Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Добрый день!Планирую выход на работу на неполный рабочий день.Сейчас моему ребенку 1,9 г. И я получаю пособие по уходу за ребенком,т.к.проживаем в Чернобыльской зоне.Сохранится или это пособие в случае выхода на работу на неполный день?И как это правильно оформить?
В результате потери работы и болезни несовершеннолетней дочери опухоль головного мозга и инвалидность у меня пошли невыплаты по кредитам так как доход мой - пособие по уходу за ребенком инвалидом составляет 5500 руб все справки и документы на руках плюс ко всему идеальная кредитная история до потери работы и какие то кредиты я ещё до сих пор плачу. Какое решение может принять суд он у меня сегодня. Заранее спасибо если ответите Светлана
добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель выплачивал пособие, но с марта выплат не было, сейчас организация арестована. Может государство помочь в этой ситуации, чтобы мне получить положенные деньги?
Добрый вечер! Моему ребенку скоро 7 месяцев, а я не могу получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. То заявление не так написано, то не все справки предоставлены. Что мне делать, куда обратиться?
Я получаю пособие по уходу за ребенком от соц защиты. Устраиваюсь в банк на надомную работу с гибким графиком работы. Официально. Будет ли выплачивать соц защита пособие?
Здравствуйте! 18 августа меня уволили в связи с ликвидацией организации (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком). Ребенку на данный момент 5 мес. Сдала все документы в соц. защиту для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком . Там мне сказали, что буду получать ту же сумму-40% от оклада. Нужно ли вставать на биржу? И не повлияет ли это на размер пособия через соц.защиту?
Здравствуйте. Дело в том, что через месяц родится ребенок. Пособияепо родам и пособие по уходу за ребенком будет получать муж на своей работе. Ему предложили более высокооплачиваемую должность на доругом предприятии. Как в этом случае будут производиться выплаты. Получится, что на новой работе он только пару недель проработает, сможет ли он на новой работе получать пособие и в каком размере? Будет расчитываться по новой зароботной плате или старой, или вообще минималка? И что если он поменяет работу в тпчении 1.5 пока он получает пособие.
Здравствуйте. Могу ли я через суд получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за время, когда он не имел прописки? Оформляла в соцзащите, не работала и данный момент не работаю.
Ребенку шас год и месяц
Здравствуйте. Мне не выплатили пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет первые 4 месяца, т.к эти 4 мес у ребёнка не было прописки. Могу ли я через суд добиться выплаты? Ребенку шас год и месяц.
Добрый день.
У меня срочный трудовой договор заканчивается он 20.12.2017,рожать мне 4.12.2017,что мне делать чтобы получать пособие по уходу за ребенком.Можно ли продлить этот договор на 1,5 года?
Добрый день! Трудовой стаж начинается с августа 2010г. В апреле 2011 отправилась в отпуск по беременности и родам, далее в отпуск по уходу. В мае 2013 вновь отпуск по беременности и родам, далее отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу в октябре 2015. Сейчас отправлюсь вновь с октября 2017 г. в отпуск по беременности и рожам, отпуск по уходу наступит уже в феврале 2018. Подскажите, могу ли я при расчете пособия по уходу за ребенком в качестве расчетного периода выбрать 2016 и 2017 г?
Здравствуйте! Работаю на условиях неполного рабочего времени до достижения ребенком 1,5 лет. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск при этом сохранив ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Добрый день!
У меня беременная жена работает на декретном месте. В декрет уходит в октябре,а девушка ,на чьем месте работает жена, выходит из декрета в ноябре, следовательно, трудовой договор с моей женой в ноябре будет расторгнут и моя жена будет безработной. Если я правильно понимаю, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком ей выделяться не будет. Вопрос: могу ли я у себя на работе оформить такое пособие (при этом сам я буду работать)? Если нет, то какие ещё могут быть варианты?
Заранее спасибо!