Трудовая

Добрый день! Моя трудовая книжка последние несколько лет находится у отчима (ООО). В связи с последними событиями я хотела бы, чтобы меня «уволили» и получать пособие 19500р. Как поступить, чтобы у него не было проблем с проверками и т.д.?

Доброго дня! Ситуация такая. Проживали в г.Кемерово, вышла в декретный отпуск с общеобразовательной школы. Уехала жить в другой регион. При трудоустройстве в другую школу была оформлена новая трудовая, т. к на мой запрос не ответили. В этом году-2020 на мои неоднократные обращения в администрацию школы был ответ на электронную почту об утере моей трудовой книжки. Заявления об увольнении я не писала. Подскажите как мне восстановить трудовой стаж по утерянной трудовой в судебном порядке? Спасибо за ответ

Работник уволился по собственному желанию 30 марта, работодатель подписал заявление, в этот же день была выдана трудовая книжка ( с записью " по собственному жению и датой увольнения 30 марта), выплату не выдали. Сейчас работодатель заставляет работать 2,3 апреля. Имеет ли право заставить работать и в какой срок должна быть

Написала заявление на увольнение, но на следующий день после последнего работечо дня мне сообщили, что офис, где я должна забирать свои документы закрыт на карантин. Вопрос следующий, как мне быть в этой ситуации, устроиться на другую работу я теперь не могу нужна трудовая и справки с бухгалтерии? Я получается и уволена и документов нет, подскажите, что говорит закон в данной ситуации?

Добрый день,была в положении руководство на работе сменил замок, заблокировал корпоративный телефон,ну и написал в первый день больничного листа о том,что переезжает в другой офис,я подала жалобу в трудовую инспекцию, в последующем обратилась в суд,к сожалению проиграла,так как они предоставили пару документов поддельных,плюс лжесвидетель,да и отклонили моих свидетелей(бывший работник который поработал со мной и потом ушел,и человек который не успел оформиться,но видел отношение ко мне как к беременной,а именно доведение до стресса).Сейчас нам подсказала трудовая инспекция,что работодатель хочет подать на меня иск (так как зп была на карту от руководителя,и я совмещала должность бухгалтера,но деньгами никакими не занималась,а только лишь занималась первичными документами и инвентризации),что я якобы взяла подотчетные деньги и не вернула,хотя я этим не занималась,заявления на подотчетные не писала,единственное,что я подписывала расходные ордера "черной" бухгалтерии. На сегодняшний день,я безработная(уволили так как якобы срочный договор закончен по окончанию бл.,суд не признал договор бессрочным из за лжесвидетеля и документов поддельных),как лучше поступить в такой ситуации,как подстраховаться???так как денег я никаких не брала лишних кроме своей зп

Здравствуйте. Мне 68 лет, я являюсь гражданином Таджикистана и полгода назад получил второе гражданство РФ, проживаю со всей семьёй в России. Недавно обратился в ПФР для оформления пенсии, но в Трудовой книжке, которую мне завели на работе ещё в СССР, была допущена ошибка в моем имени(пропущена одна буква, так как это было 40 лет назад возможности исправлять уже нет, место, где я работал ликвидировано давно). Во всех, без исключения, документах у меня имя написано правильно. Что мне делать, в ПФР сказали, что мне нужно обратиться в суд, но что мне это даст и как быть теперь я не знаю. Пожалуйста, подскажите, как мне быть, куда обратиться и как подтвердить, что это моя трудовая книжка?

Здравствуйте, я работаю официально, по договору 0,25 ставки, есть запись в трудовой, соответственно трудовая храниться на работе, но недавно я работала за человека который болел, но это на другом предприятии, и это было всего неделю, и они делают пометку в моей трудовой. Скоро я ещё выйду за этого человека на две недели и соответственно будет запись в трудовой, и это будет постоянно в каждом последующем году. Меня беспокоит вопрос, правильно ли всё это? Не возникнет ли у меня проблем? Можно ли работать по трудовой на нескольких работах, по договору 0,25 ставки

Здравствуйте написала заявление об увольнении за 2 недели. Головной офис находится в Москве а филиал находится в Новосибирске где я работаю и нахожусь. С меня взяли заявление о том что я даю согласие выслать с Москвы трудовую книжку за 4 дня до расторжения договора трудовая книжка ещё не пришла и я соответственно не могу устроится на новую работу. Вопрос нарушили ли мои права договор расторгнут трудовой нет на руках.

Добрый день с 01января 2020 в России электронная трудовая книжка. Находился на стажировка два месяца в компании, решил изменить свое решение и устроится в другую организацию, трудовая в отделе кадров. На днях около двух недель назад хотел написать заявление на увольнение, так как на этапе стажировки могу это сделать одним днем. Руководитель сказал, что это надо делать в отделе кадров в день увольнения, я остался по этой причине. На выходном сходил на собеседование, в другую организацию, меня согласовали на новое место работы. Меня вызвали на новое место работы через неделю на следующих выходных, руководитель почему то удивился и начал звонить и писать, что поставит прогулы. Я сам позвонил в отдел кадров и оказалось, что они в связи с карантином решают только дистанционно, означает что мне придется в выходные ехать в организацию и писать заявление а затем ожидать когда они передают документы этому руководителю. Вопрос связан с электронной трудовой - может быть я могу это доделать чтобы электронно, дистанционно решать вопрос и с этой компанией. Было бы гораздо проще решать с электронной трудовой. Где-то читал что в течении трёх дней предоставляется трудовая. Отдел кадров ссылается на карантин, компания федерального уровня...

Добрый день! Подскажите, могу ли я нанять адвоката, для решения им следующих вопросов с проблемным работодателем: Получение трудовой книжки (фактически не работаю на работодателя с 2017 года но трудовая у него), запросы от адвоката на получении копии и выписки из трудовой книжки. Работодатель находится в г. Москва. Спасибо!

Eвольнение по соглашению сторон. Трудовая книжка в другом городе c их слов, дали бланк и бумажку, я подписал бумажку, что не могу получить трудовую книжку в день увольнения, и что ее доставит курьер в течение 5 дней. Если я не смогу ее получить, как это будет выглядеть дальше? Буду ли я числиться у них уволенным? Или это считается, что они мне не доставили трудовую книжку? И если так месяц ее не получать, чьи это проблемы? Их или мои? Просто есть же закон, пока трудовая книжка не получена на руки, я считаюсь работником? Поправьте? И как лучше тут поступить, чтобы немножко еще так поработать?

Здравствуйте.Мама получает пенсию по потере кормильца,так как ее пенсия очень маленькая.В декабре месяце я самостоятельно сделала запрос в архив на Украине,чтобы подтвердить стаж в советский период .Уже в январе мне пришел ответ из архива,они прислали справку,в которой указаны годы работы,все переименования предприятия и зарплата за 60 месяцев подряд за 1987,1988,1989,1990 и 1991 года.Через госуслуги я подала заявление о переходе с пенсии по потере кормильца на пенсию по старости.Нас вызвали в пенсионный,мы принесли справку с архива.Они сделали предварительный расчет и сказали,что пенсию будет больше,если учесть эту справку.Но пф должен сделать запрос самостоятельно.Вчера пошла в пенсионный,чтобы узнать есть ли новости,но они сказали,что отправили уже два раза запрос,а архив на Украине не отвечает.Если на третий запрос ответа не будет,то будет отказ по нашему заявлению.Звоню в архив на Украине,они говорят,что не получали ни одного запроса из нашего территориального отделения пф.Как можно узнать действительно ли запрос отправлялся или они вводят нас в заблуждение намеренно.И как нам добиться,чтобы маме пересчитали пенсию и учли советский период работы.Трудовая имеется у нас на руках,у мамы стаж 44года и 10 месяцев.На пенсию пошла в 1999 году на Украине,но продолжала работать до 2005 года тоже на Украине.Буду благодарна за помощь