Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение должности

Сокращение должности — это внутренний процесс организации-работодателя, направленный на увольнение работника по причине ликвидации его рабочего места.

Сокращение осуществляется только в рамках трудового законодательства, с соблюдением процедурных моментов, таких как издание приказа, принятие решения, уведомление сотрудников, предложение вакантной должности, уведомление профсоюза и так далее вплоть до выплаты выходных пособий и компенсаций.

Комментарии к трудовому законодательству на сайте — многочисленны, советы юристов есть и работникам и кадровикам.

Последние вопросы по теме «сокращение должности»

Фильтры
Трудовое право
Могут ли на мою должность обычного бухгалтера перевести главного бухгалтера после сокращения его единицы, а меня уволить или сократить?
Здравствуйте, будет сокращение должности главного бухгалтера. Могут ли на мою должность обычного бухгалтера перевести главного бухгалтера после сокращения его единицы, а меня уволить или сократить?
, вопрос №4481785, Юлия, г. Северодвинск
Социальное обеспечение
В какие законодательные органы нужно написать запрос, жалобу или ещё что ни будь о возможности включения выслуги лет в стаж для досрочного назначения пенсии?
здравствуйте. у меня стаж в государственной противопожарной службе 30 лет. из них 13 лет был сотрудником, сокращение должности, и 17 лет работником. стаж непрерывный. В какие законодательные органы нужно написать запрос, жалобу или ещё что ни будь о возможности включения выслуги лет в стаж для досрочного назначения пенсии? по подсчетам пенсионного фонда на пенсию смогу рассчитывать только в 63 года, если доработаю. а износ физического тела ни кто не отменял. все болячки которые заработал во время службы начали выходить наружу.
, вопрос №4412839, Евгений, г. Томск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Наименование должности "заместителя директора" меняется на "первого заместителя", при этом должностная инструкция не меняется
Здравствуйте. С 1.01.25 планируется изменения штатного расстояния. Наименование должности "заместителя директора" меняется на "первого заместителя", при этом должностная инструкция не меняется. Меняется только оклад и наименование должности. Вопрос! Как будет менятся штатное расписание- это будет изменение наименования должности или сокращение должности заместителя директора и введение первого заместителя?
, вопрос №4264938, Юлия, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Или для получения пенсии я должен буду уволиться с военной службы только по одному из трех оснований
Проходил военную службу 12 лет. Сейчас работаю в гражданской организации 12 лет. Для начисления военной пенсии мне необходимо минимум 6 месяцев военной службы. Или для получения пенсии я должен буду уволиться с военной службы только по одному из трех оснований: достижение предельного возраста, организационно-штатное мероприятие (сокращение должности) и состояние здоровья.
, вопрос №4153111, Клиент, п. Тульский
Военное право
Как мне уволиться с военной службы сейчас в 2024 году?
Как мне уволиться с военной службы сейчас в 2024 году? Основания для этого сокращение должности и оконченный контракт еще в 2023 году. Сокращение длиться уже почти год, еще не предоставили ни должности и этот вопрос пока ни как не решается, за штатом не нахожусь.
, вопрос №4023395, Матвей Слесарев, г. Владивосток
Военное право
А если я желаю продолжить службу могу ли я оспорить увольнение в связи с мобилизацией?
Здравствуйте. Вопрос в следующем, в июне был приказ об увольнении в связи с ошм (сокращение должности)а с феврале 2023 приказ об исключении из списков части. А если я желаю продолжить службу могу ли я оспорить увольнение в связи с мобилизацией? Зараннее благодарен за ответ.
, вопрос №3538973, Алексей, г. Новосибирск
Трудовое право
И в каком размере если положены?
У меня вопрос. Если к примеру я был на руководящей должности ее сокращают и переводят меня на должность ниже? в виде обычного работника (Не увольняют). Положены ли тогда выплаты окладов за сокращение должности? И в каком размере если положены?
, вопрос №3230986, Эрик, г. Москва
Трудовое право
Какое заявление пишет увольняемый сотрудник, если его должность закрывают?
Сокращение должности. Какое заявление пишет увольняемый сотрудник, если его должность закрывают?
, вопрос №3152355, Мария, г. Краснодар
Трудовое право
На предприятии предупредили что будет сокращение должности мастер, но могут перевести на другую должность электромонтер с меньшим заработком или сократить с увольнением
Семья двое взрослых и ребенок 7 лет на инвалидности. Мать не работает (уход за ребенком), отец работает в должности мастер в пао Россети . На предприятии предупредили что будет сокращение должности мастер , но могут перевести на другую должность электромонтер с меньшим заработком или сократить с увольнением. Вопрос : могут ли уволить меня в связи с сокращением или перевести на другую должность с меньшей зарплатой? Что мне можно сделать?
, вопрос №3087789, Сергей, г. Санкт-Петербург
Военное право
Смысл тогда ОШМ если такие переводы возможны?
Здравствуйте! Сложилась неприятная ситуация. Пару дней назад пригласили на ак! В 2019 году было сокращение должности 5 т.р, я остался служить, но встал на рядовую должность, тарифный разряд сохранился 5т.р,. Теперь командование ставит перед фактом, что переводят на равную должность, я объяснил ак, что было сокращение и я перевёлся на низшую должность, тарифный разряд сохранился. И если я переведусь в следующий раз то тарифный разряд слетит. Командованию не интересно и не кто особо не слушал меня. Подскажите пожалуйста это правомерно? Смысл тогда ОШМ если такие переводы возможны? Я мог бы уволиться. А теперь перед фактом ставят, лишают денег.
, вопрос №3042090, Илья, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли сокращение должности ведущего бухгалтера, если его функции будет выполнять другой сотрудник
Правомерно ли сокращение должности ведущего бухгалтера, если его функции будет выполнять другой сотрудник другого юридического лица, при чём в той же программе, в которой работает сокращаемый сотрудник
, вопрос №2964203, юлия, г. Подольск
Трудовое право
Правомерно ли сокращение должности ведущего бухгалтера, если его функции будет выполнять другой сотрудник
Правомерно ли сокращение должности ведущего бухгалтера, если его функции будет выполнять другой сотрудник другого юридического лица, при чём в той же программе, в которой работает сокращаемый сотрудник
, вопрос №2964204, юлия, г. Подольск
1800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Неправомерное сокращение работника
1) Является ли правомерным моё сокращение, если меня не ознакомили с приказом о сокращении моей должности под мою роспись. ( не сможет ли занять должность другой человек после моего сокращения и законно ли это) 2) Если в уведомлении о сокращении вкралась ошибка или намеренное искажение наименование моей должности (пример - я руководитель участка, а мне написаои что сокращают инженера) и я подписал это уведомление под психологическим давлением (типа давай подписывай быстрее и т.п.) 3) Если все же в уведомление вкралась ошибка, можно ли мне потребовать от них оформить уведомление правильно и чтобы вручили мне его под роспись с новым началом отсчета времени (2а месяца по закону). 4) В самом приказе на сокращение должности очень странная формулировка " В связи со снижением работ и дублированием функций". Лукавят? Является ли основанием для сокращения? при этом берут на работу других на другие специальности. И должны были ли они указать кто дублирует мои функции (человек, специальность)?
, вопрос №2895805, Иван, г. Москва
Защита прав работников
О сокращении уведомили не за 2 месяца и без приказа, что нужно сделать, чтобы получить все выплаты?
Добрый день! С 01.03.2020 г сокращение должности, приказа не было, уведомили на днях, т.е не ща 2 месяца, как положено. Что полагается по закону, какие выплаты? Какие действия предпринять, чтобы получить все выплаты?
, вопрос №2677464, Дмитрий, г. Чита
Защита прав работников
Как поступить, если обязывают к увольнению с официальной работы и к работе неофициально?
Здравствуйте.По приказу о сокращении должности меня увольняют 28 декабря.Но якобы по черной я иду в отпуск С 25 ноября по 20 декабря.А с восьмого января пишу о переводе на другую должность.13 января мне говорят что я должна написать заявление об уволнении с официального трудоустройства и работать не официально всвязи с тем что мне нет больше места на официальное трудоустройство.Меня это не устраивает.Помогите как мне поступить?
, вопрос №2657192, Синбинкова Анастасия, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.03.2025