Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте . Мы многодетная семья. Я собираюсь оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом . Муж собирается увольняться . Скажите нам тогда не будут платить пособия все если муж будет не трудоустроен официально ?

Добрый день. На данный момент моя невеста на 5 неделе беременности. Нам 23 года. Через месяц поженимся. Узнали, что есть различные выплаты во время беременности мамам, прописанным в Москве. Подскажите, подойдет ли для этих целей временная прописка, или нужна постоянная? Список выплат которые нас интересуют, напишу ниже. Если есть какие-либо выплаты предусмотренные в моей ситуации дополнительно, напишите пожалуйста, лишним не будет. Ежемесячное пособие беременной женщине 50, 75, 100% прожиточного минимума Пособие по беременности и родам. ЗП моя 75 до вычета налогов, невесты 55 до вычета налогов Единовременное пособие при рождении ребенка 22909 рублей Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Единое пособие на детей до 17 лет

Здравствуйте. Ситуация следующая: я - врач, работаю в гос.поликлинике. На данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Мне необходимо открыть самозанятость. Подскажите пожалуйста, после открытия самозанятости поступит ли какая-то информация об этом работодателю? Есть ли какие-то основания у работодателя уволить меня или лишить будущих выплат по уходу за ребенком при открытии мной самозанятости?

Добрый день! Хотела бы получить консультацию по поводу моего вопроса . Я работала несколько лет на ИП ,на данный момент я в отпуске по беременности и родам ,28.03.23 отпуск заканчивается и я должна оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ,так вот мой работодатель сменил ип(т.е магазин в котором я работала сейчас числится на другом ип ).Работадатель предлагает мне уволиться по собственному желанию ,либо перевести на новое ип и затем оформить отпуск по уходу за ребенком . Я ему сказала ,чтобы увольнял по статье 81 п.1 ТК РФ с выходным пособием и прочими выплатами ,на что мне сказали ,что смена ИП не относится к данной статье и тут у меня выбор только либо увольнение либо переход на другое ип. Как мне правильно поступить в данной ситуации ?

Здравствуйте, я получаю пенсию МВД , Уволилась со службы в апреле 2022г когда младшему ребенку было около полугода. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получала, так как уволилась не уходя, в декретный отпуск. Сейчас с августа 2022 г получаю ежемесячную выплату из материнского капитала. А также к пенсии МВД я получаю доплату за двоих детей, как неработающему пенсионеру МВД. Вопрос: могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающей матери?

Добрый день! В 2023 году я работаю по договору ГПХ и собираюсь в декрет, предыдущие два года (2021 и 2022) я работала по трудовому договору, могу ли я уйти в декрет с текущего места работы получив декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Здравствуйте, моему старшему сыну в ноябре прошлого года установили инвалидность (диабет 1-го типа). Наша семья является многодетной. В связи с этим моя супруга уволилась с прежней работы. Нам назначили пособие по уходу за ребенком, пенсию по инвалидности. При этом супруга беременна и на настоящий момент срок беременности 23 недели. Скажите пожалуйста, может ли моя супруга получить декретные, если да, где и как это оформить?

Подскажите, пожалуйста, что нужно для Ежемесячной денежной выплаты на полноценное питание беременным женщинам из малоимущих семей, кормящим матерям и детям в возрасте до трех лет из малоимущих семей? Что мы имеем из дохода: Получила: Пособие по беременности и родам 11.07.2022 - 70 324,8 руб. (Больничный лист с 05.07.2022 по 21.11.2022) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ноябрь: 13.01.2023 - 2 303,34 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь: 13.01.2023 - 7 677,81 руб. За январь ещё нет пособия. Моя ЗП и выплаты за 2022 год в скрине из госуслуг, где 172 с лишним. У мужа доходы за 2022 год ниже на фото. За январь не получал. Положено нам эта выплата или нет?

Я платил алименты бывшей жене на ребенка-инвалида последние 3 года по 20 тыс. рублей в месяц, как мы договорились. Её это сумма вполне устраивала, и она писала мне расписки каждый месяц, что претензий не имеет (для нашего города 20 тысяч алименты это большие деньги, у многих зарплаты такие). Через три года она узнала, что зарплата у меня 110-120 тысяч в месяц, и что по закону я ребёнку не доплачиваю около 10 тысяч в месяц. Она разозлилась и сказала, что подаст на меня в суд на алименты и взыщет за эти три года с меня по полной. К слову: У нее есть еще второй внебрачный ребенок от другого дяди, с которого она алименты взыскивать не хочет, и я уверен, что те деньги, которые я платил сыну, она тратила на всех. Она не работает, получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом и пенсию на него. Вопрос: Нужно ли мне будет выплачивать то, что я не доплатил за эти три года, или так как сумма её устраивала и претензий она не имела, то алименты за эти три года я погасил?

Здравствуйте. У нас с мужем трое детей. У него есть внебрачный ребёнок. Муж алименты платит. Можем ли мы подать на уменьшение алиментов, в связи с тем что я уволилась с работы. Получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом.

Вопрос про пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Допустим женщина уволилась 1 февраля 2023 и забеременела в марте 2023, на данный период она безработна. Может ли безработная женщина претендовать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет и на пособие по беременности и родам в расчете 40% среднего заработка за 2 предыдущие года, если на момент декрета у нее статус безработного (хотя официальный заработок за 2 предыдущие года 2022 и 2021 есть). Тот же вопрос если женщина уволилась и открыла ИП в период декрета. Может ли она также претендовать на пособие рассчитанное на основании среднего заработка за 2 предыдущих года когда работала в найма и получала официальный доход? P.S. Пожалуйста перед ответом внимательно изучите вопросы, основные моменты это может ли претендовать на пособие по беременности и родам и на пособие по уходу за ребёнком (40% от ср. заработка за предыдущие 2 года) женщина у которой есть и стаж работы за предыдущие года (10 лет) и официальный заработок, но на момент декрета у нее статус безработная и те же вопросы если у женщины статус ИП.