Пособие по уходу за ребенком

Добрый день Подали заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 4 месяца Так как организация закрывалась и переоформляли сотрудников Как подучить пособие за предыдущие месяца

Здравствуйте, у меня проблема с пособием по уходу за ребенком до 1 5 лет дело в том что за март месяц мне перечислили 325 рублей и я не знаю куда обращаться с тем чтобы узнать почему такое пособие

Добрый день.как быть в такой ситуации: Жена без работная,я военнослужащий.при рождении ребенка могу ли я оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1.5 года. Если нет.то сможет ли безработная жена оформить такое пособие?

Находясь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет получала пособие по уходу от работодателя, но меня сократили в связи с ликвидации предприятия. Я подала через госуслуги в сфр на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и мне пришол отказ . Причина отказа установление факта назначение ежемесячного пособия в связи рождением и воспитанием ребенка. Обьясните мне что это означает и что мне делать ?

Здравствуйте, дочь в конце января родила ребенка, мать одиночка, официально не трудоустроена, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет не получает. Вопрос на сколько ДНЕЙ я могу выйти в декретный отпуск ? На работе сказали, что не меньше месяца, а хотелось бы дней на шесть,чтобы получать пособие на ребенка

Здравствуйте, вопрос такой. Я военнослужащий, у меня родился ребенок и мы хотим подать заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я оформить на себя пособие, но при этом работать полный рабочий день? Жена официально в декрете, т.е трудоустроена. Если возможно выплату оформить на меня, нужно ли ей увольняться?

Здравствуйте. Если я официально имею трудоустройство, получила в январе пособие по беременности и родам, являюсь матерью -одиночкой, ребенок родился в середине марта, могу ли подать Как малоимущая семья? Пособие по уходу за ребенком будет Начисляться в конце июня, порядка 23-25 тыс Какие выплаты вообще мне положены Как работающей в данное время

Здравствуйте, работодатель задерживает выплату по уходу за ребенком, не отправил данные в фсс, звоню в течении недели, у них все какие то другие дела поважнее, кормят завтраками, с момента подачи заявления прошел месяц, а выплаты так и не поступают

Здравствуйте. Я имею официальное трудоустройство более 15 лет. С недавних пор являюсь матерью - одиночкой, связано с рождением первого ребенка. Пособие по уходу за ребенком будут Начислять с середины июня, выходит где-то 25000. Положено ли мне как матери-одиночке дополнительные средства? Читала, читала и в итоге запуталась, если прожиточный минимум региона, допустим 17000, то на двоих выходит 34000, Но получать то я буду меньше, как работающая. Учитывается доход за последние два года и от него 40 проц будут платить, а как быть с тем, что не дотягивает до ПМ на двоих эта ежемесячная выплата? Что я не так поняла, подскажите, пожалуйста. Выходит,что считают тот доход, который я уже получила за прошлые года и средств, которых уже нет в наличии?

Здравствуйте! Я с 2017 года работаю у двух работодателей: у одного как у основного, у другого по совместительству. В 2021 году ушла в первый декрет, из которого в ноябре 2024 года перешла в следующий. Сейчас я на больничном по беременности и родам, который заканчивается в апреле 2025. У обоих работодателей я после окончания декрета буду сокращена. Один из работодателей предлагает мне уволиться по собственному желанию сразу после больничного, и говорит, что в таком случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитано по заработкам обоих работодателей. Подскажите так ли это? Если я уволюсь с основного места работы, то как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: по доходу у двух работодателей? не повлечет ли увольнение негативные последствия для размера моих пособий?

Я ип без сотрудников. В конце апреля официально выхожу в декрет, договор с сфр был заключен и взносы оплачены как положено до 31.12.2024 года. Я ещё пока не знаю буду ли продолжать деятельность во время декрета и отпуска по уходу за ребенком, всё будет зависеть от обстоятельств, мой интерес не платить фиксированные взносы в этот период и получать пособия по уходу за ребенком, поэтому интересует как лучше поступить: 1.приостановить деятельность ип, знаю что чтобы не платить фиксированные взносы во время отпуска по уходу, по моему расчётному счету не должно быть никаких движений. Заявление о приостановлении деятельности в налоговую нужно писать сразу же при выдаче мне больничного листа или можно в любой момент?Допустим я получу больничный лист и официально выйду в декрет, могу ли я ещё поработать до родов, а потом приостановить деятельность? 2.перейти на самозанятого, если допустим я иногда буду подрабатывать, в этом случае буду ли я получать пособие по уходу за ребенком? Чтобы их получать в 2026 году мне нужно будет до перехода на самозанятого оплатить взносы в сфр? Можно ли потом, после выхода из декрета, перейти обратно на ип?есть ли какие-то подводные камни в этой процедуре?