Трудовая книжка

Нужен четкий ответ ,,,Я был принят на поедприятие на должность 4 рпзряда , так уменя записано в трудовой книжке и трудовом бессрочном договоре,,через 3 года я узнал что моей должности в штатном расписании предприятия не когда не было а был более высокий 5 разряд ,, я попытался обязать работажателя пиивести штатку и мою должность в соответствие так как оказалось я выполняю оаботу 5 разряда с 4 оазрядом,, никто ни его не хочет как быть как обратиться в суд на что обосновать????

Добрый день! Я работал в Узбекистане с самого начала своей трудовой деятельности. В девяностых переехали в РФ. С этого года выхожу на пенсию. Сейчас получил ответ от ПФР, что периоды работы в Узбекистане не засчитываются, так как не предоставлены сведения, подтверждающие страховой стаж, также в некоторых местах ссылаются на не читаемую печать. Я изучил немного вопрос и узнал, что между РФ и Узбекистаном, а также другими странами СНГ заключено соглашение, согласно которому гражданам выплачивается пенсия по законодательству страны, в которой живет гражданин. Стаж, из другого государства СНГ равнозначно засчитывается, и не важно в период СССР или уже после (сотрудник ПФР сказал устно, что после СССР вообще без вариантов зачесть стаж). По законам РФ основным документом, подтверждающим стаж является трудовая книжка. Согласно Соглашения стаж должен учитываться весь, который был в Узбекистане. Устно заявили в ПФР, что направили в Узбекистан запрос о подтверждении моей работы в период СССР, но ответа от них нет. Правомерно ли поступают в ПФР, не засчитывая мой стаж в Узбекистане?

Работаю в медицинском центре реабилитации на должности медицинской сестры палатной, на данный момент старшая медицинская сестра уходит в декретный отпуск и я занимаю ее должность, при этом уговор был что меня переведут на ее должность и будет идти стаж, а также будет сделана соответствующая запись в трудовой книжке, когда я стала писать заявление в отделе кадров, мне сказали вы переходите временно и никакая запись не делается. Как быть? Будет ли идти мне стаж, и возможно ли сделать отметку в трудовой?

Мой папа уволился в 2013 году. Ему было 79 лет. Трудовую книжку у работодателя не забрал, потому что больше работать не собирался. В январе 2019 года ему не проиндексировали пенсию, так как после обращения в ПФ объяснили, что в 2018 году на него были поданы сведения от работодателя. Кто то воспользовался его трудовой книжкой. Как нам быть в этой ситуации.

Добрый день! Подскажите, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты от двух работодателей? На первом месте работы я работаю более 2х лет по трудовой, а на втором месте - 1 год, тоже по трудовой. У меня разные трудовые книжки. Не по-совместительству. Прошу ответить письменно.

В Государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области» поступила жалоба от гражданина Иванова И.И, о том, что 31.07.2013 года он обратился в Отделение ПФР по Сахалинской области с заявлением о назначении ему пенсии по достижению пенсионного возраста, в качестве подтверждения трудового и страхового стажей им были представлены архивные справки и трудовые договора, так как его трудовая книжка сгорела при пожаре. Работник ПФР при приеме документов уведомила Иванова И.И. о том, что срочный трудовой договор в ООО «Ромашка» на выполнение работы в качестве инженера по охране труда с 05.06.1996 по 01.07.2001 не может быть доказательством подтверждения трудового стажа, так как отсутствует подпись руководителя организации и печать, в связи с чем Иванову И.И. в срок до 31.08.2013 необходимо предоставить иные документы (например архивную справку) подтверждающие стаж работы в ООО «Ромашка», в противном случае трудовая пенсия будет начислена без учета указанного стажа. Архивная справка в ПФР Ивановым И.И, была представлена только 01.10.2013 года. 01.03.2014 Иванов И.И. узнал, что пенсия ему начисляется без учета стажа работы в ООО «Ромашка». Имеет ли ГКУ «ЦСПСО» рассматривать данную жалобу, если нет, направьте по подведомственности, если да, дайте разъяснение гражданину Иванову И.И.

Добрый день! В апреле 2018 года мне исполнилось 55 лет, обратилась в ПФР для начисления пенсии. В пенсии мне было отказано в связи с недостаточностью баллов(около 3 баллов не хватило). Дело в том, что практиески всю жизнь я прожила на Украине, на руках осталась только трудовая книжка. Многоисленные запросы на завод, на котором я там проработала более 15 лет , результатов не дали, ответы не присылают, ни мне лично, ни в ПФР. Подскажите, что можно сделать в такой ситуации? Есть ли смысл обращаться в суд? Может ли суд обязать ПФР засчитать трудовой стаж по записям в трудовой книжке?

Здравствуйте! У меня довольно запутанная ситуация, поэтому, пожалуйста, выслушайте меня. Я устроился на работу летом 2017 года, продавцом. Я не подписывал трудовой договор, и проработал на серой зарплате до весны 2018. По словам начальства, он начал совершать налоговые выплаты весной 2018, выставив мне определённый официальный оклад, так же одновременно с этим я получил "зарплатную" карту. До сих пор я не подписал трудовой договор. Трудовая книжка находится у начальства. В конце 2018 года, меня назначили на новую должность (менеджер), однако никаких официальных документов в связи с этим я не подписывал. Официально не обговаривался ни испытательный срок, ни новая заработная плата. По факту до конца декабря я числился продавцом, который работал по графику менеджера, что подтверждается в программе учёта графиков 1С. В конце декабря, мой непосредственный начальник, в устной форме обозначил факт, что новогодние выходные продлятся с 30 декабря по 8 января. Сегодня, мой начальник извещает меня, что поскольку я не выполнял свои обязанности в новогодние выходные, их ИП могло понести убытки, и просит меня завтра написать объяснительную и подсчитать сумму возможного убытка. Делается это, я так понимаю, с целью удержания суммы убытка из моей заработной платы. Собственно, в чём вопрос. Я понимаю, что я не первый, кто обращается за столь примитивными консультациями, но я бы хотел узнать, как я могу выйти из этой ситуации как можно мягче, и какие права у меня есть в случае официальных разбирательств.

Добрый день. Подскажите. У меня была утеряна трудовая книжка! Как возможно восстановить трудовую книжку? Мое последнее место работы была служба по контракту ВС РФ, но я нахожусь очень далеко т.к. уволился. Возможно ли восстановить Трудовую через мою В/Ч? Благодарю вас!

Добрый день! Я открыл ИП в апреле 2018 года, сотрудников у меня пока нет. Но есть моя личная трудовая книжка и до сих пор (я работал по найму с 2001 года) там были записи - прият, уволен и т.д. А сейчас там ничего я не записал. Необходимо ли мне сделать какую то запись себе что я вообще работаю предпринимателем? Если да, то что туда написать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,если работаю на двух работах основных одновременно и имею две трудовые книжки,но скоро мне выходить в декрет ,а в мёд клинике один больничный даётся на основную работу .вот вопрос :что мне могут сделать на той работе где я не предоставлю декретный больничный?или возможны другие варианты как поступить ? Тоесть я готова не получать на одной работе деньги декретные и тд.,может ли это повлечь какие то последствия ?

Добрый день. Вопрос следующий: я работал в институте на четверть ставки по совместительству (первая работа). Должны ли мне там выписать трудовую книжку, или информацию об этом нужно доносить до новых работодателей как-то еще?