Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Здравствуйте. Мы молодая семья, я гражданин РФ, а моя жена гражданка Казахстана. В марте мы планируем рожать ребенка в СПБ и оформить его как гражданина Российской Федерации. Вопрос в следующем:
1. Можем ли мы рассчитывать на единовременное пособие при рождении первого ребенка?
2. Могу ли я как работающий отец рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
3. После рождения второго ребенка мы имеем право на выплату материнского капитала?
Здравствуйте! Мне работодатель переплатил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет аж на целый год. Сейчас говорит мне о том, что я должна вернуть эти средства. Апеллирует моей ошибкой в заявлении, мол с нее начались неправильные расчеты. Существует приказ в котором указан весь срок декретного отпуска, свидетельство о рождении второго ребенка. Как себя вести в данной ситуации? Предстоит ехать на работу прессинг будет со стороны и бухгалтерии и юристов.
Доброго дня! Подскажите пожалуйста информацию следующего характера. Женщина ушла в декретный отпуск, в апреле 2018 г. родила ребенка, получила единовременную выплату, пособие по беременности и родам, а также получает пособие по уходу за ребенком. Сейчас беременна вторым ребенком. Каков принцип в данном случае всех начислений и выплат? Что нужно для работодателя? Связано как-то это с № 255-ФЗ от 29.12.2006 ст. 14 ч. 1. Нужно ли писать работодателю какие-нибудь заявления? Хочется знать данные нюансы, а именно: выплаты женщине, не выходя из декретного на первого и впоследствии на второго ребенка? Спасибо! И еще, работодатель сообщил, что, чтобы продлить пособие с 1,5 лет до 3-х лет (выплаты), нужно выйти на работу и отработать хотя бы один день?! Правильно ли это утверждение? Благодарю за ответы!
Здравствуйте! Я получаю пособие по уходу за ребёнком, на второго,до полутора лет от социальной защиты населения. Устроилась на работу на 0,5 ставки, пошла относить документы в соц защиту, они мне сказали что бы я писала отказ от выплат на второго ребёнка до полутора лет, так как я работаю и должен платить работодатель. Но фак в том что я раньше ни когда не работала и страховых накоплений у меня нет. Писать ли мне отказ? И что вообще мне делать в этой ситуации?
добрый вечер.скажите могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 3 лет.ребенок рожден в 2018 г.я мать одиночка.это первый ребенок просто нет возможности выйти на работу
Добрый вечер!
Хотела спросить из какого заработка мне будет рассчитано пособие по безработице, если ребёнку на момент увольнения исполнилось 1,3 года. Будет установлен минимальный размер пособия или будет рассчитано исходя из пособия до 1,5 лет?
Ситуация следующая:
Уволена я была по причине выхода на работу основного работника. В апреле 2018 года я получила пособие по беременности и родам, начиная с сентября 2018 года начала получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Здравствуйте! Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, если:
1. Во время беременности я не работала.
2. Супруг был сокращен с работы в начале сентября и устроился на работу 9 октября.
Если да, то интересует в каком виде должна быть представлена справка о доходах за последние три месяца, учитывая смену места работы супруга.
, вопрос №2544056, Татьяна Викторовна Гуменюк, г. Гатчина
Наложен арест на счета,кол
екторским агентством списывают деньги которые перечисляет работодатель пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.дозвониься не могу до них.это вообще законно с их стороны
Здравствуйте. На момент оформления пособия по уходу за ребёнком и президентские, муж и я не работали. А когда стали выплачивать муж оформил ип. Могут ли нам перестать выплачивать пособия, так как у мужа ип?
Вопрос по поводу пособия по уходу за ребенком. Я беззаботная, муж работает,
год мы получали президентское пособие, кроме него ничего не выплачивали. Ребенку исполнился год, мы подали справки вновь, оказался доход выше прожиточного минимума и в соц. Защите мне сказали что президентское пособие я получать не могу. А как же пособие по уходу за ребенком до 1,5? Когда оформляли президентское, меня ввели в заблуждение что если я буду получать президентское то по уходу за ребенком мне платить не будут. Нам его не выплачивали. Могу ли я его получать если доход больше прожиточного минимума? Могу ли я сейчас подать документы на то чтобы получать его (ребенку уже 1,2)? И возместят ли мне всю сумму разом за прошедшее время что не получала?
Добрый день!
В январе 2019 г фирма ликвидировалась.Я в этот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.Ребенку на этот момент было 9 месяцев.По соответствующей статье ТК меня уволили.В октябре отпуск заканчивается и я устраиваюсь на работу к новому работодателю.
Подскажите пожалуйста :
- с января пособие мне платят органы соцзащиты, то есть считается, что по настоящее время я официально безработная?
- нужно ли мне отработать снова 2 года для получения максимальных пособий или я могу выбрать другие расчётные годы, предшествующие декретному отпуску, несмотря на то , что с января по октябрь была уволена не по своему желанию и находилась под опекой соцзащиты?
Стаж работы большой.Все справки о заработках имеются.
Спасибо!