Перевод на другую должность

Я работаю на предприятии, принадлежащему государству. Сейчас происходит реорганизация предприятия. Теперь мы будем ОАО. Мой начальник предложил мне временно перейти на другую должность. Честно говоря, эта просьба не связана с реорганизацией, а с внутренними конфликтами. Однако реорганизация может негативно повлиять на мое профессиональное будущее. Начальник предлагает мне написать заявление о временном переводе на другую должность длительностью в один месяц. Я боюсь, что после этого перевода не смою вернуться на свою прежнюю должность. Если я напишу заявление о временном переводе меня на другую должность, будет ли сохранена за мной моя основная должность?

Работаю бухгалтером по срочному труд.договору на период замены основного работника. В нашем подразделении образовалась вакансия, я написала заявление на перевод на постоянную должность, получила согласие руководителя подразделения. Директор организации заявление не подписал без внятного объяснения причины. Я работаю бухгалтером в данной организации около трех лет, нареканий со стороны работодателя и сослуживцев нет. Образование высшее по профилю работы. Сама в данный момент беременна (может, быть это и послужило причиной для отказа). Каковы мои действия в прояснении ситуации? Могу ли я претендовать на перевод на другую должность, если основной работник по замещаемой в данный момент должности еще не вышел на работу? Могу ли я просить работодателя дать письменное обоснование отказа в переводе? Каковы законные причины отказа в переводе в данной ситуации?     Заранее благодарю за ответ!