Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Патент и разрешение на работу
Для ведения трудовой деятельности в соответствии со ст.327.2 Трудового кодекса РФ иностранному гражданину нужно получить разрешение или патент на работу. Первый вид документа позволяет трудоустроиться в компании, второй — у частного лица. Получить документ можно через органы ФМС не позднее
Срок действия документа — от
- загранпаспорт;
- миграционная карта;
- регистрация;
- медицинский полис (при наличии).
При оформлении мигрантами разрешения на работу они проходят медицинское обследование, тестирования (право, история, русский язык), получают полис ДМС.
Юристы площадки Правовед.ru ответят на ваши вопросы по любым нюансам получения патентов и других документов, необходимых для работы. Чтобы получить платную или бесплатную консультацию, сделайте телефонный звонок либо напишите нам «онлайн»!
Последние вопросы по теме «патент на разрешение на работу»
Нужно ли получать разрешение на работу и/г, если есть действующий патент для оформления ВКС?
Добрый день! Я г-ка Азербайджана. Работаю по патенту в ООО, патент оплачен до ноября 2018г. Работодатель предлагает оформиться как ВКС. Нужно ли мне получать разрешение на работу для оформления ВКС.
Какова процедура трудоустройства гражданина Узбекистана с патентом?
ИП хочет трудоустроить гр-на Узбекистана с патентом. Требуется консультация и план действий, которые должен выполнить работодатель. Пока вычитал, что после заключения ТД, нужно уведомить МВД и все.
Иностранный работник, патент
Организация зарегистрирована в Москве. Получила подряд на услуги на территории предприятия в Московской области. К выполнению работ привлекаются иностранцы. Обособленных подразделений нет. Дадут ли ИГ патент на работу в МО если у него трудовой договор с московской фирмой? Будет ли нарушение законодательства в этом случае в ходе исполнения договора подряда? Как вообще правильно поступать в этой ситуации?
Как осуществляется прием иностранного гражданина на работу?
Добрый день! Как оформлять гражданина Азербайджана на работу? У нее российский диплом, вид на жительство. Надо ли ей разрешение на работу или патент?
Могу ли я получить патент или разрешение на работу?
Подскажите пожалуйста. Я Исмаилов Далерджон из Таджикистана. Учусь в РФ на заочном форме. Могу ли я получить патент или разрешение на работу? Спасибо за ранее.
Можно ли работать иностранным студентам в РФ без патента или разрешения на работу?
Здравствуйте. я гражданин узбекистана. с сентября начинаю очное обучение в институт в питере. существует ли возможность подрабатывать во вторую половину дня(в свободное от учебы время) без патента или разрешения на работу??
Какие разрешения требуются для работы в России, при наличии РВП?
Доброго времени суток. Я гражданка Украины, не так давно получила РВП в России, для осуществления трудовой деятельности, нужно ли мне делать патент или разрешение на работу?
За раннее спасибо.
Можно ли принимать на работу гражданина не РФ без патента, если есть РВП или ВНЖ
Добрый день, работаю в таксопарке в Москве и интересует такой вопрос, можно ли принимать на работу в Москве водителей не РФ, если у них есть РВП или ВНЖ полученный в Москве или Московской области?
В отделе кадров говорят, что граждан Азербайджана, Украины, Молдовы, Узбекистана, Таджикистана принимают ТОЛЬКО при наличии патента на работу. Любые другие документы нам не подходят(РВП, ВНЖ)
Гражданам Беларуси, Казахстана, Кыргыстана, Армении требуются только паспорт и права (т.е. правила, как для граждан РФ)
Всем остальным иностранцам необходимо иметь ВНЖ/РНР/РВП/Визу высококвалиф. специалиста
Вопрос: правомерны ли такие правила? Если да, то на каких статьях закона они основаны? Если нет, то какие пункты в законодательстве противоречат данным условиям?
Увольнение сотрудника с просроченным патентом
С гражданкой Украины, имеющей патент, был заключен бессрочный трудовой договор.Патент не был своевременно продлен и ей необходимо получать патент заново.Вопрос: можно ли не увольнять работника, а отстранить от работы на срок (какой?) до получения патента? Вопрос: если работник уже будучи отстранен от работы решает уволиться по собственному желанию, то как правильно заполнить уведомление в УФМС об увольнении? Ведь срок увольнения будет позднее, чем срок действия патента.
Увольненеие трудового мигранта
Трудовой мигрант на патенте написал заявление на отпуск за свой счет на продление патента в июне 2016г. на 3 месяца, в конце июня 2016г. у него закончился патент. Мы его не уволили и не расторгли тд и не подали уведомление в ФМС. что нам делать?
Что грозит компании если у сотрудника просрочен патент?
Добрый день.
У сотрудника закончился патент на работу в апреле месяце, мы это упустили и начисляли ему зп по июль. Как нам теперь быть и что грозит компании?
Нужно ли обязательно патент на работу
мигрант из Таджикистана имеет регисрацию в Московской области.Имеет ли он право работать по всей Московской области,а не там где у него регисрация.Обязательно ли ему иметь патент,если работает сторожом.
Какие документы нужны для трудоустройства, если я являюсь гражданкой Украины?
Здравствуйте!
Какие документы нужны для трудоустройства на педагогическую профессию, если я являюсь гражданкой Украины?
Оформление сотрудника-иностранца с патентом
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! ИП зарегистрировано в г. Пятигорск, а деятельность ведётся в Москве. Руководитель хочет оформить сотрудника-иностранца с патентом (безвизовый иностранец). Возможно ли это? И в какой налоговой брать справку о разрешении вычетов фиксированных взносов из НДФЛ?
Продление регистрации ИГ работающего на основании патента
Здравствуйте, вопрос по патенту ИГ. Патент был получен 18.06.2015г, в связи с ошибкой УФМС в имени, сотруднику был выдан новый патент датированный 27.01.2016г, оплата по патенту произведена до 30.09.2016г, въезд по миграционной карте 01.05.2015г., продление пребывания до 18.06.2016г., при обращении в миграционную службу ему отказали в продлении регистрации мотивируя это тем, что дата получения первого патента 18.06.2015г. УФМС требует чтобы сотрудник покинул РФ, въехал заново и оформил новый патент. С сотрудником заключен трудовой договор.Правомерны ли действия УФМС или их можно оспорить?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы