Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте! Хотим оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца. На его работе согласны. Он будет продолжать работать на сокращенном дне и получать пособие. С его работы попросили предоставить справку с моей работы о том, что я не оформляла отпуск по уходу за ребенком и не оформляла данное пособие. Вопрос такой, мне нудно обязательно выходить на работу, либо я могу оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Добрый день. Работаю в большой компании 2 года по трудовой и всё официально. Должность не большая системный администратор, не руководящий состав. Так же являюсь генеральный директором созданного ООО по совместительству(если по совместительству то не надо делать запись в трудовой). По жизненным обстоятельствам вынужден уйти в официальный отпуск по уходу за ребенком(с должности сист.админа), до конца года. Имею ли я право продолжать быть ген.директором в своей фирме и заниматься коммерческой деятельностью если на основной работе мне будут выплачивать пособие по уходу за ребенком и я буду официально находится в отпуске.

брак между мужчиной и женщиной не зарегистрирован, но в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец мужчина указан как "отец". Может-ли в такой ситуации мужчина получать пособие по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Я ИП. В октябре 2016г я родила второго ребенка и получила в 2016г декретные и пособие по рождению ребенкав ФСС, т.к.в 2015г заплатила взносы в ФСС.На 2017 г я не хочу делать взносы в ФСС, т.к. размер пособия одинаковый ( в ФСС и соцзащите) а расходы в ФСС больше, т.е. я заплачу взнос 2000руб, и еще за перечисление пособия на расчетный счет с меня кредитная организация возьмет комиссию 500руб за каждый месяц за обслуживание. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в уравлении социальной защиты. И что нужно для этого сделать. Спасибо

Добрый день! Вопрос о продолжительности неполного рабочего времени! Является ли 39 часовая рабочая неделя (при норме 40 часов в неделю) неполным рабочем временем для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? По запросу от моего работодателя в ФСС, ФСС утверждает, что "Сокращение рабочей недели на 1 час не является сокращенным рабочим временем" и не имеет право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, при этом ссылается на положение Конвенции Международной организации труда от 24 июня 1994 г №175 и на Положение о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г №111/8-51.

При оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и для получения пособия, достаточно ли работающей на 0,75 ставки бабушке, иметь справку от мамы и папы (имеет статус безработного) из Соц защиты , что они не получают и не оформляли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если мама не имеет статус безработного и не работает? Какие в ТК РФ на этот счёт есть ссылки?

Добрый день. Скажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Еще три месяца мне будут перечисляться пособия по уходу за ребенком. я хочу устроиться у другого работодателя по договору о возмедном оказании услуг(ВОУ). Законно ли это? И буду ли я получать у прежнего работодателя пособие по уходу за ребенком, если заключу договор ВОУ?

Добрый день! Прошла собеседование у работодателя,вакансия меня устроила, я работодателя тоже, почитала отзывы, а у них оказалось трудовой договор заключается на 1 год, потом пролонгируется, но об этом при собеседовании мне никто не сказал.Выяснилось, это действительно так.Как я поняла, каждый год новый договор. В ближайшие год-полтора собираюсь уйти в декрет. Какие риски меня ожидают при работе по срочному договору при уходе в декрет?В праве ли работодатель будет уволить меня после окончания срока беременности и не выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

у меня по уходу за ребенком овормлен муж и уже 4 месяца на счет не приходят звоним нам говарят ждите деньги перевили сколько можно ждать подскажите куда можно позвонить что процец пошел они получаються через маскву чтоли идут или пишком из красноярска до казачинска

Здравствуйте! Подскажите пожалуста, я вышла замуж и родила ребенка, у моего мужа есть ребенок от первого брака и он выплпчивает ему алименты, влзможно ли поделить между детьми алименты? Но есть минус, его бывшая жена находится в декретном отпуске, у нее ребенок от второго брака, муж так же работает! Могут ли отказать в разделе алиментов, пока она не вышла на работу!? Ее алименты на настоящее время составляют, 23000 и так же она получает пособие по уходу за ребенком 18000( такая сумма, потому что она госслужащая)!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!На данный момент я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как мать одиночка. Мой муж- гражданин Пакистана, но в РФ мы не зарегистрированы. В свид-во о рожд. ребёнка, отца вписали, на основании свид-ва о браке, выданном в Пакистане, но это номинально, паспортных данных об отце не было,поэтому для получения пособий меня оформили как мать-одиночку. Но, для пособий, которые идут после 1,5 года, в соцзащите мне сказали, нужно будет предоставить справку о том, что я не получаю алименты. Подскажите пожалуйста, действительно ли по закону я обязана предоставить эту справку?

Добрый день! Ситуация у меня следующая: Я работала в музыкальной школе (государственное учреждение) в течение полутора лет на замене основного педагога, ушедшего в декрет. Так случилось, что я также забеременела и нужно было завершать свою работу там. До родов я предоставила больничный лист и написала заявления о предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Главный бухгалтер заверила, что мне пока не нужно ничего больше писать, пока я не рожу, т.к. могут возникнуть разные обстоятельства, в результате которых сумма дальнейших выплат может варьироваться. Далее я узнала, что на мое место администрация школы взяла нового человека, а ранее ушедшая в декрет девушка не вернулась. Сейчас прошло 4 месяца с момента родов, и меня оповестили, что та, которую заменяла я (и новый человек, пришедший вместо меня) все-таки приступает к работе на днях, а посему меня увольняют. Бухгалтерия согласна выплатить мне единовременное пособие по справке о рождении и также был разговор о выплатах за эти 4 месяца задним числом, а вот об оплате полутора лет в целом речи не идет, т.к. меня уверяют, что школа этим не должна заниматься, и мне нужно обращаться за этими выплатами куда-то в другое место. Отсюда у меня появились следующие вопросы: Действительно ли законно мне предлагают уволиться в данной ситуации (при условии, что трудовой договор заключен на время отсутствия основного работника)? Какой является сумма выплат по справке о рождении? Какие конкретно выплаты предусматриваются помимо этого единовременного пособия? Кто должен выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течении полутора лет, как высчитывается эта сумма, и куда обращаться? Какие заявления мне нужно предоставить по работе и в какой форме их составить? И, самое главное, какими законами мне оперировать в разговоре с начальством? Спасибо, Анна. (прилагаю трудовой договор)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как начисляется пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет , если я на данный момент нахожусь уже в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Получается, не выходя на работу, ухожу дальше в декрете отпуск

Между мной "Продавцом" и "Покупателем " был зарегистрирован договор купли-продажи квартиры , у "Покупателя" сертификат Материнского капитала , которым она хотела воспользоваться для полной оплаты покупаемой квартиры , но возраст второго ребенка (покупателя) - 2 года , "Покупатель" заключает Договор займа у КПК на приобретение объекта недвижимости , но КПК даёт займ при условий , что "Продавец" по договору купли-продажи произойдет переход собственности к "Покупателю", регистрируемой в Росреестре, после чего квартира находится в ипотеке у КПК , они выдают займ "Покупателю" , который в течении 10 дней (по договору ) обязан рассчитаться с "Продавцом". Договор подписали , зарегистрировали ( в договоре не было прописано : случаи не уплаты и ипотеки за "Продавцом") КПК перечислил на счет "Покупателя " указанную в договоре Займа сумму, которую "Покупатель" снял со своего банковского счёта. По дороге домой деньги из сумки "Покупателя" похитили , о чем "Покупателем" было заявлено в райотдел ОВД , свидетелей хищения нет, через 10 дней было отказано в возбуждении дела. По этой причине "Покупатель" не смог выполнить свои обязательства перед "Продавцом" Я "Продавец" уведомил заявлением"Покупателя" о том , что если в течении 30 дней ,она не выполнит свои обязательства по оплате денег по договору , мной будут подано заявление о расторжении договора купли-продажи квартиры. Которое в последствии 30 дней поступило в суд. А также мной было написано ходатайство о наложении ареста на данную квартиру, суд это ходатайство удовлетворил. На суде (08.12.2016г.) "Покупатель"-"Ответчик"подал -возражение- на исковое заявление "Истца" о расторжении договора и возврате имущества , руководствуясь тем , что у неё деньги украли и неё на руках двое малолетних детей , что она нуждается в этой жилплощади и согласна платить в рассрочку , только сколько лет (или десятилетий ) эта выплата будет происходить она не знает. А также "Ответчиком" было направлено заявление суду , о снятии ареста на квартиру, для того чтобы она могла наделить долями собственности ,этой квартиры , своих детей . "Ответчик" руководствовалась - нотариально заверенным обязательством. Суд её ходатайство не удовлетворил. После чего "Ответчиком" было заявлено о привлечении в суд, представителей : пенсионного фонда, опеки и КПК Займ. Суд ходатайство удовлетворил (повторный суд состоится уже в 2017году) P.S.Мной в суд были представлены следующие документы которые удостоверяют что не выплата по договору указанной суммы , а также не возврат квартиры обратно в собственность является для меня и моей семьи существенное значение:1.Свидетельство о браке. 2.Свидетельство о рождении трех детей (младшему 8 мес.) 3.справка о доходах из центра занятости, где я состою с мая 2016г. 4. справка у жены из соцзащиты , где он получает пособие по уходу за ребенком 5. Выписка из ЕГРП , что у меня никогда не было имущества (кроме этой квартиры) А также мной было предоставлено в суд выписка с сайта ФССП (судебных приставов) по "Ответчику" , который имеет 11 судебных невыполненных исков с 2013 года (на сумму 256 т.руб), а также неоплаченные счета по коммунальным платежам на оспариваемую квартиру , за 4 месяца. Что говорит о его неплатежеспособности. Вопрос - какое судебное решение может ожидать меня, как "Истца",который категорично не согласен на рассрочку выплаты по данной квартире?!