Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Добрый день, меня зовут Антон, интересует следующий вопрос.
У нас с супругой родился ребенок, супруга на тот момент была официально трудоустроена, и теперь находится в отпуске по уходу за ребенком.
На момент выхода в этот отпуск ее заработная плата была небольшой, в связи с чем она получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет чуть выше минимального.
На сколько мне известно, начиная с 01.01.2024 при досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком, право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 за родителем сохраняется.
У меня заработная плата выше чем у супруги, в связи с чем возникает желание мне пойти в отпуск по уходу за ребенком вместо супруги, при этом продолжать работать на прежнем рабочем месте(я так же официально трудоустроен) и получать значительно(в несколько раз) бОльшую выплату от СФР по уходу за ребенком до 1,5.
На мой взгляд процедура должна быть следующей:
1. Супруга пишет заявление по месту своей работы о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком.
2. Супруга пишет заявление об увольнении по собственному желанию (т.к. пп1 вынудить ее выйти на работу, а за ребенком все еще нужен уход)
3. Я пишу по месту своей работы заявление в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
4. Я пишу по месту своей работы заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком при этом продолжаю работать полный рабочий день как и раньше при этом сохраняю за собой право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Верно ли я понимаю алгоритм действий?
Сколько должно пройти дней между пунктами 2 и 3?
Сколько должно пройти дней между пунктами 3 и 4?
Да, конечно, в таком случае у супруги прекращает идти трудовой стаж, но материальная выгода сейчас существенно выше. По состоянию на 2025 год максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 68995р. 48к. (я могу получать около максимальное, а она получает 11 +/- т. р.)
Здравствуйте. Стою в очереди по программе Молодая семья. Не замужем, отец ребенка вписан в св-во о рождении, имею ребенка-инвалида 6 лет( аутизм)Получаю пенсию на ребенка, пособие по уходу за ребенком и алименты, детские уже не получаю, тк.выше прож.минимума.
Очередь каждый год отодвигается назад, в прошлом году была 4, сейчас стала 15 (и субсидию соответственно не получаю). Сейчас у меня квартира в ипотеке 1-комн на 30 лет, 32 квадрата, ранее я жила с мамой, бабушкой, прабабушкой(тоже инвалид с деменцией) и ребенком в 2-комн квартире, поэтому пришлось брать ипотеку.
Имеются ли у меня льготы на получение жилья (администрация говорит, что нет), как получить субсидию быстрее? Большая часть денег уходит на ипотеку.
Спасибо.
Здравствуйте! Работодатель не подаёт данные в ФСС на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Документы все предоставила ещё в сентябре. Что делать?
Добрый вечер.
Я сотрудник который ушел в декрет.
Пытаюсь добиться чтобы работодатель подал документы в сфр на пособие по уходу за ребенком?
Скажите работадатель это делает автоматически при рождении ребёнка?
Или он после получения сведений о рождении ребёнка запрашивает заполненное заявление на пособие по уходу?данный запрос работадатель проигнорировал.
Как мне поступить в данной ситуации?
Писать в трудовую инспекцию?
Добрый вечер. Ситуация следующая: моя супруга безработная и сейчас беременна и получает пособие за раннюю постановку на учёт по беременности, я являюсь индивидуальным предпринимателем. Я слышал, что если предприниматель сделает добровольный страховой взнос до 31 декабря текущего года, то в следующем году имеет право получать пособие по уходу за ребенком. Так ли это? И имеет ли право моя супруга также получать какое-либо пособие? На учёте по безработице она не состоит.
, вопрос №4376143, Малиновский Максим, г. Новосибирск
1300 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Что я могу потребовать с работодателя (через отдел кадров или суд) за это?
Здравствуйте, как признать ребенка 3 года, иждивенцем отчима, муж на сво, я в декрете, до брака я работала и муж отправлял мне деньги, сейчас я получаю минимальное пособие по уходу за ребенком и содержит нас полностью муж, какой наш порядок действий и куда обращаться, не откажут ли
Добрый день!
Планируем с супругой завести ребенка и хотели бы узнать, как получить максимальное пособие по уходу за ребенком, учитывая нашу ситуацию.
Мой официальный заработок за период с конца октября по начало декабря составлял 20 000 рублей (зафиксировано в трудовой книжке). Кроме того, в течение года я получал небольшой доход от самозанятости. Моя супруга никогда официально не работала. Мы владеем недвижимостью: я - 1/4 частью небольшой студии. Супруга не имеет собственного жилья и прописана в родительском доме.
Просим вас проконсультировать нас о возможности получения пособия в размере 100% от МРОТ и необходимых для этого действиях.
, вопрос №4369060, Данил, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Семейное право
С 22 августа назначили пособие по уходу за ребенком
Добрый день! Я ИП на УСН, планирую в 2025 году уйти в декрет. Какие выплаты от государства мне положены? Я плачу страховые взносы фиксированные. Действительно ли, если я оплачу добровольные взносы, мне положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а если не оплачу, то не положено? Как рассчитать размер страховых взносов, которые нужно оплатить и как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Нахожусь в декрете, но пособие по уходу за ребенком будет только с февраля. Организация, где я работала, закрывается. Работодатель предлагает соглашение сторон либо сокращение связи с ликвидацией. Подскажите, какой выбор сделать правильный?