Трудовая книжка

Пояснительная записка. Работник написал заявления об отправлении трудовой книжки, в связи с увольнением. Трудовая книжка, была отправлена работнику не в последний день увольнения, а через месяц. Сотрудник после не своевременного получения трудовой книжки написал жалобу в трудовую инспекцию. Заявление сотрудницы об отправлении трудовой книжки по почте не было зарегистрировано. Трудовая инспекция требует объяснения причины отсутствия регистрации данного заявления. В отдел кадров заявление Ивановой поступило после 14.02.2018 года, после визирования главным врачом. Все заявления сначала поступают в приемную главного врача, затем после визирования в отдел кадров. В настоящее время в отделе кадров заведен журнал учета личных заявлений, поступающих из приемной главного врача.

Отправил работодателю заявление почтой, чтобы он выслал мне трудовую книжку почтой. Факт подачи заявления от какой даты будет? Что делать если работодатель просто не забирает письмо и оно вернётся мне? Спустя какое время я могу обратится с иском на возврат трудовой и компенсацию?

Добрый день! Я работал в вузе доцентом до 25 сентября 2017 г. и уволился по собственному желанию. Одновременно я открыл ООО с единственным учредителем в апреле 2016 года. В ООО до 9 января 2018 года зарплату не получал. Приказам учредителя ООО я возложил на себя обязанности директора ООО и исполнял их не получая зарплату. С 9 января 2018 года я издал новый приказ о принятии на работу себя директором ООО и начал выплачивать зарплату. Как правильно внести запись в трудовую книжку: я принят директором с основания ООО или с момента нового приказа? И какая должна быть формулировка, при этом если считать с 2016 года, то у меня стоит последняя запись об увольнении сентябрем 2017 г.

Здравствуйте. В этом году исполняется 55 лет. Полагается ли мне пенсия по старости? Имеется стаж с сентября 1985 г. по май 1994 г. (трудовая книжка). В 2018 г. для стажа требуется 9 лет, мне не хватает 3 месяца. Но до поступления на работу обучалась в вузе (вроде должны засчитать эти 5 лет обучения - согласно ФЗ-173 ст. 30 ??) Полагается ли мне пенсия по старости в 55 лет? Или не хватает стажа (баллов)? Читала, что недостающее время (баллы) можно "выкупить". Или из-за этих недостающих 3 месяцев надо ждать до социальной пенсии в 60 лет? (отработать недостающие 3 месяца не является возможным). Спасибо.

Здравствуйте,мне 14 лет. При требовании трудового договора,работодатель выдал перечень необходимых документов. Подскажите,правомерны ли все эти пункты? 1. Разрешение отдела опеки и попечительства (заявление законного представителя, заявление ребенка). Для детей из опекаемых семей дополнительно необходима копия приказа об установлении опеки. 2. Паспорт – 2 ксерокопии с пропиской. 3. Медицинская справка - оригинал, заверенный врачом – форма № 086/у. 4. Справка с места учёбы (для учебного времени). Справку необходимо заверить подписью директора школы или его заместителя. 5. Банковская пластиковая карта (вклад № 54-социальный). 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 7. ИНН. 8. Заявление о предоставлении услуги содействия в поиске работы (оформляется подростков в Центр занятости). 9. Заявление о предоставлении услуги по информированию о положении на рынке труда (оформляется подростков в Центр занятости). 10. Трудовая книжка. 11. Согласие законного представителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет - получателя государственных услуг в области содействия занятости населения.

Выяснилось,что у нас в организации человек работает по двум трудовым.при чем оба места основные, так как в трудовой книжке и там, и там есть запись о приеме.как нам теперь поступить?работник уходит в отпуск по беременности и родам

Добрый день , ситуация такая работала в кампании с 2012 года ,в 2015 ушла в декрет ,пока была в декрете кампания развалилась учредители сидят в тюрме ,должностных лиц нет, юридически кампания не закрыта. Забрала трудовую книжку ,но указ об увольнения они никак сделать не могут,ни кто не может подписать и поставить печать .в итоге просто забрала трудовую книжку и теперь не знаю ,что делать .надо искать новую работу и как кому обьяснять почему запись не закрыта . В общем как закрыть эту запись ? Заранее спасибо за помощь:)

Здравствуйте! Работала пару лет назад на одного ИП. По своей глупости запись в трудовую не внесла(так как у меня ее не было). Теперь по прошествии времени, у меня появилась трудовая со стажем около 2-х лет на другом предприятии. Теперь встал вопрос, могу ли я сделать запись, с предыдущего места работы? или это будет некорректно выглядеть? ипшник готов сделать запись, ему все равно... Или лучше оформить какую нибудь бумагу и вложить в трудовую книгу? Какую?

Добрый день. Подскажите, уволилась с одной работы и пошла работаить на другую работу. На новой работе сказали что в трудовой книжке нет росписи менеджера, заполнявщей саму трудовую книжку. Сейчас этот менеджер уже не работает , что делать в такой ситуации? Кто может поставить роспись за нее?

Здравствуйте я работаю в Администрации района я не гос служащий нахожусь в дикретном отпуске. Хотела на время устроится на работу просят трудовую книжку новую там тоже берут официально могу я открыть новую трудовую книжку и устроится на работу. Спасибо.