Трудовой стаж

Здравствуйте. Обращаюсь к вам с просьбой о консультации и помощи. Я нахожусь сейчас на четвертом месяце беременности, в связи с этим возникла непростая ситуация с работодателем. Я работаю два года на телеканале ЗВЕЗДА, в одной и той же должности, на одном и том же рабочем месте, с одинаковыми обязанностями. В момент трудоустройства мне предложили формат оформления трудовых отношений в виде ежемесячно перезаключаемых трудовых договоров гражданско-правового характера с возможностью дальнейшего оформления в штат. В компании это была распространенная схема, многие работники перезаключали договора в конце месяца. С 2016 по 2017 год я работала в таком формате, с 1 января 2018г была оформлена на срочный трудовой договор в штат. Договор предполагал оформление на год, а потом перезаключение еще на год и т.д. Некоторые работают на телеканале ЗВЕЗДА так годами: в конце года их увольняют, в начале нового года - принимают снова, это, конечно всё формально, так как люди продолжат работать как работали. В конце этого года я информировала руководство о том, что беременна. Но так как заканчивается мой срочный договор, мне предложили написать заявление о его продлении до наступления отпуска по беременности и родам. В дальнейшем, как мне сказали в бухгалтерии, я буду уволена после окончания отпуска по беременности и родам, перезаключать договор со мной не планируется. Я спросила о том, как буду получать пособие по уходу за ребенком, и про трудовой стаж в период ухода за ребёнком. Мне ответили, что наверное через фсс, но что после окончания отпуска по родам я буду считаться безработной. Обеспокоена сложившейся ситуацией. Писать ли мне заявление о продлении договора? Как защитить себя на период ухода за ребенком до 3х лет?

Имею ли я право на получение звания Ветеран труда , не имея никаких наград, при этом у меня трудовой стаж 37,5 лет в т.ч. 17,5 лет в районах приравненных в крайнему северу где стаж работы шел год за полтора , я женщина 1961г рождения. Проживаю в г. Тамбов.

Добрый день, имею трудовой стаж несколько лет в беларуси, переезжаю в россию, будет ли учитываться в дальнейшем имеющийся стаж и взносы в пенсионный фонд? работаю в медучреждении и весь стаж оттуда.

Добрый день! Моя бабушка в 2010 году взяла справку о трудовом стаже. И там был указан ее календарный стаж 22 года 9 м. 10 дн. Но на самом деле она работала по договорам «год за 1,6» на крайнем севере, то есть выходит общий стаж 38 лет 6 мес. 21 день. После этого случая и после того, как она узнала, что ее соседка, отработав меньше на севере, получает больше, решила, что ей не учитывают ее северный стаж. Она уже обращалась в суд и ей пенсионный фонд на основании заявления суда предоставил все расчеты от пенсионного фонда по пункту 3 и пункту 4 статьи 30 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и сообщил, что пенсия рассчитана верно. Расчет по пункту 3 – расчет, по которому сейчас бабашка получает пенсию. Расчет по пункту 4 – расчет пенсионного фонда для ознакомления по решению суда. Я совсем не разбираюсь в этом, но хочется помочь бабушке, так как она пойдет в суд и дальше. Ниже главные вопросы. Помогите, пожалуйста, разобраться. 1. Правильно, что пенсию человеку, который вышел на пенсию в 1990 году рассчитывают по закону 173-ФЗ от 17.12.2001 ? Этот закон сейчас един для всех и не важно, кто в каком году вышел на пенсию? 2. Подскажите, почему в расчетах по пункту 3 совсем не учитывается ее северный стаж? 3. Кроме пункта 3 и 4, есть ли еще какие-либо способы расчета, которые были бы выгоднее для человека с северным стажем? 4. Если все-таки выяснится, что ей неправильно рассчитывали пенсию, суд может заставить пенсионный фонд пересчитать все, что ей не доплатили и выплатить сейчас? Или есть срок давности?

Здравствуйте! У меня прерывался трудовой стаж ,около года не работал официально.на донное время работаю официально уже 1.5 года. Недавно заболел на две недели,а больничными получил 3000 рублей при средней заработной плате 35000 рублей. Где искать ответ?

Маме 70 лет, получала трудовую пенсию 15 тысяч. Трудовой стаж 30 лет, вышла на пенсию в 50 лет, по льготе матерям (ст. 11, Закон о госпенсиях 22.11.90). В декабре пенсию урезали до 5 тысяч. Как восстановить пенсию?

Михайлов обратился за консультацией по вопросу подсчета страхового стажа, необходимого для установления трудовой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку. Юрисконсульт, обнаружив, что в трудовой книжке два периода работы не заверены печатью организации, посоветовал Михайлову обратиться к прежним работодателям. Однако в разговоре выяснилось, что эти организации ликвидированы, приказы по личному составу организаций не сохранились. Так как письменных трудовых договоров на руках у Михайлова не оказалось, то юрисконсульт посоветовал ему взять сохранившиеся в архивах организаций лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Прав ли юрисконсульт, давая такое разьяснение? (почему) Какими нормативными правовыми актами регламентируются вопросы подтверждения трудового стажа?

Я служил в органах МВД 13 лет 11 дней,потом уволился по собственному желанию.Работал 7 лет 7 месяцев в ФССП. Сейчас работаю в ЧОП.Кроме этого служил в армии 2 года,5 лет учился в университете и работал до поступления МВД.Сейчас мой трудовой стаж более 27 лет. Вопрос: имею я ли право на пенсию по линии МВД по совмещенному стажу?

Входят ли в стаж работы годы обучения в высшем учебном заведении в период с 1992 по 2000 г для получения ветерана труда? Ведь в то время действовал закон РФ "О гос.пенсиях в РФ" от 20 ноября 1990 года #340-1, который позволял включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии начиная с января 1992 г по 31 декабря 2001 г включительно.

Добрый день, подскажите, можете ли вы помочь сформулировать иск в суд? Дело в том, что маме положена была пекюнсия в 50 лет, из-за ухода за ребёнком инвалидом. Но она об этом узнала только в 54, когда начала собирать документы на пенсию. Мы хотим подать иск на получение компенсации, т.к. никаких предупреждений не было. Мама с плозим здоровьем отрабатывала эти 4 года из последних сил, а подовину мододости провела ухаживая за ребёнком инвалидом, не имея возможности учиться, нарабатывать трудовой стаж, отдыхать на курортах.

добрый вечер, хочу устроиться на работу с вредными условиями труда, 2-ой список, мне 49 лет, трудовой стаж 23 года(не по вредности), сколько мне нужно отработать по вредности, чтобы выйти на досрочную пенсию ?