Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Увольнение с работы
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я работаю по трудовому договору, то я могу уволиться с работы без двухнедельной отработки?!
Как уволиться без отработки при нарушении прав рабочего
Здравствуйте. При увольнении с работы меня заставляют отработать две недели. Пока работал, были задержки заработной платы. Могу ли я уволиться без отработки, если работодатель нарушил трудовое законодательство? И в какие инстанции я могу обратиться, если они откажутся увольнять без отработки? Заранее спасибо.
Невыплата зарплаты при увольнении
Работодатель при увольнении не выплатил заработную плату. При найме на работу работодатель трудового договора не заключал, использовал серые схемы выплаты заработной платы. Но имеются документы подтверждающие выполнение трудовых функций у работодателя. Что делать, чтобы побудить работодателя выплатить причитающееся за работу вознаграждение?
Невыплата премии после увольнения
добрый день, уволился по собственному желанию 01 июня 2013 года. После моего увольнения работникам была выплачена премия за текущий год. Я обратился в бухгалтерию организации с требованием мне выплатить премию за отработанный период времени, но мне отказали, в связи с тем, что премия выплачивается работающим в настоящий момент сотрудникам. Правомерен ли отказ и могу я претендовать на получение премии. Какие мои действия.Спасибо
Увольнение беременной женщины за прогул
Здравствуйте. Я беременна, 6 ой месяц ... На работе не ладятся отношения с коллективом, из-за этого плохо себя чувствовала и анализы были не очень, ушла на больничный и была на нем 2 месяца... Отнесла больничные, в течении 2 недель ходила по врачам, сдавала анализы, была свадьба. У меня справки и больничного соответственно на эти дни нет, ни с кем на работе ни о чем не договаривалась, что делать? Могут меня уволить в данной ситуации за прогулы?
Увольнение с работы
Здравствуйте я бы хотел узнать могут ли уволить сотрудника, за то что он после того как сделал замечание другому сотруднику и после етого услышал оскорбление его толкнул ! укволить с работы ?
Выплата и возврат отпускных при увольнении
Отработала в компании 2 года. буду уволена с 28.06.2013г. Уже отгуляла два отпуска по 14 дней. Сейчас меня требуют возврат отпускных за последний отпуск. Причем вернуть в кассу, а не вычитают из расчетного листа. Объясните пожалуйста, правомерно ли это, и как быть если нет?
Последний рабочий день при увольнении по собственному желанию
Добрый день
Подскажите, пожалуйста какой день будет последним рабочим днем при увольнении в субботу (29.06.2013), если этот день является моим рабочим по графику, а у бухгалтерии и отдела кадров этот день - выходной?
Увольнение с работы
имеет ли право задержать выдачу трудовой книжки работодатель при увольнении,если имеешь задолженность по подотчетной сумме?могу ли оставить расписку и выплачивать частями долг?
Могут ли отказать при увольнении по личным обстоятельствам, если предъявлена справка по уходу за членом семьи?
Написал рапорт на увольнение по личным обстоятельствам к рапорту приложил справку по уходу, через месяц документы были готовы подписаны ком. роты и ком. батальона понес их в штаб полка мне отказали сказав что увольняют только по несоблюдению. что делать??
справку прилагаю в файле.
Мать живет в Краснодаре на пенсии
У сестры 3 детей и она в дикрете
Увольнение на больничном листе
находясь на больничном листе звонит начальник и просит что бы я уволилась т.к. он не может взять другого человека на мое место, а долечиться у врача я могу и после увольнения с работы сколько угодно. правомерны ли его действия. спасибо.
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке
Про беременность и увольнение с работы. Девушка устроилась в интернет-магазин по тк рф и ей был выставлен испытательный срок (3 месяца), который истекает в середине июля.
Спустя две-три недели после трудоустройства узнали про беременность, но на учёт ещё не встали (собираемся сделать это в ближайшие пару дней) и работодателя не информировали.
Врачи рекомендовали лечь на сохранение в больницу - так и поступим.
Имеет ли право работодатель при таких обстоятельствах расторгнуть трудовой договор (попросту уволить), сославшись, например, на то, что девушка не прошла испытательный срок или по каким то другим причинам?
И второй вопрос: если такого права у работодателя нет, а он настаивает на увольнении на беременной на испытательном сроке и расторгает трудовой договор, то куда обращаться с жалобой?
Работодатель удерживает трудовую книжку
Добрый день!
При увольнении с работы мой работодатель поставил мне отработку 14 дней. По истечении этого срока отказывается отдавать мне трудовую книжку до тех пор, пока я не закрою свои проекты (завершу оставшуюся работу). Законно ли это?
Увольнение по собственному желанию и удержания за использованный отпуск
при увольнении с работы насчитали задолженность за половину использованного отпуска, аргументировали тем что брал полный отпуск (44 дня) в начале года, а отработал не полный период времени за который брал отпуск
Увольнение по соглашению сторон, облагается ли налогом выплата компенсации при увольнении?
Добрый день. В феврале 2013 года я была уволена по соглашению сторон, в соглашении была прописана сумма к получению (3 среднемесячных заработка), однако я получила деньги при увольнении за вычетом подоходного налога. Знаю, что в НК произошли изменения и, согласно ст. 217, суммы, выплачиваемые при увольнении, не облагаются налогом в ряде случаев. Вопрос: при выплате мне денежной компенсации в размере 3 среднемесячных заработков при увольнении по соглашению сторон, имел ли право работодатель облагать их налогом? Спасибо.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы