Переписка

Купили щенка, при покупке понять, что щенок болеет было невозможно. Заводчик сказал, что он обследован и все хорошо. По итогу, щенок заболел. Заболевание бактериального характера и связана с антисанитарией, сказал что подцепили у заводчика. На руках: переписка, документы на собаку, чеки оплаты, выписки ветеринаров

Тема: Юридическая консультация по невыплате зарплаты и незаконным штрафам Уважаемый юриста, Прошу вашей консультации в связи с систематическими нарушениями трудового законодательства со стороны моего бывшего работодателя — ООО «Транслинк». Хронология нарушений: 2018–2023: Работа без претензий на различных проектах. Август 2023 – Ноябрь 2024: Регулярные задержки заработной платы на 5–10 дней. Ноябрь 2024: Выплата задержана более чем на 60 дней — фактически получена 15 января 2025. Декабрь 2024: Основная зарплата выплачена только 26 февраля 2025. На январскую зарплату (выплачена 20 марта) был наложен штраф в размере 5 400 ₽, без законных оснований и письменного предупреждения. Март 2025: 20 марта подал заявление об увольнении в связи с незаконным штрафом и затяжными задержками. Не выплачены: Зарплата за февраль — 129 400 ₽ Зарплата за март — 87 400 ₽ Апрель 2025: После моего уведомления о намерении проинформировать заказчика (ГК «ВЭБ.РФ») о незаконном удержании средств, руководство пригрозило штрафом в размере 50% от мартовской зарплаты. Сроки выплаты не обозначены, коммуникация односторонняя и запугивающая. Ключевые нарушения: Невыплата и задержка заработной платы — ст. 136 ТК РФ Незаконное наложение дисциплинарных взысканий — ст. 192 ТК РФ Дискриминация по национальному признаку — ст. 3 ТК РФ (задержки систематически касаются только иностранных преподавателей) Вопросы для консультации: Как взыскать полную задолженность за февраль и март, включая компенсации за задержку? Возможно ли оспорить незаконно наложенный штраф в размере 5 400 ₽ задним числом? Есть ли основания для подачи иска о компенсации морального вреда? Как юридически корректно уведомить ГК «ВЭБ.РФ» о нарушениях со стороны подрядчика? Приложения: Сканы и скриншоты переписки, подтверждающие факт невыплат и штрафа Документация о суммах и фактических датах выплат С 2018 года у нас не было официального трудового договора, однако: Все договоренности подтверждаются письменными сообщениями (переписка по проектам 2018–2023) Имеются банковские переводы за выполненную работу Я вел Google-таблицы с посещаемостью студентов, подтверждающие объем выполненной работы Имеется переписка с академическим директором, подтверждающая мои обязанности и участие в учебных процессах Таким образом, характер отношений соответствует трудовому (ст. 15 ТК РФ), несмотря на отсутствие формального договора. Готов предоставить , расчетные листки и иные подтверждающие материалы. Благодарю за внимание и профессиональную помощь. С уважением, Мойо Станфорд +7 985 306 8182

Я работаю менеджером соц. сетей. в онлайн отделе. В трудовой книжке и трудовом договоре указано «менеджер по работе с клиентами».
Основным местом работы является розничный магазин в г. Москва, но уже больше года я работаю дистанционно в другом городе по согласованию с руководителем (какого-то письменного подтверждения нет, только устно)

 Сегодня позвонил руководитель и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тяжелым положением компании. Речи о том, чтобы уволить по сокращению или соглашению стороны, конечно, не идёт. (Записи/скриншотов нет)

 Я была трудоустроена с октября 2023 года по ноябрь 2024 года по мроту, неофициальную часть выдавали наличными или переводом на карту сотрудниками. 1 декабря было прописано доп. соглашение с указанием ставки и зарплата стала полностью белой.
Также мне высылали новую должностную инструкцию, но с недочетами - имеется переписка с руководителем, где я обозначаю все сомнительные пункты, которые к моей должности отношения не имеют с просьбой это отредактировать. И выражаю обеспокоенность тем, что меня могут уволить за несоответствие моего места работы — посчитать прогулом моё отсутствие в розничном магазине.
И насколько я помню, данную инструкцию я не подписывала.
 На данный момент я нахожусь в затруднительном финансовом положении и не могу позволить обратиться к юристу.

 Подскажите пожалуйста, в случае моего отказа писать заявление по собственному желанию, будет ли правомерно увольнение за нарушение трудового договора с моей стороны? И как лучше поступить в данной ситуации?


 По поводу трудоустройства хочу добавить:
Изначально я была трудоустроена на ИП Х (05.2021-10.2021)
Потом попросили написать заявление по собственному желанию и трудоустроили в ИП Y (10.2021-09.2023)
И с 10.23 по текущий день я трудоустроена на ИП Z
Основное место работы и функционал оставались прежними Зарплата была серой.

Ситуация: На меня подали иск в арбитражный суд (kad.arbitr.ru), но никаких уведомлений я не получал — ни по e-mail, ни на юрадрес. С момента принятия дела прошло 14 дней, до 23.04.2025 нужно предоставить доказательства. Дело рассматривается в упрощённом порядке. Суть: Мы отправили товар через ТК, клиент его получил (есть скан с подписью). Позже бухгалтер запросил Торг-12, мы предложили обмен через ЭДО. Отправили приглашение, но из-за разных операторов они его не увидели. Через 1,5 месяца пришла претензия о непоставке, через 3 — иск. Мы направили им доказательства (претензию, письмо с трек-номером), но ответа не получили. Доказательства: Скан с подписью о получении от ТК Фото отправленного товара Копия нашей претензии и письма с треком Вопросы и ответы: 1. Как предоставить доказательства, если уведомлений не было? 2. Хватит ли доказательств? 3. Что делать сейчас (пошагово):

Здравствуйте, купил б/у телефон с рук, продавец заявил, что он не вскрывался/ не ремонтировался, всё оригинал. Оказалось что нет, телефоны вскрывался, стоит не оригинальный дисплей, переписка в Авито есть, оплата была за наличные, подскажите, как можно решить проблему и стоит ли писать заявление?

Тема в кратце, несовершеннолетний ребенок, родители оба граждане, ребенку приобреталось гражданство в Посольстве по матери, 8 лет мы считали себя гражданами, ребенку сейчас исполняется 14 лет, не можем получить паспорт, говорят нет гражданства, отсутствует в базах. Заставляют заново приобретать гражданство, документы не принимают на гражданство, так как стандартный перечень документов не соответствует тем документам, который есть на руках. Имеется переписка с гос органами.

Здравствуйте, хотела бы уточнить, могут ли не вернуть предоплату за бронирование дома, если бронь была отменена больше чем за 2-3 недели, деньги переводила на карту, договора нет, есть только переписка и чек на оплату частному лицу

Здравствуйте! В сентябре 2023 в инстаграмм написал неизвестный. Представился военным хирургом из сектора Газа. Полтора года ежедневной переписки, переписка с утра ,и до ночи, в курсе всех моих дел был, поддерживал и общались на разные темы, круглосуточно. Но чтобы встретиться в реальности сначала надо было написать письмо в его организацию,потом оплатить сначала его отпуск,потом на его охрану, потом его задержали иммиграционные офицеры в России и на все это нужны были мои деньги . Его организация , в лице Николас Натрач отвечала и требовала денег .переписка была по Эл. Почте UNITED nations.nato@diplomats.com ....это мошенники100 % уголовное дело в полиции но найти никого не могут так как найти из невозможно

Здравствуйте! В сентябре 2023 в инстаграмм написал неизвестный. Представился военным хирургом из сектора Газа. Полтора года ежедневной переписки, переписка с утра ,и до ночи, в курсе всех моих дел был, поддерживал и общались на разные темы, круглосуточно. Но чтобы встретиться в реальности сначала надо было написать письмо в его организацию,потом оплатить сначала его отпуск,потом на его охрану, потом его задержали иммиграционные офицеры в России и на все это нужны были мои деньги . Его организация , в лице Николас Натрач отвечала и требовала денег .переписка была по Эл. Почте UNITED nations.nato@diplomats.com ....это мошенники100 % уголовное дело в полиции но найти никого не могут так как найти из невозможно

Добрый день. Суть проблемы такая. Я четвертый год работаю в одном месте , это удаленная работа дизайнером. С этим работодателем у меня был составлен срочный трудовой договор на весь 2022 год, после чего (то есть с января 2023) работодатель не продлил этот договор, а всех сотрудников компании (или почти всех) перевел на серую неофициальную зарплату без каких-либо договоров. В марте этот работодатель выплатил зарплату за февраль, после чего спустя несколько дней у него заблокировали счет с которого он выплачивал всем зарплаты. Теперь он удерживает зарплату за март (она должна была прийти 5 апреля) и он просит сначала зарегистрироваться как самозанятым, заключить договор и так же подписать какой-то договор займа по прошлым транзакциям ( то есть за выплаты 2023 и 2024 и часть 2025 года) . Я хотела бы сначала составить досудебную претензию и потребовать выплату за март и часть апреля и уволиться. Если это важно вся рабочая переписка велась в рабочей программе Slack, каждый день все сотрудники отправляли сообщения вида "начинаю рабочий день буду делать то и это" и " заканчиваю работу, за этот день я сделал то и это". У каждого такого сообщения есть дата и время, однако программа не хранит сообщения дольше 1-2 месяцев. Все выплаты поступали на карту. Спасибо за внимание.

Здравствуйте. В октябре 2024 г. между мной и собственницей квартиры был заключён договор аренды. 5 марта 2025 г. мы заранее уведомили Наймодателя о намерении съехать и по согласованию с ней передали квартиру новому жильцу, которая проживала наш оставшийся месяц по договорённости с хозяйкой. Все платежи были внесены, нарушений с нашей стороны не было. 5 апреля мы направили акт о расторжении договора и требование вернуть страховой депозит (90 000 руб.), однако Наймодатель отказывается возвращать средства, ссылаясь на то, что мы не предупредили заранее и занимались субарендой. Акт не подписывает. У нас есть: — письменный договор аренды; — переписка с подтверждением согласия на нового жильца и её проживание в течении последнего месяца нашего договора — квитанции об оплате и внесении депозита; — отправленный акт о расторжении (подписан с нашей стороны); — скриншоты сообщений. Вопросы: 1. Достаточно ли этих доказательств для подачи иска в суд? 2. Является ли отказ от подписания акта препятствием для возврата депозита? 3. Какие шансы на выигрыш дела и возврат средств? 4. Есть ли риск ответной жалобы/проблем, если я подам иск? Спасибо.

Здравствуйте. В октябре 2024 г. между мной и собственницей квартиры был заключён договор аренды. 5 марта 2025 г. мы заранее уведомили Наймодателя о намерении съехать и по согласованию с ней передали квартиру новому жильцу, которая проживала наш оставшийся месяц по договорённости с хозяйкой. Все платежи были внесены, нарушений с нашей стороны не было. 5 апреля мы направили акт о расторжении договора и требование вернуть страховой депозит (90 000 руб.), однако Наймодатель отказывается возвращать средства, ссылаясь на то, что мы не предупредили заранее и занимались субарендой. Акт не подписывает. У нас есть: — письменный договор аренды; — переписка с подтверждением согласия на нового жильца и её проживание в течении последнего месяца нашего договора — квитанции об оплате и внесении депозита; — отправленный акт о расторжении (подписан с нашей стороны); — скриншоты сообщений. Вопросы: 1. Достаточно ли этих доказательств для подачи иска в суд? 2. Является ли отказ от подписания акта препятствием для возврата депозита? 3. Какие шансы на выигрыш дела и возврат средств? 4. Есть ли риск ответной жалобы/проблем, если я подам иск? Спасибо.

Здравствуйте. В октябре 2024 г. между мной и собственницей квартиры был заключён договор аренды. 5 марта 2025 г. мы заранее уведомили Наймодателя о намерении съехать и по согласованию с ней передали квартиру новому жильцу, которая проживала наш оставшийся месяц по договорённости с хозяйкой. Все платежи были внесены, нарушений с нашей стороны не было. 5 апреля мы направили акт о расторжении договора и требование вернуть страховой депозит (90 000 руб.), однако Наймодатель отказывается возвращать средства, ссылаясь на то, что мы не предупредили заранее и занимались субарендой. Акт не подписывает. У нас есть: — письменный договор аренды; — переписка с подтверждением согласия на нового жильца и её проживание в течении последнего месяца нашего договора — квитанции об оплате и внесении депозита; — отправленный акт о расторжении (подписан с нашей стороны); — скриншоты сообщений. Вопросы: 1. Достаточно ли этих доказательств для подачи иска в суд? 2. Является ли отказ от подписания акта препятствием для возврата депозита? 3. Какие шансы на выигрыш дела и возврат средств? 4. Есть ли риск ответной жалобы/проблем, если я подам иск? Спасибо.