Сокращение

Добрый день.в паспорте РФ - ФИО как должно написано(ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ ТАК ПРАВИЛЬНО?ЕСЛИ В СВИДЕЛЬСТВЕ РОЖДЕНИЯ НАписано Иванов Иван Иванович)сокращение ГОР.МАГАДАН ..в св.рождения г.Магадан.)год рождения 13.03.2020. в свид.рождении 13 марта 2020 г.)подпись лица около печати без расшифровки и должности это законно?печать стоит красная в ней надписи Миграционная служба и код подразделения это законно?при том что есть гостовкая печать РФ

Пришло уведомление о выселении. Просят предоставить в течении двух недель документы, подтверждающие законность проживания. Комнату в общежитии получила от организации в которой работала, но она ликвидировалась, я попала под сокращение. На комнату есть все документы, кроме договора. Здание относится к Минобороны РФ. Есть ли какие-то шансы через суд решить вопрос в свою пользу?

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. В компании происходит изменение структуры и мой отдел переводят в другое управление. Мне присылали заявление на перевод для подписи, подписывать я отказалась. Было 2 телефонных звонка с кадрами и начальником другого отдела, они предлагают должность ниже, я не готова ее рассматривать сейчас. Работодатель сообщил, что мое место и должность не сохранится. Хотя, согласно ТК это прямое нарушение законодательства. Скажите, могут ли меня сейчас уведомить о сокращении должности и по факту выхода из декрета сократить? Или они должны будут уведомить когда я выйду, а через 2 месяца произвести сокращение? В данном случае, если меня не устроит их предложение по вакансиям, могу ли я рассчитывать на компенсацию при сокращении?

Здравствуйте, у нас 5 магазинов. 5 директоров. 1 магазин закрывается и поэтому 1 директор лишний. Это будет считаться как сокращение штата? Получается мне место же предоставлено, но ниже должность. Т.е. я либо соглашаюсь на должность ниже, либо увольняюсь?

Руководство компании Gulliver( г.Москва )начиная с середины апреля обзванивает сотрудников и говоря,что в компании нет денег, "предлагает" написать на увольнение по собственному или грозятся уволить по статье 83 по независящим от воли сторон. Тех,кто не хочет писать,начинают "обрабатывать" регулярными звонками,оказывая психологическое давление и требуя написать заявление. Людям говорят,что магазины закрываются и "нужно написать".. Всем понятно,что такими низкими действиями Gulliver желает "съэкономить" за счёт простых работяг. Если в компании сокращение штата,почему это не делается по закону? Почему не издаётся приказ о сокращении штата,не уведомляются сотрудники в срок за два месяца или за три,если сокращение массовое...и т.д. со всеми положенными выплатами ??..Не потому ли,что сейчас запрещено производить сокращения..и компания пошла по легкому пути.. Я,на данный момент,нахожусь на больничном после операции. 16.04.20 мне также как и многим раздается звонок от регионального.Мне начинают рассказывать какое сейчас тяжелое положение у компании,что в компании нет денег на те выплаты,которые обязал сохранить Путин во время обьявленных нерабочих дней в апреле.И что,возможно,это затянется ещё и на май и июнь..и т.д. ... В общем,я должна всё понять и написать заявление на увольнение по собственному... Т.е.я,еще толком не встав на ноги после операции,находясь на больничном,должна вдруг написать на увольнение и как то жить дальше...Это как?.. Далее 24.04.20 получаю сообщение-меня приглашают в офис 27.04 в 18:00. Спрашиваю-с какой целью?Пишут-для встречи с HR-директором компании.Спрашиваю-с какой целью встреча?Ответ-ВЫСЛУШАТЬ ТЕБЯ,ТВОИ ПОЖЕЛАНИЯ,ПРЕДЛОЖИТЬ НОВЫЕ УСЛОВИЯ... Ответила,что не приеду,т.к.сложно передвигаться после операции. Подскажите,как в моей ситуации правильно себя вести и что нужно предпринять? Работаю в Gulliver уже семь лет,без нареканий.Работой своей дорожу и не хочу ее лишиться.

Доброго дня! Я на данный момент единственный кормилец в семье. Супруг стоит на учёте как безработный. Двое детей, 3 и 8 лет. На работе намечается аттестация, и планируется сокращение штата после аттестации путём увольнения тех, кто набрал недостаточной балл. Могут ли меня уволить в данной ситуации?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. Сегодня на работе мне предложили уйти на сокращение, обещали, что поставят на учёт в центре занятости сами, где будут выплачивать пособие по безработице 2 месяца не менее 12800р +доплату на 2х детей по 3000р на каждого ребёнка, я проживаю в Башкирии, на 6м месяце беременности, обещали, что в июле этого года потом снова примут на работу! Как мне быть в этой ситуации?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. Сегодня на работе мне предложили уйти на сокращение, обещали, что поставят на учёт в центре занятости сами, где будут выплачивать пособие по безработице 2 месяца не менее 12800р +доплату на 2х детей по 3000р на каждого ребёнка, я проживаю в Башкирии, на 6м месяце беременности, обещали, что в июле этого года потом снова примут на работу! Как мне быть в этой ситуации?

Добрый день! Может ли списать долги путем упрощенного (внесудебного) банкротства пенсионер? Долг 1му банку около 400 т.р. (2 кредита, 1 кредитная карта),просрочек пока нет. В собственности 1/2 доля в коммунальной квартире,больше ничего нет. С работы уволили(сокращение) в апреле 2020г., пенсия около 8т.р. Если есть, какие нюансы? Спасибо.

Здравствуйте, работаю на производстве в связи с карантином и не сезоном на мебельнльном производстве с1 апреля до 11 мая, попросили написать заявление на не оплачиваемый отпуск . сегодня звонят и говорят, что я попала под сокращение но просят написать заявление по собственному желанию. Что делать? По собственному писать отказалась? 11 выйду на работу что делать, как вести себя?

Здравствуйте, в связи с пандемией или по своим убеждениям работодатель просит подписать о сокращение рабочего дня с 8 на 4 часовой рабоч.день.(в регионе самоизоляция работаем удаленно) Что будет если я не подпишу ,есть какие то варианты подстраховать себя итд???

Добрый день. В компании планируется сокращение сотрудников в связи с последними событиями(коронавирус). Я работаю секретарём-переводчиком, есть еще 2 сотрудника с такой же должностью. У меня есть 2 дисциплинарных взыскания. Имеет ли право работодатель меня сократить и имею ли я право отказаться подписывать заявление о сокращении? Если подписывать соглашение сторон, то компенсацию в размере скольких вкладов я могу требовать? Спасибо.