При увольнении не выплатили зарплату

Здравствуйте!Я поставила в известность работодателя что увольняюсь 18 апреля,отработав еще три дня я ушла,спросив когда будет мой расчет она мне ответила что частями..т.е аванс и в след месяце остальное,на мой вопрос почему так долго она ответила что это везде так и по закону..Еще она меня заставляла отрабатывать 2 недели..но я не была устроена официально,а просто была на испытательном сроке,сейчас же она меня игнорирует,и вообще не отвечает..подскажите что делать

Работодатель не выплатил зарплату за 3 месяца. Я уволилась в связи с этим. Но и при увольнении расчёт по зарплате не был произведён работодателем. Куда мне лучше обратиться за защитой своих прав - в прокуратуру или в инспекцию труда?

Добрый вечер! Меня зовут Анна. Я работала в организации с27 марта по 18 апреля. 10 апреля не выплатили зарплату мне и еще четырем сотрудникам. При увольнении отказались давать расчет. Подскажите пожалуйста на какую статью ФЗ об анонимности лучше ссылаться если писать жалобу в ГИТ?

Добрый день! Работодатель выплачивает заработную плату каждый раз на месяц позже. Трудовой договор со мной не заключался, работала бухгалтером в течение пяти месяцев. При увольнении зарплату не выплатил. На звонки и сообщения не отвечает. Можно ли получить законным путем не выплаченную зарплату?

Я уволилась 20 марта 2014 г. из МУП " ЖЭК " г. Твери.Директор этого предприятия сказал , что счета арестованы и зарплаты нет и небудет.Я неполучила не за февраль ,не за март зарплату и компенсацию за отпуск. Что делать ?

Здравствуйте. Устроился в январе заведующим склада к ип, после месяца испытательного срока меня уволили по личным мотивам, посчитали, что я им не подхожу. При увольнении не выплатили зарплату за половину срока (порядка 17 тысяч рублей), сказав, что выплатят, когда закончат инвентаризацию склада, на тот случай, если я мог там напортачить. С момента увольнения прошло 4 недели, деньги не отдают, говорят, что еще не досчитали, тянут резину. Официально меня устроить не успели, так что записи в трудовой книжке нет. Свидетели того, что я там работал, думаю найдутся. Объявление о приеме на работу к сожалению на сайте не сохранилось, так что неизвестно, смогу ли я доказать, что работодатель должен мне 17000, а не скажем 3000. Я читал, что можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Вопрос 1: Надо ли сообщить работодателю заранее, что я собираюсь предпринять против него действия, или лучше это будет для него неожиданностью, чтобы он не успел подчистить документы? Вопрос 2: Если обращаться, то куда лучше? Если в несколько мест, то в какой последовательности, если это имеет значение? Вопрос 3: На что можно рассчитывать в моем случае, на наказание работодателя, на выплату положенных мне денег, или возможно, что вообще ничего не добьюсь?

После увольнения со старой работы прошло уже 7 месяцев, но заработную плату до сих пор не выплатили... Каждый раз когда спрашиваю отговариваются что в конце месяца или что пока нет денег, посоветуйте пожалуйста куда и к кому обращаться чтобы мне вернули долг.

Добрый день! После увольнения по собственному желанию 31.01.2014 я получил на руки все документы, расчет мне не выдали ссылаясь что деньги вам скинут на карту в течении недели, сегодня 10.02 расчета нет, написал заявление в трудовую инспекцию. Скажите пожалуйста когда нужно обращаться в суд? После проведения проверки или это можно сделать параллельно ? И куда нужно обращаться (по месту регистрации предприятия)?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнении мне дали подписать соглашение об отсрочке выплаты расчета на две недели, сославшись, что на предприятии нет пока денег. Я его подписал, так как две недели мог подождать, но прошло три недели а расчета так и нет. Вопрос: 1. Имели ли они право давать подписывать такое соглашение или все таки не смотря на него все равно обязаны были рассчитать в день увольнения? 2. Какие шаги предпринять сейчас, что ускорить выплату, а то предприятие уже подали заявление в суд на банкротство?

Добрый день, Работал в одной компании, уволился по собственному желанию. Приказ не хотел подписывать до полного рассчета, но поверил обещаниям что завтра всё выплатят. Подписал. Прошло 2 недели, зароботную плату и компенсацию за неотгуленный отпуск так и не получил. За это время уволилось еще несколько сотрудников, им тоже не выплатили. Куда лучше обратиться. Какие документы собрать. Имеет ли смысл подавать коллективный иск? Пожалуйста опишите пошагово порядок действий. Пока видится порядок такой: 1) Написать заказное письмо с уведомлением о вручении и с описью вложения на адрес бывшего работадателя с просьбой предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор 2 экз. 2. Копии приказов на отпуска со всеми необходимыми реквизитами за все рабочие года 3. Копию приказа на прием и приказа на увольнение со всеми необходимыми реквизитами 4. Справку по форме 2НДФЛ 5. Справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование 6. Копию формы СЗВ-6-2 за 2014 году передаваемую в ПФР по вашим данным 7. Справку о имеющейся задолжности перед работником 8. Табель учета рабочего времени по форме Т-13 (за месяц, когда вы работали последнии дни) 2) после этого в зависимости от того выдадут документы или нет, тогда с извещением о вручение идём в.. 3) трудовую инспекцию с заявлением 4) в прокуратуру с заявлением 5) в суд Всё правильно?

Перед Новым годом уволилась с работы, трудовую книжку с горем пополам вернули на руки в 20х числах января, тогда же и продолжили кормить завтраками насчет расчета. Мол" у нас нет денег, заплатим чуть позже". Собственно прочитала статью 140 тк рф. И задумалась, а как же можно взыскать теперь с работодателей мой расчет, да и компенсация уже за этот месяц не помешала бы.