Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по уходу за ребенком

Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.

Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.

На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.

Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»

Фильтры
900 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
На сколько знаю с недавнего времени пособие выплачивают даже работающим гражданам
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, на отца, т.к. мама не работает(по факту уход за ребенком будет осуществлять мама), при этом отцу не уходить в декретный отпуск? На сколько знаю с недавнего времени пособие выплачивают даже работающим гражданам. Работает ли это? Как правильно оформить?
, вопрос №4676430, Андрей, г. Омск
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать при сокращении должности в декрете и обязаны ли предоставить равнозначную работу
Работала в бюджетном учрежении главный бухгалтер, на постоянной основе. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком получила уведомление о сокращении должности в связи с реорганизацией. Произошла реорганизация учреждения с бюджетного в автономное, где бухгалтерию передали в Центр финансового обеспечения города. Мою должность (гл.бухгалтер) вывели из штатного расписания. Выплачивалось пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет. Должность сократили, но продолжают табелировать как находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работница замещающая меня на время нахождения в декретном отпуске была сокращена со всеми полагающимися выплатами. После сокращения моей должности в учреждении появились новые вакантные места(нижестоящие и с меньшей зарплатой), которые не были мне предложены. Планирую выйти досрочно на работу до достижения ребенком 3х летнего возраста. Как быть??? Если должности нет, а на нижестоящую с меньшей оплатой я не согласна? Должны ли мне предоставить равнозначную должность с прежней оплатой труда?
, вопрос №4674864, Екатерина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
386 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при замене расчетных лет?
Помогите, пожалуйста, произвести расчет суммы пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.   СФР расчет делает, основываясь на информации о выплатах за указанные рабочие года, которую подает компания?   Я подавала заявление о замене трудовых лет на 22 и 23 года (вместо 24 и 25)- как рассчитать какая должна быть выплата пособия из расчета данных  по зарплате за те 2 года? Какая будет сумма?   Сейчас сфр направляет первую выплату, хочу понять насколько она правильная, учитывая максимальные показатели  сумм заработных плат в те года, на которые были начислены страховые взносы. Могу предоставить соответствующую справку о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы. В 2022 году это была максимальная сумма в размере 1 032 000, а в 2023 тоже максимальная- 1 917 000. Из расчета данных сумм- какая должна быть сумма пособия по уходу за ребенком? Не та- которую указывают максимальной в 2025 году- 68 995? Заранее благодарю за помощь!
, вопрос №4668611, Мария, г. Санкт-Петербург
В кадрах отказали, аргументируя что на это право при смерти жены
Отец. Являюсь сотрудником МЧС в погонах. Имею ли право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В кадрах отказали, аргументируя что на это право при смерти жены! Заранее спасибо
, вопрос №4661328, Олег, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Если оформит на себя отец ребенка (брак не зарегистрирован) для единого пособия?
Здравствуйте, будет-ли учитываться в доходах пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? если оформит на себя отец ребенка (брак не зарегистрирован) для единого пособия?
, вопрос №4661291, оля Клименко, г. Москва
2025, то получу ли я выплату в сентябре за август?
Если пособие по уходу за ребенком назначено мне до 20.08.2025, то получу ли я выплату в сентябре за август ?
, вопрос №4656038, Юлия, г. Москва
Здравствуйте, муж получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает, могу я подать на алименты?
Здравствуйте, муж получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает, могу я подать на алименты?
, вопрос №4653211, Алёна Ефремова, г. Москва
Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя?
Не выплачено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Руководитель два месяца не решает вопрос с документами до 1.5 лет. И на протяжений этих месяцев, пытается отправить, но постоянно какие-то ошибки. Написала заявление 8 июне, отпуск по беременности и родам закончился 15.08.2025 потом до июля тишина была, потом я ему написала и он начал обвинять, что я не все документы скинула ему, хотя я всё спрашивала и мне ответили, что всё есть и опять тишина. Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя?
, вопрос №4649878, Ирина, г. Екатеринбург
Могу ли я одновременно получать алименты и чтобы он подал на пособие по уходу за ребенком
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске 140 дней, на 8 месяце беременности, работала официально. Но так как учитывается для ежемесячного пособия по уходу за ребенком зарплата за 2 предыдущих календарных года, то нам выгоднее, чтобы муж со своей бОльшей зарплаты оформил пособие до 1,5 лет( получится примерно через 70 дней после родов) и конечно, продолжил работать официально. Знаю, что с 2024 г это возможно. Но есть нюанс. Муж платил алименты на дочь от первого брака 25%, и я думала подать на алименты тоже , чтобы уменьшить сумму соответственно по 16,5% на ребенка (33% на двоих). Вопрос. Могу ли я одновременно получать алименты и чтобы он подал на пособие по уходу за ребенком. Не будет ли противоречия в законах. Как это правильно и лучше сделать: сначала в суд подать после рождения ребенка на алименты , потом позже он будет оформлять пособие по уходу за ребенком, когда кончится мой отпуск по беременности и родам. Или подать на пособие, а потом на алименты чуть позже
, вопрос №4637007, Василиса, г. Москва
Все ли я правильно понял, или есть еще какие то подводные камни?
Добрый день, интересует вопрос касаемо декретных выплат. Планируем беременность, супруга в данный момент работает не официально, я официально с хорошей зарплатой. Стоит ли ей оформляться? Я так понимаю, если оформляется, по сути получает пособие за 140 дней по минималке, т.е около 100 000, и потом выплаты тоже по минималке 10000 в месяц. Если не оформляется, то пособие по беременности не получает, но сразу после родов я могу оформить пособие по уходу за ребенком и остаться на полный рабочий день? Т. е условные 40-50 тысяч в месяц. Все ли я правильно понял, или есть еще какие то подводные камни?
, вопрос №4634480, Николай, г. Иркутск
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет одновременно обоим родителям?
Здравствуйте. Могут ли оба родителя оформить отпуск по уходу до 1,5 лет . Отец ребенка берет отпуск с оформлением пособия, а как оформить мать ребенка, если она пока не хочет выходить на работу.
, вопрос №4633059, Алена, г. Ижевск
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
На какой срок оформляют отпуск по уходу временному опекуну ребенка несовершеннолетней матери?
Здравствуйте. Нужно оформить отпуск по уходу до полутора лет временному опекуну ребенка несовершеннолетней матери. На какой срок оформляется отпуск по уходу: до исполнения матери шестнадцати лет или можно до полутора лет ребенка? Нужно ли матери брать справку о неполучении пособия?
, вопрос №4631734, Валентина, г. Москва
Здравствуйте подскажите пожалуйста работала в школе ушла в декретный отпуск Получаю пособие по уходу за
Здравствуйте подскажите пожалуйста работала в школе ушла в декретный отпуск Получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет сейчас предложили выйти на другую работу на 0,5 ставки Имею ли я право и как правильно подать документы на первую работу чтобы прошло всё через ФСС
, вопрос №4631520, Елена, г. Москва
Хочу взять отпуск по уходу за новорожденным ребенком на 1, 5 года, но не уходить в отпуск, а написать заявление
Здравствуйте! Хочу взять отпуск по уходу за новорожденным ребенком на 1,5 года, но не уходить в отпуск, а написать заявление на отпуск и выйти на работу через 1 день, чтобы получать пособие по уходу за ребенком продолжая работать и получать зарплату+пособие. Но мне сказали что у нас в организации, внутренним распоряжением так делать запрещено. Моя супруга не работает. Какие варианты существуют? Спасибо!
, вопрос №4630801, Бо, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли оформить отпуск по уходу супругу и как мне не выходить на работу после БИР?
Здравствуйте, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается 1 декабря этого года, вопрос такой, может ли мой супруг оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом выйти на работу прервав отпуск досрочно, но при этом сохранив пособие, а так же как быть мне в данной ситуации, больничный закончится 1 декабря и второго я должна приступить к работе, мне необходимо уволиться или как быть, что бы не выходить на работу, если муж уходит в отпуск по уходу за ребенком. Дело в том, что у супруга 100% белый заработок и достаточно хороший, мы можем рассчитывать на максимальное пособие, что не скажешь о моем доходе, он частично официальный, и я буду получать минимальное пособие и это ударит по бюджету,поэтому и рассматриваем данный вариант.
, вопрос №4630286, Клиент, г. Владивосток
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.09.2025