Отпуск

Здравствуйте! Ситуация следующая: я учитель, нахожусь в положении. С 20 ноября у меня ежегодный оплачиваемый отпуск по 14 декабря и с 15 декабря официально начнется декрет. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель взять на мое место сотрудника, если с 5 ноября по 19 я возьму также отпуск за свой счет. Получается, что имеет ли право школа по трудовому кодексу взять на моем место учителя с 5 ноября по 14 декабря включительно? Если да, то на какие статьи закона ссылаться?

Добрый вечер! Имеет ли право работодатель отозвать написанное мной и подписанное им заявление на отпуск, который идет вне утвержденного графика? Заявление написано 20.10.2025, отпуск планируется 05.11.2025 - руководитель его подписал и передал в Отдел кадров. Также на основании подписанного заявления на отпуск уже приобретенны билеты и потраченна достаточно большая сумма денег, вернуть билеты нельзя

Добрый вечер! Имеет ли право работодатель отозвать написанное мной и подписанное им заявление на отпуск, который идет вне утвержденного графика? Заявление написано 20.10.2025, отпуск планируется 05.11.2025 - руководитель его подписал и передал в Отдел кадров. Также на основании подписанного заявления на отпуск уже приобретенны билеты и потраченна достаточно большая сумма денег, вернуть билеты нельзя

Здравствуйте. Пожалуйста подскажите, сегодня узнала что был суд и вынесено решение в удовлетворении иска Фонда капремонта ко мне. Решение в феврале 2025 было, узнала только сейчас за неделю до оплаченного заграничного отпуска. Направила в суд заявление об ознакомлении с материалами дела, потому что никаких уведомлений о суде вообще не было - я бы пошла в суд. От приставов пока никаких уведомлений нет и запретов нет ни в банке производств ни на госуслугах. Реально ли в отпуск все-таки улететь или может прилететь запрет на выезд за неделю? (Долг больше 30000)

Мой сын мобилизованный сво после травмы. Есть утвержденное заключение ВВК категория Д. (Июль2025) Освободить от воинских обязанностей до приказа исключения из списка части. После госпиталя в части написал рапорт о увольнении по состоянию здоровья 30.08(писала я. Он подписывал, т. К не может писать и не говорит. Дали отпуск основной. 22.10 прибыли с отпуска. Без сопровождения он не может и постоянно на лекарствах. Приказа нет и сказали 2 раза в неделю быть на построении. Жить в окресности гарнизона. Я не могу оставить работу и жить там, а его нельзя оставлять одного. Имеют ли право так поступать. Приходится снимать жильё, так как издалека, средств нет. Могут ли задерживать

У меня такой вопрос. Я собираюсь уйти в отпуск с 30 октября на 7 дней. Поскольку 4 ноября — праздничный день, я предположила,что нужно будет выйти на работу в пятницу 7 ноября. Однако наша HR сказала, что мой отпуск заканчивается в среду 5 ноября, и я должна выйти на работу в четверг. Возможно, нужно выходить на работу в четверг 6 ноября, потому что 1 ноября — рабочий день и он тоже входит в период моего отпуска.помогите пожалуйста прояснить ситуацию.

Здравствуйте, я учитель школы Москвы. Хотела взять отпуск с 27 октября по 29 октября во время каникул на три дня в счете ежегодного оплачиваемого летнего будущего года. Мне отказали. Хотя я вышла из отпуска уже 19 августа. Правомерен ли отказ? Благодарю

Здравствуйте Устроился на работу 23.01.2025 года Отпуск оплачиваемый не дают в этом году по истечению 11 месяцев . сказали твой отпуск будет с 24.01.2026 года как мне быть есле мне нужен отпуск в этом году на 28 дней?

Здравствуйте, у меня среднее медицинские образование (медицинская сестра). Обучилась на инструктора ЛФК. Работаю в бюджетном учреждении. С детьми с ОВЗ. Так как учреждение имеет медицинскую лицензию, но не имеет лечебной лицензии, по факту, я занимаюсь адаптивной физкультурой, а не лечебной. Хотя, в должностной инструкции у меня написано "Инструктор по ЛФК." У меня полный рабочий день с 8 30 до 17 30. Перерыв на обед с 13 до 14. И один рабочий день в неделю у меня дос 8 30 до 16 30, с перерывом на обед. Сейчас выяснилось, что отпуск у меня обычный 36 деней, а не удлиненный, как у всех сотрудников, работающих с детьми с ОВЗ. Хотелось бы понять,имею ли я право на короткий рабочий день и удлиненный отпуск, как у всех сотрудников, работающих с особенными детьми. Если у меня нет педагогического образования. Если можно, ответ ссылкой на закон. Т. К отдел кадров вразумительного ответа дать не может.

Мне 11.11.25г. Исполнится 28 лет, я обучаюсь в аспирантуре на очном отделении на 3 курсе, в прошлом году перевелся с одной специальности на другую, тем самым увеличил обучение в аспирантуре на 1 год. Могу ли я взять академический отпуск с сохранением отсрочки от призыва в армию?

Отпуск по уходу за ребёнком до тре лет заканчивается в январе, уведомление о сокращении не выдали, идет сокращение штатов. Если нартшу по соглашению заявление, что должны выплатить и как правильно написать заявление?

Здравствуйте! У меня под опекой находятся две племянницы, 13 и 15 лет, я собираюсь в отпуск на две недели за границу. Могу ли я оставить своих опекаемых детей с разрешения опеки и по моему заявлению, а также с согласия детей со своей родной сестрой, т.е. с их родной тётей?