Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устройство на работу
Устройство на работу должно производиться в соответствии с требованиями, установленными в трудовом законодательстве. Существует определенный перечень документов, которые должны быть оформлены. Нарушение этих требований приводит к штрафным санкция работодателя и проблемам с документами сотрудника.
Если у вас возникли проблемы в устройстве на интересующую вас работу или обнаружились ошибки в документации, обязательно обратитесь за юридической помощью к грамотному специалисту. Тем более, что сделать это очень легко, если вы загляните в каталог портала Правовед.RU, где уже собрано множество специалистов с указанием их специализации.
Последние вопросы по теме «устройство на работу»
При устройстве на работу в полицию могут ли отказать девушке, если ее рост 165 см, а вес 100 кг?
Добрый день. При устройстве на работу в полицию, могут ли отказать девушке если ее рост 165 см. и вес 100 кг.?
Где взять справку о том, что я проживал в районах Крайнего Севера?
Я проживал в районах севера, но стажа там у меня нет, сейчас при устройстве на работу требуют справку о том,что я проживал в районе севера, для повышенной зарплаты...как называется такая справка и где ее взять?
Сокрытие факта устройства на работу и получение от государства надбавки к пенсии по инвалидности
Подскажите, пожалуйста, никак не могу разобраться. Если я устроюсь на работу неофициально, без договора, (при этом я скрываю от ПФ то, что я работаю, и буду получать от государства пенсию по инвалидности + надбавку к пенсии до прожиточного минимума (если я устраиваюсь официально, то надбавку к пенсии прекращают автоматически выплачивать)). Грозит ли мне за это уголовная ответственность по статье мошенничество?
Не прошла службу безопасности при устройстве на работу
Добрый день. Подскажите, как правильно составить письменный запрос работодателю, что бы узнать причину отказа от Службы безопасности. Спасибо!
Заключение трудового договора и приказ об увольнении одновременно?
Здравствуйте, сегодня я заключал трудовой договор с компанией при устройстве на работу и мне сразу дали подписать приказ об увольнении, чем это может быть для меня чревато?
Как при устройстве на работу предоставить документ об образовании, если я учусь в университете?
При устройсте на работу от меня потребовался документ об образовании( на данной вакансии требуется образование не ниже среднего специального), но в данный момент я еще продолжаю учиться в университете, подскажите, пожалуйста, какоц документ об образовании мне нужно предоставить???
Сколько дней отпуска полагается с учетом длительного больничного?
Здравствуйте!
С момента устройства на работу прошло 5 месяцев, после чего на 4 месяца я ушла на больничный. На данный момент я вернулась к работе. По закону для предоставления отпуска нужно проработать 6 месяцев в организации.
Подскажите, пожалуйста, полагается ли мне отпуск в данном случае и сколько дней отпуска я могу взять?
Спасибо.
Как взыскать моральный ущерб с УК, если я получила травму подскользнувшись во дворе дома?
Здравствуйте. Такая ситуация. Я приехала к сестре из другого города на заработки. Она живет в доме относящийся к УК (коммерческий дом). Я пенсионерка, мне 61 год. Есть кредит. В общем устройство на работу-это вынужденная мера. Устроилась посудомойкой в кафе. 11.01.2017 я пошла на работу и упала во дворе этого дома. Есть свидетели. На скорой меня увезли в больницу, где был выявлен перелом шейки левой плечевой кости со смещением отломков. Участковый приходил 13.01.2017 и запротоколировал. На территории данного дома есть пост охраны и по периметру есть видеокамеры. Но сотрудники охраны не предоставили видеоматериалы, ссылаясь на то, что они хранятся три дня, а потом все перезаписывается. Обращались непосредственно к самой председателю дома УК, на что она сказала, что у нас нет доказательств, видео нет, что я ни чего не докажу и потом добавила, что это единственный случай и что у компании денег на выплату компенсации и морального ущерба нет. В день падения и по сей день двор ни чем не посыпан. У меня есть свидетели, которые это подтверждают. Итог. Меня уволили с работы. У меня кредиты, которые некому платить. Банки арестовали пенсию, у меня нет средств даже, чтобы купить себе лекарства. Помогите. Что мне делать?
Проблемы с устройством на работу, если родитель лечился от алкоголизма в наркодиспансере
Скажите, пожалуйста, может ли повлиять на устройство на работу тот факт, что кто-то из родителей лечился не анонимно в государственном наркодиспансере по причине "алкоголизм". Планирую устраиваться в банк или бортпроводником на самолёты. Одного из родителей должны завтра положить в подобное заведение, поэтому я боюсь, что не возьмут меня на такое место, уточните, пожалуйста, стоит ли вообще пробовать подавать заявки в банки или авиакомпании?
Чем патент отличается от трудового договора?
Чем патент отличается от трудового договора? Дело в том, мы подали анкеты на получение квоты, но время законного пребывания в России по миграционной карточке подходит к концу. Встает вопрос об скором устройстве на работу. Все говорят про патент и трудовой договор. Мы граждане Казахстана, что нам делать в таком случае?
Почему мой работодатель говорит о том, что будет снимать 30% с моей зарплаты?
Здравствуйте! Я являюсь гражданкой Казахстана, на территории РФ имеется разрешение на временное проживание. При устройстве на работу столкнулась с проблемой: в бухгалтерии мне сказали что у меня будут снимать 30% от заработной платы, так как я недавно пересекала границу и должно пройти 180 дней. Об этом они узнали только потому, что стоит отметка в паспорте, если бы пересекала границу по другому документу, удостоверению личности, они бы об этом и не узнали и не говорили ни о каких 180 днях. Скажите так ли это и почему? Ведь у меня имеется РВП на 3 года и временная прописка на территории РФ.
Получение среднего заработка за период трудоустройства
Уволена по сокращению штата 30.11.2016г. Получила выходное пособие за декабрь 2016г. В этой же организации появилась вакансия в 27 января 2017г. При устройстве на работу с 01.02.2017г. организация обязана оплатить средний заработок за период трудоустройства за январь 2017г?
Нужна ли справка о судимости при устройстве на работу?
Имеет ли право работодатель требовать справку об отсутствии судимости, если уже устроен на работу с 2013г. и предоставлял такую справку при устройстве на работу
Послужит ли дело по ст. 119 УК РФ препятствием для устройства на работу?
Для устройства на работу в бюджетную организацию нужна справка. Возбужденное в 2005 году по ст.119 УК РФ прекращено 15.12.2005г. на основании ст.25 УПК РФ. Послужит ли это препятствием для устройства на работу?
Будет ли статья указываться в справке при устройстве на работу?
По этой статье я была уволена в 2010 году, сейчас я устраиваюсь на работу в школу уборщицей. На новую работу требуют справку о судимости. Это статья административная или уголовная? Будет ли в справке отображаться эта статья и могу ли я получить эту должность с этой статьёй? Это написано в трудовой книжке: "Трудовой договор расторгнут по инициативе администрации за совершение виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основанием для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ." Будет ли эта статья указываться в справке?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы