Социальные работники

Добрый день! Как подтвердить факт совместного проживания наследника с наследодателем в целях освобождения от уплаты госпошлины за выдачу свидетельства о праве на наследство недвижимого имущества? Речь идет об льготе описанной в 5 статьи 333.38 НК РФ. Умерла бабушка, а наследником являюсь я (внук). Бабушка была зарегистрирована по другому адресу, но фактически проживала со мной по адресу наследуемого имущества. Как подтвердить факт проживания вместе? Социальные работники приходили к ней по этому адресу, скорые мы тоже вызывали, более того умерла она тоже по этому адресу.

Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой в психологическом интернате, пост у нас получается круглосуточно , и по этому у нас должно быть в графике 12 часов , дневной смены , но наше руководство решило у нас убрать 1 час как обед и этот час получается что не оплачивается. В коллективном договоре у нас нет не каких обедов , вот кусачек :Учреждение осуществляет деятельность: - деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания. Режим работы круглосуточно, согласно утвержденного сменного графика; На работах, где по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, Работодатель обеспечивает Работникам возможность отдыха и приема пищи в рабочее время: Медицинская сестра (пост) и социальные работники (кроме социальных работников с функцией ванщицы) с 08.30 до 20.30 дневная смена; с 20.30 до 08.30 ночная смена. Отдых и прием пищи данные Работники осуществляют в специально отведенных комнатах для отдыха на каждом медицинском посту, оборудованных бытовыми приборами (электрочайник, микроволновая печь), мебелью, посудой, раковиной. Вопрос правомерно ли это, или нарушаются наши права? Получается день 11часов , ночь 12 часов . Руководство матевирует тем что мало часов в месяце или квартале по этому час сделали на обед , а мы как 12 часов работаем не куда не ходим на обед , кушаем на посту . Как нам быть нас не кто не слышит, и говорят не нравится идите за ворота .

состоит на учёте в ПДН), двое из них учатся хорошо, регулярно посещают учебные заведения, преподаватели хорошего впечатления, а другие двое наоборот, не посещают уроки, дерзят преподавателям. Родители бессильны, как и все социальные работники, которые пытаются с ними провести беседы. Пришло уведомление, что забирают детей в реабилитационный центр, получается заберут всех детей или только двое

Здравствуйте. На данный момент я работаю в ГБУ социальным работником. Но в феврале социальных работников увольняют по "собственному желанию" и принимают этим же числом в коммерческую организацию. В ГБУ есть ещё одно отделение медико социальное. Работников этих оставляют в ГБУ. На данный момент я беременная. И в декретный отпуск мне в мае. Боюсь остаться без работы и нормальных выплат. Может мне имеет смысл требовать перевода в медико социальное отделение и отказаться от увольнения?

Умер отец на 98 году жизни, он был инвалидом войны 1 группы и 11 лет лежачим больным. Все это время я ухаживала за ним, что могут подтвердить соседи и социальные работники. Как подтвердить факт совместного проживания, если в 2000году я прописалась по другому адресу?

Здравствуйте, Уважаемые Юристы ! Прошу Вашей помощи в разъяснении такого вопроса: Имею третью бессрочную группу инвалидности, не работающий пенсионер. Год назад официально отказался в бесплатных лекарствах (поскольку тех, что положено практически никогда нет, все равно покупать) и отказ от пользования городским и пригородным транспортом ( так мне объяснили во время оформления отказа, (это было в ОПФ РФ в г.Радужный ХМАО-Югра). Путёвку на санаторно-курортное лечение ожидал с 2015 года. Еще в августе информировали меня о выделении мне путевки в санаторий на 24 октября. С конца сентября и вплоть до 7 октября было проведено несколько разговоров с соц.отделом. Когда же предоставили путевку, было сообщено, что она не сопровождается бесплатным проездом, так как я год назад отказался от компенсации проезда транспортом. Когда же я оформлял отказ от использования транспорта, мне было заверено, что это только от проезда в пригородных электричках и городских автобусах. Прошу Вас разъяснить - Правомерно ли поступили в данном случае социальные работники, отказывая в оплате проезда? Заранее благодарю за оказанную оперативную юридическую помощь.

Здравствуйте!муж мой избил меня душил и ещё толкнул с лестницы,было возбуждено уголовное дело,но я до суда забрала заявление под его давлении .спустя несколько месяцев он на меня заявил по тому же делу что я его укусила и то что у меня был нож .я сейчас под последствием до сих пор,но у меня есть переписки где он на сильно брал меня ,когда я не хотела .на основании этого заявления его могут задержать так как были попытки сексуального насилия и так же он 2 раза изнасиловал меня наши дети сейчас с ним и социальные работники говорят что дети будут пока с ним .полиция не принимает у меня заявление .но видео интервью было по одному сексуальному насилию где я рассказывала как это было .какие у меня шансы доказать это ?и могу ли я просить чтобы возобновили первое мое заявление ?я нахожусь в Англии

Здравствуйте. Я работаю социальным работником. Сорок часов в неделю по договору. На этих же людей, которых я обслуживаю, добавили еще 30 часов. Но по факту сказали , что я не имею права их обслуживать и в штат никого уже оформить не могут. По табелю у меня восьмичасовой рабочий день. Как мне обойти эту ситуацию? Могу ли я просить полставки еще на этой же должности?

Я работаю в бюджетной организации социальным работником, нам выдают спецодежду это куртки зимние утеплённые , зимние и осенние сапоги, фартук, мед.халаты, полотенце. Так как сменилось руководство, стали устанавливать свои порядки. В ноябре 2018 года нам были выданы куртки не надлежащего качества, строительная спец роба, теперь соц.работник выглядит как дворник, и куртка для наших условий приравненных к крайнему северу очень холодная, мы на это указали работодателю, на что сказал работодатель, куртка сертифицирована и отвечает всем качествам сертификата и нашего пояса. Мы живём в г.Лесосибирске по карте это 3класс и 4 пояс, куртки были закупленны 2класса и 3пояса, на что нам было отвечено куртки куплены по нормам г.Красноярска, но в Красноярске не ходят в спецробе, ходят в красивых и нормально выглядит соц.работники и не идёт принижение нашей профессии. Теперь ещё чтоб совсем навредить нашему положению, инспектор по охране труда придумал следующее, положено каждый день приезжать и сдавать спецодежду на хранение, то есть я оделась дома и пошла на работу, теперь чтоб выйти на работу я должна потратить свои денежные средства приехав в контору и одеться, по окончанию работы приехать сдать одежду и ехать назад. Идёт конкретно ухудшение условий труда и доведение работников до увольнения, чтобы мы у работодателя не спросили нам отвечают так прописано законом. Как нам с этим справиться, труд наш с каждым днём всё ухудшает сам работодатель.

Здравствуйте! Могу ли я уволиться с места работы по состоянию здоровья, на основании справки от врача на лёгкий труд. P.S. Я работаю социальным работником, работа связана с поднятием тяжестей (норма 7 кг), а врач указал в справке не больше 3 кг. Помимо всего прочего у меня продолжается лечение дальше, но если я выйду на работу, то не смогу его продолжить.

Здравствуйте меня интересует вопрос о работе на полставки в декретном отпуске. Доченьке 1,5 годика. Я работаю в соц.защите. социальным работником. Возможно ли устроиться в соц.защиту сейчас на полставки?

У меня высшее образование по специальности социальный работник, переподготовка по направлению дошкольная педагогика и психология, стаж работы воспитателем более 2 лет. Могу ли я работать старшим воспитателем. Требования к квалификации по ЕКС: Для старшего воспитателя - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.