 2023(то есть два года назад), после инвентаризации нас прислали файл с расхождениями и мы делали пересчет некоторых позиций. По итогам инвентаризации наш лишили премии, хотя проработала в этом магазине всего 3,5 месяца. В связи с этим я написала заявление по собственному желанию, вопрос в чем, могут ли предъявить недостачу после увольнения, ведь нас даже не ознакомили с результатами инвентаризации и мы ничего не подписывали ?

Я являюсь мат ответственным лицом(подписывал договор индивидуальной и коллективной ответственности). Пропал товар. На камерах видно, что последний раз этот товар коллега берет в руки и кладет в ящик. Пропажу обнаружили во время моего больничного. Считается ли это именно коллективной ответственностью, если видно на камерах, что последний раз этот товар брал конкретный человек, после чего товар утерян? И что делать, если я не согласен с этой ответственностью?

Добрый день, произошла такая ситуация, работал неофициально в вейп шопе, то есть без трудового договора, после увольнения провели инвентаризацию и вешают недостачу за которую мне говорят заплатить, иначе будет уголовная ответственность, как быть в этой ситуации?

Здравствуйте. Я работаю товароведом, к ревизии подготовили магазин считали. Недостача составила около 150-200 т.р. все уровняли и ревизию провели хорошо. Я находилась еще тогда в отпуске, вернулась с отпуска и меня обвиняют в недостаче тоисть в хищение, но видео мне не показали.

Добрый день, Доставили товар клиенту это модульная кухня, клиент принял её оплатил но отказался подписывать акт приёмке передачи, через некоторое время прислал нам досудебку что у него че гото не хватает и выставил нам неустойку.Что нам делать в этой ситуации.

Добрый день! Как не платить недостачу в продуктовом сельском магазине? Один продавец из двух уверен в том, что виновен другой, но не докажешь сейчас этого! Ревизия не проводилась руководителем 3 года. Одна продавец ( виновная) согласилась отрабатывать свою половину, другую работодатель хочет , чтобы отработала вторая! Обе продавщицы официально оформлены! Что делать, чтобы не платить недостачу, к которой не имеешь отношения? Как поступить?