Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение договора по соглашению сторон
Соглашение о расторжении трудового договораРасторжение договора поставкиРасторжение контракта по соглашению сторон
- Причины
- Порядок
- Процедура
- Правила составления соглашения (акцепт)
- Нюансы прекращения действия договора
- Какие обязательства не прекращаются после расторжения
Расторжение договора по соглашению сторон позволяет решить вопрос неэффективного сотрудничества и прекратить отношения между партнёрами. Регулируется данная процедура п. 1 ст. 450 ГК РФ. В большинстве случаев это соглашения, заключаемые в сферах деятельности, связанных с куплей-продажей, оказанием услуг, поставкой товаров, арендой помещений, кредитными документами, подрядами.
Причины расторжения договора
Расторжение договора по соглашению сторон возможно в следующих случаях:
- окончание срока, предусмотренного в соглашении сторон;
- исполнение всех обязательств по договору или наличие оснований, указанных в законодательстве (например, кредитор является одновременно должником), для прекращения его срока действия;
- достижение поставленной цели (если это предусматривалось условиями документа);
- соглашение сторон, специально предусмотренное в договоре для прекращения срока его действия;
- расторжение в одностороннем порядке;
- решение суда, вступившее в силу, на основании которого документ расторгается;
- признание недействительным;
- прекращение срока действия в связи с утратой им юридической силы в соответствии с действующими нормами ГК РФ.
Порядок расторжения договора
Порядок расторжения договора по соглашению сторон, который представляет собой сделку между двумя сторонами, определён в ст. 253 ГК РФ. По закону такой документ прекращается только по согласию сторон, после чего они становятся свободны от обязанностей, в нем прописанных, теряя также соответствующие права.
В исключительных случаях срок действия документа может прекращаться на основании внесённых в него дополнительных условий.
Договор может расторгаться в соответствии с положениями, предусмотренными в ГК РФ. Согласно ст. 450 и 451 ГК РФ, для прекращения сделки могут устанавливаться дополнительные основания (например, существенное изменение обстоятельств, с учётом которых заключалась сделка участниками). По закону стороны могут урегулировать правоотношения самостоятельно. Если обязательства, взятые при подписании договора, после неких событий стали слишком обременительными, то заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с исковым заявлением.
Процедура расторжения
В результате расторжения договора стороны могут освободиться от обязательств, взятых на себя ранее. Ход данной процедуры предполагает:
- отправку оферты (предложения) – этот документ о прекращении сотрудничества составляется в форме уведомления или заявления. В тексте оферты обосновываются причины, из-за которых невозможно выполнение обязательств, взятых одной из сторон. Это может быть ее несогласие с действиями контрагента или возникновение непредвиденных обстоятельств. Уведомление партнёру можно отправить почтой по адресу (юридическому или фактическому), который указан в договоре. Получив его, вторая сторона обязана дать на него ответ в течение 30 дней. Согласившись на составление соглашения, оферту подписывают и отправляют партнёру;
- получение акцепта – согласия на подписание дополнительного соглашения.
Правила составления соглашения (акцепт)
Дополнительное соглашение составляется с учётом всех требований, которые предъявляются к порядку прекращения любых отношений сотрудничества двух сторон. Для составления такого документа необходимо:
- получить ответ на уведомление, которое было отправлено ранее. Предварительно следует рассмотреть все варианты разрешения всевозможных претензий;
- подготовить соглашение, похожее по структуре на договор, заключённый ранее, – с перечислением тех же основных пунктов и положений.
В дополнительном соглашении должны быть следующие сведения:
- наименование документа, место и дата его составления;
- в преамбуле – названия сторон (желательно такие же, как и в основном договоре), номер и дата составления документа;
- в основной части – главные моменты:
– дата расторжения договора, заключённого ранее. С этой даты дополнительное соглашение будет считаться вступившим в силу. В случае выполнения условий договора к этому времени в соглашении отмечается, что сторонами более не предъявляются претензии друг к другу, а также оговаривается возможность возврата исполненных или частично исполненных обязательств на этот момент;
– количество экземпляров соглашения, которое было составлено, и кому они были переданы;
- адреса сторон и их реквизиты, подписи, проставленные каждым участником соглашения и заверенные печатями.
Нюансы прекращения действия договора
Для прекращения действия документа необходимо учитывать следующие нюансы:
- в соответствии с положением, содержащимся в п. 1 ст. 452 ГК РФ, для заключения соглашения о расторжении используется такая же форма, как и для самого договора;
- при устном заключении договора он расторгается устно, а при письменном – составляется соответствующий документ сторонами;
- в случае прекращения контракта, заверенного у нотариуса, обязательного участие последнего;
- если договор подлежит регистрации, то его расторжение также регистрируется;
При нарушении формы расторжения договора суд признаёт его действующим. Обязательства сторон в таком случае считаются не прекратившимися, что служит основанием для взыскания стоимости услуг с потребителя.
- обязательства прекращаются с даты, указанной в соглашении о расторжении договора. При отсутствии этой даты – со дня подписания соглашения;
- в соглашении могут упоминаться обязательства, выполнение которых гарантируется сторонами, или положения об исполнении всех обязательств, взятых сторонами по договору.
Какие обязательства не прекращаются после расторжения
Согласно п. 2 ст. 453 ГК РФ обязательства партнёров прекращаются после подписания ими соглашения о прекращении договора, если иное не предусматривается нормами законодательства. Но есть обязательства, которые не прекращаются вне зависимости от факта расторжения. Это может быть:
- взимание по договору задолженности, возникшей до его расторжения или после, до момента, когда действия сторон были фактически прекращены (постановление по делу № А36-5038/2014, принятое 24.06.2015 г. кассационной инстанцией);
- предъявление требований за нарушение обязательств по взысканию пеней и штрафов, которые должны начисляться до даты расторжения договора (определение ВАС РФ № ВАС-9825/11 от 07.09.2011 г.);
- принятие одним из партнёров исполнения по контракту от другого партнёра и невыполнение взятых обязательств. Контрагент вправе предъявить требования о возврате исполненного обязательства на основании незаконного обогащения. Такое положение содержит п. 4 абз. 2 ст. 453 ГК РФ (Постановление пленума ВАС РФ № 35 от 06.06.2014 г.);
- указание в контракте иных, отличающихся от вышеуказанных, последствий, наступающих в результате его расторжения. В таком случае судебное решение выносится с учётом правоотношений, предусмотренных сторонами в контракте (определение ВС РФ по делу №А68-2906/2014 от 06.10.2015 г.).
Для защиты своих интересов в суде лучше воспользоваться помощью наших юристов, у которых можно получить образец расторжения договора по соглашению сторон, а также проконсультироваться по всем вопросам, связанным с составлением соглашения. Для оказания юридических услуг необходимо заполнить онлайн-заявку или позвонить по телефонам, которые есть на нашем сайте.
Последние вопросы по теме «расторжение договора по соглашению сторон»
Как расторгуть договор без оплаты
Добрый день! Как правильно написать заявление о расторжении договора об оказании образ.услуг?
У меня договор с частным ВУЗом подписан в октябре 2013 года.Указано,что оплата за обучение должна быть произведена за целый акад.год, но при приеме я написала заявление о том,что платеж прошу поделить на 2 части,зимний и летний семестр.Заплатила за зимний семестр и отучилась,а теперь поступила в государственный ВУЗ.И хочу уйти с того вуза,потому что мне пишут письма,что если я до 30.1.2014 не заплачу за летний семестр,то буду платить штраф в размере одного семестра и за сам семестр,то есть двойную цену.
В договоре указано,что я могу расторгнуть договор в конце академического года по соглашению сторон.
Можете мне помочь,как лучше написать заявление о расторжении? Или придется платить за семестр в любом случае?
Изменение или расторжение договора
Подскажите пожалуйста, если наступили существенные изменения обстоятельств, при которых существенно нарушились условия договора(договор нарушается, условия по договору выполнить не представляется возможным), но ни одна из сторон не потребовала ни изменение, ни расторжение договора, будет ли договор продолжать свое действие, или он расторгается. Прошу при ответе указать ссылку на норму права,регламентрующую данную ситуацию. Заранее спасибо.
Расторжение по соглашению сторон
По результатам аукциона - аукцион признан не состоявшимся, в результате организация является единственным участником - победителем. Если стороны придут к соглашению расторгнуть контракт какие последствия могут быть?
Расторжение трудового договора
Добрый день. Подскажите пожалуйста. В нашей организации произошло реорганизация организации. В связи с этим просят сотрудников уволиться по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ). Имеет ли сотрудник на получение выходного пособия и в каком размере. Спасибо.
Соглашение по расторжению договора
Добрый день! Подскажите пож-а. Сегодня расторгаю договор аренды нежилого помещения. Как правильно написать соглашение о расторжении без претензий друг друга без последующих последствий? Все документы прикладываю.
Расторжение договора на оказание услуг
Здравствуйте, нам - монтажной организации, необходимо расторгнуть Договор на оказание услуг по обслуживанию домофонной системы, в котором имеются следующие пункты:
7.1, Настоящий договор является бессрочным.
7.2. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон, при этом инициатор расторжения договора предупреждает об этом другую сторону за 30 дней до расторжения договора.
Как правильно организовать процедуру расторжения договора?
Как уволиться без отработки?
Добрый день!
Прошу консультации в следующем вопросе:
Компания в которой я работаю в настоящее время решила закрыть наш филиал, причем официального приказа и уведомления о закрытии и сокращении филиала не было. Просто кадровик, обзвонил каждого сотрудника и сообщил эту весть, вслед за тем каждому сотруднику было прислано на электронную почту доп. соглашение о расторжении трудового договора , в котором указанно, что мы предупреждены за месяц. Я подписала данное соглашение. Теперь нашла новую работу на которую мне нужно выходить "вчера", т.е. отрабатывать до конца месяца я не могу и 2-х недель на отработку у меня тоже нет.
Подскажите, как грамотно поступить в данной ситуации.
Заранее благодарю.
Расторжение договора за ненадлежащее исполнение по соглашению сторон
У нас бюджетное учреждение.После проведения открытого аукциона в электронной форме подписан договор по проведению кап.ремонта.26.10.2013 окончен срок выполнения работ,но работы выполнены не в полном объеме и ненадлежащего качества.Пеня в договоре указана в сумме 2%от суммы договора(25000).Как правильно расторгнуть договор?Какие необходимы для этого документы,действия?Деньги целевые,нужно освоить до конца года.Возможно ли заключение договора по соглашению сторон за ненадлежащее исполнение?
Расторжение Договора аренды нежилого помещения
Могу ли я досрочно расторгнуть договор Аренды по собственному желанию и в какие сроки могу выгнать арендаторов ?
Выдержка из договора
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1. Изменение условий договора, его расторжение и прекращение допускается по соглашению сторон. Вносимые дополнения и изменения рассматриваются сторонами в месячный срок и оформляются дополнительными соглашениями.
4.2. Изменение размера арендной платы производится не чаще одного раза в год.
4.3. Договор аренды подлежит досрочному расторжению, а арендатор выселению:
4.3.1. По требованию Арендодателя.
4.3.2. Если арендатор умышленно или по неосторожности ухудшает состояние помещения и оборудования.
4.3.3. Если арендатор не внес арендной платы в течение месяца, следующего за расчетным.
4.3.5. Договор аренды может быть расторгнут по требованию арендатора, если помещение в силу обстоятельств за которое арендатор не отвечает, окажется в состоянии непригодном для использования.
4.3.6. В случае продажи арендуемого помещения Арендодателем.
4.4. Арендатор, в случае надлежащего выполнения им принятых по настоящему договору аренды обстоятельств, по окончанию срока действия договора имеет преимущественное перед другими право на продление договора.
Как отстоять свои права?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации. В компании, где я проработала 2 года, сменилось руководство, которое решило обновить коллектив за счет проведения процедуры сокращения старых сотрудников. Причем, штата или числености -пока непонятно. Я попала в этот список и не согласилась на условия расторжения Договора по Соглашению сторон. Соответственно, попадаю под стандартную процедуру сокращения. Но, работодатель, видимо, обозлившись на такое мое решение, хочет перевести меня на надомную работу, при этом оговаривая, что в случае моего несогласия на данные условия, меня ждет, как минимум, лишение оргтехники на рабочем месте и отсутствие работы, максимум - увольнение по статье. Не уверена, что перевод на надомную работу не повлечет за собой неприятности в виде искусствено созданных заданий, которые я не смогу априори выполнить, что и предусматривает основание для увольнениея. Как поступить, если я хочу получить с него все причитающиеся выплаты, будучи точно уверенной, что в течение хотя бы 2-х, а то и всех 3-х месяцев, в Службе занятости мне не подберут работу (проверено).
Восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон
Добрый день!
В июле я уволилась. Изначально хотела увольняться по собственному желанию, но из компании увольняют только по соглашению сторон и потому писать заявление даже не пришлось. Достаточно было устного желания, что я хочу уволиться. Компания работает полностью "в белую", с соблюдением тк.
В августе я узнала, что беременна. И оказалось, что на момент увольнения я уже была в положении, но не знала об этом. Получается, что меня уволили по соглашению сторон, когда я была беременна.
Вопрос: могу ли я обратиться к руководству с просьбой об аннулировании подписанного доп. соглашения и восстановлении меня в должности, для последующей возможности выхода в декретный отпуск по тк рф? На каких условиях производится восстановление в должности (компенсации, отпуск и т.д.)? Как правильно с правовой точки зрения отстоять мои позиции?
Как происходит расторжение договора ренты по доверенности?
Я уезжаю на некоторое время за границу, а мне срочно нужно расторгнуть договор пожизненной ренты с моим дядей, что бы по моему возвращению мы могли продать эту квартиру. (В данный момент я владелец квартиры с обременением рентой). Для этого необходимо собрать кучу документов и оформить отмену у нотариуса, потом подать док-ты в регпалату. Риэлтор предлагает оформить на него доверенность на сбор документов и отмену ренты.
Вопросы такие:
Не опасно ли доверять этот процесс чужому человеку?
Меня могут обмануть в процессе отмены ренты или как-либо ущемить права и интересы моего дяди?
Как происходит этот процесс у нотариуса?
Или лучше оформить доверенность на сбор документов на риэлтора, а доверенность на оформление самой сделки на родственника?
Благодарю за ответы!
Расторжение договора купли продажи
По соглашению сторон расторгается договор купли продажи квартиры. с какого момента договор считается расторгнутым? с момента подписания или с момента государственной регистрации? Спасибо.
Расторжение договора задатка на квартиру
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что может служить основанием для расторжения предварительного договора купли-продажи квартиры по инициативе покупателя, но с возможностью избежать штрафных санкций? Заключили предварительный договор купли продажи квартиры, внесли аванс 50000, по договору-при расторжении по инициативе покупателя-выплачивается неустойка в размере 50000. Очень не хочется терять деньги, но что-то "душа к квартире не лежит".
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Добрый день! У меня на работе сокращение . По факту мою должность сокращают. А хотят это оформить как соглашение сторон. Могу ли я такое соглашение не подписывать? А если идти на такой шаг(соглашение сторон)то,какие выплаты я могу потребовать. Работадатель предлагает 2 оклада. Могу ли потребовать больше.И если работодатель не согласится на мои условия обратиться в суд и выиграть.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы