Стаж для пенсии

Здравствуйте! Кто имеет право на пенсию? Мне 46 лет, военнослужащий по контракту, подполковник. Окончил гражданский ВУЗ, прошел обучение на военной кафедре. Проработав после окончания ВУЗа около 5 лет на "гражданке", поступил на военную службу. К концу текущего года моя военная выслуга составит 18 лет 8 месяцев. Теперь вопрос. С 1 января 2014 г. моя должность будет сокращена по ОШМ. Имею ли я право на получение военной пенсии в случае увольнения (с учетом 2,5 лет обучения на военной кафедре), или же мне полагается с учетом всего вышеописанного только смешанная пенсия?

проработал 6 лет монтажником стальных и ж\б конструкций в якутии,сейчас работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей,мне 51 г.До пенсии 4 года. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?Общий трудовой стаж 36 лет,из них 28 северный...

Добрый день! У моего мужа стаж работы на тяжелых условиях труда (списоск №2) составляет 11 лет 10 месяцев и еще у него есть стаж работы по списку № 1 ,который составляет 3 года 2 месяца.Общий стаж работы 34 года.Можно ли объединять стажи по этим спискам или он будет вынужден уйти на пенсию позднее или нужно доработать недостающие месяцы по списку № 2 .Ему исполняеться 55 лет в ноябре 2014года.Спасибо.

Я военный пенсионер, 20 лет выслуги. Из них 9 лет прослужил в районе Крайнего Севера. Проживаю и продолжаю работать в районе Крайнего Севера 12 лет. Входит время службы по контракту на Севере в северный стаж гражданской пенсии?

Вопрос про выплату пенсии военнослужащим. Я служу в ФСБ. Мне 31 год. Выслуга на данный момент составляет без малого 15 лет (с учетом учебы в военном вузе). Если я уволюсь по окончании контракта (когда выслуга будет 15 лет, а возраст 32 года), могу ли я рассчитывать в будущем хотя бы на часть военной пенсии? Если да, что мне для этого нужно сделать? Если нет, какие есть способы получить военную пенсию?

Доброго времени суток! Зовут меня Анатолий,52 года, проживаю в Краснодарском крае. Статья 28.6 обзац два. Федерального закона Р.Ф. от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ. Текст: Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта; На основании данного пункта закона у меня вопрос: Имею ли я, право на досрочное оформление трудовой пенсии? Если у меня 13 полных лет работы в районе крайнего севера, 17 лет работы в условиях тяжелого труда и общий стаж 30 лет.

Весной 2014 года подходит срок 25 лет моей работы в педагогической деятельности. В 1998 году работала в ТОО "Экопром" ( в городе Ачинск, Красноярского края) один месяц продавцом, запись об устройстве есть, а печати нет, но следующая запись в трудовой идет о том, что я устроена на следующую работу переводом с ТОО "Экопрома" и печать здесь имеется. Повлияет ли отсутствие печати на выход на пенсию по выслуге лет?

Здравствуйте. Надеюсь, что мой вопрос является простым... Я женщина- военнослужащая, служу в МО РФ, точнее- подполковник медицинской службы. 18 августа 2013 года у меня будет 18 календарных лет выслуги (никаких льготных нет, всё время служила "год за год"; гражданского стажа нет). 25 августа 2013 года мне исполнится 39 лет. Контракт заканчивается 17 июня 2016 года (на этот момент чистой выслуги будет 20 лет 10 месяцев, а возраст мой будет- 41 год). Вопрос первый: если я уволюсь по окончанию этого контракта- будут ли мне платить военную пенсию за 20 лет выслуги? (подчёркиваю- уволюсь не по болезни и не по ОШМ, а просто по окончанию контракта, при этом предельного возраста тоже ещё не будет) Или в этом случае 20 лет выслуги "простят"?... Если всё же не простят, то с какого момента будут платить пенсию? Или необходимо ещё будет работать на гражданке сколько-то лет? Думаю- вопрос ясен (можно ли уволиться и не потерять пенсию?) Вопрос второй: если я всё-таки продлю контракт до предельного возраста- на момент исполнения 45 лет (25 августа 2019 года) выслуги будет 24 года. При увольнении по предельному возрасту добавят ли мне 1 год 10 месяцев к пенсионной выслуге за 4 года гражданского медицинского института с военной кафедрой? (я призвалась на военную службу после 4 курса гражданского мед.института- уехала на Военно-медицинский факультет). Буду ли я при этом пользоваться всеми льготами, как при 25 годах выслуги, или для этого нужны обязательно "чистые календари", а 1 год и 10 месяцев добавляются только к пенсии? Вопрос третий: если (учитывая настоящие новые веяния с повышением предельного возраста и т.д., хотя не знаю, коснутся ли эти веяния женщин- наверное врядли) я всё же умудрюсь выслужить 25 чистых календарных лет (продлю контракт сверх предельного)- смогу ли я в момент, когда эти 25 лет выслуги "ударят" просто написать рапорт на увольнение по собственному желанию и уйти, не дожидаясь окончания контракта? В этому случае мне заплатят полную пенсию и сохранятся все льготы, если я уйду по собственному желанию? Заранее благодарю за внимание к моей персоне и за ответы. Это для меня очень важно. Вопрос службы упирается только в желание получить военную пенсию (хотя бы 50%).

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.