При увольнении не выплатили зарплату

Добрый день. Работник уволился с компании в июне 2014 года, головной офис находится в Москве, фактически место работы было на севере, а место жительства г. Новосибирск. Увольнялся с Новосибирска телеграммой, по собственному желанию. После увольнения достаточно оперативно с Москвы выслали трудовую книжку и больше никаких документов не приложили (отсутствовала бумага о работе на севере, нет справки 2НДФЛ). Так же не произвели окончательный расчет. Телефонное обращения в компанию в бухгалтерию результатов не дает, обещают выплатить расчет то во время выплаты ЗП в этот месяц, потом в следующий месяц. В итоге уже прошло 3,5 мес после увольнения, расчета так и нет. Справку 2 НДФЛ говорят тоже дать не могут, потому что налоги еще не платили. Подскажите,каков порядок действий и куда обращаться, что бы был результат? Можем ли мы потребовать пеню от работодателя за время , в течении которого он задерживает расчет? Как исчисляется эта компенсация?

Добрый день! Не выплачивают черную ЗП (около 50 тыс., не знаю, поскольку не дали отработать последнюю неделю месяца), помогите, пожалуйста, разобраться, заслуженно ли или нет. Трудоустроена, ЗП белая - 12 тыс. Уволили из черной компании одним днем, не дали доработать и закрыть все дела, сказали я им больше не нужна, попросили прислать информацию по проделанной работе за последний месяц и все пароли, после чего выплатят зарплату за отработанные дни в августе после 15-ого сентября. Выслала. Настало время получать зарплату, мне пишут, что моя ЗП находится в стопе у отдела безопасности, что из-за меня компания потеряла деньги. Рассказываю о проделанной мною работе, я согласна, что не довела дела до конца, но верно ли то, что мне не выплачивают ЗП? В начале августа я собралась расторгнуть договор с одним рекламным агентство и перейти на другое более лояльное и по отношению и по цене агентство. Я запросила у компании, в которой я работала официальное расторжение договора со старым агентством начиная с октября, но ответа так и не получила и ушла в отпуск и вообще забыла про этот документ, признаю свою ошибку. С новым агентством компания успела заключить договор и оплатить рекламу на октябрь месяц. Как только я пришла за своей зарплатой, мне рассказывают, что со старым агентством действует договор и с новым действует договор и что в октябре у нас рекламы будет в два раза больше и на одинаковых местах, поскольку и то и то агентство утверждает что именно эти места выкуплены ими на октябрь и что из-за меня уже компания потеряла 40 тыс. р., далее будет неправда, у меня есть доказательства, сказали, что я выбрала дороже агентство намеренно, что я не отправила никому информацию о том, что нужно прислать официальный отказ от старого агентства. Я начала разбираться с агентствами, но мой бывший руководитель сказал, чтобы я не мешала и что, если есть вопросы, может быть встреча с ней и с отделом безопасности, где они сообщат что я не заслуживаю своей ЗП. Подскажите, пожалуйста, правда ли я не заслуживаю? Трудовая книжка еще у них. Спасибо огромное!

Здравствуйте!Помогите в разрешении вопроса с выплатой зарплаты.Ситуация следующая: работодатель при увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной ни в день увольнения,ни на следующий день,сославшись на отсутствие денежных средств.Зарплата на протяжении 7 месяцев(сколько работал в компании,столько и задерживалась) регулярно задерживалась,что в принципе меня и подтолкнуло уволиться по собственному желанию.Но есть еще одна проблема-премия не выплачивалась 5 последних месяцев и она "черная". Что Вы можете посоветовать,куда обратиться,на что могу рассчитывать?!

Здравствуйте! У меня такой вопрос, меня уволили 15.09.2014г., расчет так и не получил, а перед увольнением отгулял очередной ежегодный отпуск в количестве 44 календарных дня - отпускных тоже до сих пор не получил. До отпуска был на больничном - его тоже еще не выплатили. Что в таком случае нужно делать и куда обращаться. В организации говорят что денег нет и не предвидится. Заранее спасибо. Забыл упомянуть - организация частная.

Я уволился и не получил зарплату за 5 месяцев и компенсацию за отпуск. Уволился 11 июня 2014 года. 10 сентября отправил претензию на выплату задолженности зарплаты. Скажите, срок исковой давности для подачи в суд будет исчисляться со дня увольнения или со дня подачи претензии? На претензию работодатель не ответил.

Я работала на Ип , была на испытательном сроке , я получила задание от руководителя отпарить мех , при выполнении задания мех изменил цвет, меня уволили и не выплатили зарплату , мотивируя тем что я нанесла им материальный ущерб и моя зп даже не по кроет ее, были ли нарушены мои права и как мне дальше поступить?

Здравствуйте. У меня, возникла проблема. Мне после увольнения по собственному желанию не выплатили расчет. На тот момент когда я работал мне не было еще восемнадцати лет, работал всего два месяца,полный трудовой день, у меня была еще и положенная отработка две недели. И после двадцать пятого числа я уже там не работал. И мне сказали что бы пришел 26 числа, но расчет не был произведен, сослались на то, что не подсчитали, сказали что бы я перезвонил завтра! Позвонил но мне сказали опять, что не подсчитали.Сегодня уже 7 число, я так расчета и не увидел. Только слышал как меня кормили "Завтраками"! Подскажите пожалуйста, что мне в этой ситуации делать?

Добрый день! Ситуация следующая, уволился с работы чуть больше месяца назад т.к. задерживали зарплату (за март еще не выплатили), в итоге вместо расчета при увольнении отдали только расчетный листок. В добавок к этому не выплатили суточные (командировочные) за прошедшую командировку. Работал в Ульяновске, почтовый адрес в Воронеже, Юридический в Москве. На руках из документов только расчетный листок с общей суммойкоторую мне начислили и справка что с такого-то по такое был в командировке. Еще должны за налет, но те деньги шли через Кипр, договора нет, про них наверное можно забыть?! Сам сейчас в Москве, куда обращаться в суд и не поздно ли? Какие документы понадобятся и можно ли их затребовать по почте? Заванее Вам благодарен.

Здравствуйте! Я уволилась с работы вот уже месяц назад. При заключения договора с компанией в нем было указано, что официальная з/п 5000, но на самом деле платили 15000, т.к. эти 10000 начислялась как премия. При расторжении договора, за отработанный мною месяц мне заплатили только 5000, остальные премиальные не платят, звоню им и вечно у них какие то проблемы. Могу ли я подать куда-нибудь заявление на компанию о не выплате расчетных?

Я проработал 5 месяцев в организации,все эти 5 месяцев заробная плата не выдавалась во время . (выдавалась частично) на данный момент зарплата выплачена только до июня месяца.завтра у меня последний день отработок,знаю что по закону организация обязана в течение 3 дней выплатить.но на самом деле этого не происходит,т.к. уволенные ранее работники обратились в прокуратору ,но это ничего не дало,так же обращались в трудовую инспекцию,и это не дало никаких сдвигов

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу не выплаченного расчета. Уволилась из проектной организации 12 августа 2014г, работала там официально. Все документы выдали (трудовую, справку о доходах и расчетный лист), но деньги так и не получила. Фирма ссылается на то, что у них нет денег (хотя недавно переехали в новый офис) Звонила им на прошлой недели, обещали выдать зп во вторник или среду, но деньги опять не пришли. Уже не знаю то ли им опять звонить, то ли уже куда-то обращаться. Сумма не слабая накопилась, они мне должны за 2 месяца + неиспользованные отпускные дни. А в результате у меня денег вообще нет. Что мне делать? Куда обращаться? И какая форма у заявления, если его писать? И еще вопрос: Юридический адрес у фирмы один, но сейчас они переехали по другому адресу. Какой адрес указывать в заявлении?

Добрый день! Помогите пожалуйста! С 1 августа написал заявление на увольнение после этого отработал 2 недели и уволился! До сих пор не могу получить з/п июль месяц расчет и компенсацию за отпуск.На предприятии объясняют "нет денег".Также до сих пор не выдали на руки трудовую книжку объясняя тем что "головной офис" находится в другом регионе.Подскажите пожайлуста что делать!!

Добрый вечер! Я уволилась 10 августа 2014г., при увольнение мне выплатили только зарплату за июль. 10 дней августа, 42 дня не отгуленного отпуска и премия за доп.работу с января по август так и не выплатитли. Бухгалтерия не посчитала сумму к выплате аргументируя тем, что все равно денег у организации нет. Что мне сделать, что получить расчет?

Добрый день! При увольнении нарушен срок окончательного расчета со мной. Также мне не выплатили проценты с продаж. Порядок выплаты процентов не отражается в трудовом договоре. В договоре прописано: "Работнику за добросовестное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, выплачивается: - дожностной оклад; - иные премии и вознаграждения (выплаты), предусмотренные положениями, действующими у работодателя". В месяца, предшествующие увольнению, мне выплачивались проценты. При окончательном расчете мне перечислили причитающуюся сумму оклада без процентов от продаж. мотивировав это тем, что премии выплачиваются на усмотрение работодателя, приказа о моем премировании нет. Если рассматривать с данной позиции, то оснований не выплачивать мне премию у работодателя нет. Другие работники получили свои проценты в обычном порядке. Как мне быть? как я могу получить свои заработанные деньги? Отчет по продажам, который ежедневно направлялся работодателю, у меня есть в электронном виде.Бухгалтерия ссылается на положение о системе оплаты труда. Возможно ли оспорить нарушающие права работников пункты этого положения? На данный момент я не ознакомлена с ним. И ещё вопрос: какие моменты должен учитывать работодатель, принимая такие внутренние документы, чтобы не ограничивать права работников на достойную оплату их труда?