Пособие по беременности и родам

Добрый день! Ситуация следующая: Живу сейчас в РФ, работаю в российском ООО. Летом переезжаю по визе D в Болгарию и сразу получаю там ВНЖ. В ноябре-декабре в этом году в Болгарии я рожаю. Ребенку после рождения тоже оформляем ВНЖ. Из российского ООО не собираюсь увольняться до окончания декрета. Получение ВНЖ состоится до моего ухода в дородовый отпуск. Я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск на период между датой отъезда из РФ до начала дородового отпуска. Вопросы: 1) Положены ли в этом случае мне: - пособие по беременности и родам? - единовременное пособие? - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2) Примут ли для оформления вышеуказанных пособий болгарское свидетельство о рождении (оформленное по правилам Болгарии, на болгарском языке)? Или необходимо получить российское свидетельство о рождении? 3) Должна ли я буду уплачивать какие-либо налоги в РФ с полученных вышеуказанных пособий? 4) Должна ли я буду уплачивать какие-либо налоги в Болгарии с полученных вышеуказанных пособий?

Здравствуйте. Работаю официально в организации. Сегодня выяснилось что мне не хотят платить пособие по беременности и родам. Говорят что ничего не должны. Выплаты если и будут, то только после рождения ребенка и предоставления его свидетельства о рождении. Ранее, когда я относила лист нетрудоспособности в бухгалтерию, бухгалтер мне сказала что выплата будет с ближайшей зарплатой, но вместо выплаты я получила удивление и упрек в том, что требую пособие. Правильно ли я понимаю что пособие по беременности и родам, а так же выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности должны оплачивать до рождения ребенка в течении 10 дней, либо с ближайшей зарплатой? Если да, то каким законом аргументировать свои права в бухгалтерии? И стоит ли обращаться в трудовую комиссию? И даже если работодатель имеет право оттянуть выплату и дождаться рождения ребенка, может ли он (работодатель) не выплатить мне все три пособия (по беременности и родам, ранний учет, рождение ребенка)? Спасибо.

Я ушла в декрет 29 декабря 2014 г., поэтому мне рассчитывали декретное пособие по беременности и родам за 2012 и 2013 годы. Но 2012 год я проработала неполностью, так как устроилась 16 августа 2012, при расчете на какое количество дней должны были делить общую сумму - на 730(365+365) или 500(365+135)?

Здравствуйте,у меня такой вопрос:в октябре 2012 года я была принята на должность по договору до июня 2014 на место находящейся в отпуске по уходу за ребенком.в мае 2013 сама ушла в декрет и после в отпуск по уходу за ребенком,сейчас снова беременна-в декрет в июне.в начале марта меня вызвали на работу и сообщили что фирма закрылась,настаивали что бы написала заявление по собственному-я отказалась,тогда сказали написать что в связи с окончанием срока действия договора,чтобы увольнение было по статье,дату указали декабрь 2014,и в трудовой тоже.хотела встать на биржу труда,чтобы получить пособие по беременности и родам-отказали,так как беременна,и сказали что теперь мне это пособие не положено и уволили меня незаконно!что мне теперь делать и куда обращаться?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я беременная женщина, работаю по трудовой книжке. Месяц назад, при получении больничного листа не трудоспособности в женской консультации и справку, написав заявления, подала документы в бухгалтерию на предоставлении мне отпуска и денежного пособия по беременности и родам. Не так давно, мне позвонили с работы и сообщили, что не станут выплачивать денежное пособие по беременности и родам, т.к. я встала на учет позже 12-ой недели беременности, а не раньше.Помогите, подскажите как быть...

Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. (Ребенку 2 года). Также я нахожусь в положении. Срок беременности 4 месяца. Осенью 2014 у банка, где я числюсь сотрудником Цб отозвал лицензию. В декабре 2014 г. был суд, на котором банк признали банкротом и пошел процесс ликвидации. В связи с чем я получила в начале марта письмо на почте, о том что со мной разрывают труд.договор по истечении 2х месяцев с момента извещения меня об этом. Посетив банк мне сказали, что могут сократить меня хоть сегодняшним числом. Вопрос нужно ли мне это? или лучше дождаться когда закончатся 2 месяца.на какие компенсации я могу рассчитывать и как мне дальше быть, где получать пособие по беременности и родам и т.д.

Добрый вечер. могли бы Вы меня проконсультировать по вопросу оформления пособия по уходу за пенсионером. В данный момент я не работаю, пособия по безработице не получаю. Моя соседка пенсионерка, ей 80 лет и она предложила оформить пособие по уходу за ней. Вопрос1: считается ли это трудовым стажем? Вопрос 2: я планирую беременность.Если я оформлю пособие по уходу за пенсионером, будут ли мне при этом выплачиваться декретные пособия по беременности и родам, и далее пособие по уходу за ребенком до полутра лет? заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я зарегистрировала ИП в ноябре 2014. Сейчас узнала, что я в положении, у меня возник вопрос: положены ли мне выплаты по беременности и родам, а также по уходу за ребенком??? Если да, то какой орган будет их выплачивать (ФСС или соцслужба). Сотрудников в организации нет - я одна, выплаты произвожу в ПФ и налоговую.

Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Компания в которой я работаю за месяц до ухода в декретный, предлагает мне уволиться по собственному желанию и сразу устроится в другую (их же) компанию, обьясняя это тем что, данную компанию в которой я числюсь будут ликвидировать. Стоит ли писать заявление и как будут начисляться декретные?

Здравствуйте! Если беременность наступила во время срочного трудового договора, а срок действия такого договора заканчивается до окончания беременности, обязан ли работодатель продлить трудовой договор с работницей и до какого срока? Обязан ли он выплатить работнице пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Я жду ребёнка, но с отцом ребёнка мы официально не зарегистрированны, т.к. планируем после родов. Как нам получать пособие по беременности и родам? У "мужа" на работе. Ребёнок соответсвенно будет записан на него.

Добрый день! Я студентка ВУЗа очной формы обучения на 5 курсе. Сейчас беременна и срок рождения попадает на август, т.е. после окончания учебного заведения. Могу ли я получить пособие, если да, то как рассчитать сумма, если примерная стипендия у меня 1600 руб?