Добрый день, я являюсь директором МБУ ДО "ДШИ", моя мама работает здесь костюмером. Табель и учет рабочего времени ведет зам по УЧ. Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция. Я счита., я не муниципальный и гос. слкжащий, приямого подчинения нет. Если да, то на какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы написать письмо в конфликтную комиссию?

Спасибо! Никаких региональных документов НЕ ИМЕЕТСЯ!!! Никаких документов уточняющих НЕ ИМЕЕТСЯ!! Минздрав Рф не даст разъяснений,так ВСЕ написано в приказе и никаких разъяснений не требуется для исполнения приказа !!!

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/405381501/ Почему в вышеупомянутом документе, в скобках указана формулировка "документ не вступил в силу"? Вот доказательства того, что данный приказ действует с 1 марта 2023 года по 1 марта 2029 года. https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2443 Гарант вряд ли ошибается, почему так, можете объяснить? И действует ли данный приказ в итоге или нет?

Здравствуйте! Имеет ли в настоящее время юридическую силу приказ Министерства культуры РФ от 30 декабря 2014 г. N 2478 Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в музеях и других организациях музейного типа? Или его отменили?

Как читать законы? Например, вот вышло обновление нового закона. А там много текста и ничего не написано на человеческом языке. О чём тут https://www.zakonrf.info/doc-38051428/ говориться? Как узнавать самому о чём идёт речь?

Конституционный суд Российской Федерации вправе проверять на соответствие Конституции Российской Федерации 1) решения Верховного Суда РФ 2) Конституции (уставы) субъектов Российской Федерации 3) указы президента Российской Федерации 4) решения Европейского суда по правам человека 5) решения зарубежных коммерческих арбитражных судов, вынесенных по спора российских компании, где доля государственного капитала превышает 50%