Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Ребенок рожден в сентябре 2018 года, подавала на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет(президент ские)отказали , тк доходы семьи превышали, на сегодняшний день в разводе с мужем, снова подола документы, пришел отказ тк доходы бывшего мужа учитываются.Правы ли работники соц. Защиты?
Добрый день! Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы. Могу ли я сейчас аннулировать заявление на выплату пособия и получить это пособие с места работы по совместительству, если так размер пособия будет больше? Как это правильно оформить?
Здравствуйте,в каком законе или постановлении правительства определено,что многодетные мамы должны получать пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов до 3 лет?
, вопрос №2502913, Katushka Dudakova, г. Нижний Новгород
Здравствуйте!
Я работала в фирме «Сияние», потом ушла в отпуск по уходу за ребенком. За это время фирма «Сияние» прекратила свою деятельность путем присоединения к фирме «Мрак», зарегистрированной в другой области. По факту фирма «Мрак» существует только на бумаге и находится в постоянной реорганизации по причине присоединения к ней других фирм.
Я обратилась в суд для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Суд мои требования удовлетворил. Так как местонахождение руководства фирмы «Мрак» судебным приставам определить не удалось, денег на счетах нет, я получила деньги через ФСС.
Потом я ушла в отпуск по беременности и родам, у меня родился второй ребенок.
Я обратилась в суд для получения пособия по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Деньги так же получила через ФСС.
Прошло больше трех лет с момента рождения моего второго ребенка. Трудовую книжку я получить не могу, так как фирмы не существует и найти ее по зарегистрированному адресу не представляется возможным.
1) Как уволиться из несуществующей фирмы?
2) Как восстановить трудовую, которую недобросовестное руководство фирмы «Сияние» скорее всего уничтожило, с учетом наличия заверенной копии трудовой до первого декретного отпуска?
3) С точки зрения закона, находясь в декретном отпуске, мне шел трудовой стаж? Как закрепить этот стаж юридически?
4) Возможно ли наказать недобросовестное руководство фирмы «Сияние» за то, что почти год до того момента, как они прекратили свою деятельность путем присоединения к фирме «Мрак», не перечисляли за меня отчисления в пенсионный фонд?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет для неработающей мамы в Москве. Мама была уволена в период отпуска по беременности и родам в связи с истечением срочного трудового договора.
здравствуйте! Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом, и ко мне обратилась организация за услугой информационного характера (тексты и база данных, сроком на месяц). Организация просит заключить договор, но так, чтобы не показывать меня, как сотрудника, да и мне это не совсем удобно. Какой договор мы можем заключить, чтобы и обезопасить себя, но и налоговой не показываться. Спасибо.
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста если в данный момент я нахожусь на месте сотрудницы, которая в декрете с сентября прошлого года,я сейчас беременна и мне в декрет идти в начале октября.в данной ситуации меня уволят когда выйдет та, на месте которой я?правильно я понимаю? И соответственно пособие по уходу за ребенком тоже в этот момент прекратят выплачивать?
Добрый день.
Супруга не работает и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Я хочу выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, как отец ребенка.
Какие действия нужно предпринять и какие документы собрать чтобы мой работодатель не мог отказать в предоставлении такого отпуска?
Здравствуйте, я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с августа 2018 года 6773 р., должна ли эта сумма повысится с января 2019 года в связи с повыщением данных выплат в стране?
Здравствуйте! Я работала учителем математики на полной ставке т.е. 18 часов+8 ч, но сейчас получаю пособие по уходу за ребенком и хочу выйти на работу.
, вопрос №2473103, Лариса Игоревна Темникова, г. Чита
Здравствуйте, вот уже 5 месяцев мой работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет . На звонки - "кормит " завтраками и тем , что счета заблокированы . Я отправила запрос в ФСС , чтобы по возможности получать напрямую , но мне отказали , т.к. у организации со счетами все в порядке .
Как добиться своих выплат ?
Я официально трудоустроена,нахожусь на данный момент в декретном отпуске,ребенку 1 год.Могу ли я подрабатывать на другом месте работы и продолжать получать пособие по уходу за ребенком?
Я в сентябре 2018 года родила дочку . Числюсь как мать одиночка. Мужа нет. Могу ли я получать пособия до 3 лет?
Я нигде не работаю и садика по близости нет. Сама я из Сапожковского района . Меня зовут Светлана