Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Утрата доверия

Вас интересует вопрос, связанный с утратой доверия? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в вопросах утраты доверия, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «утрата доверия»

Фильтры
Трудовое право
Могут ли уволить по утрате доверия, если преступление было совершено не на работе?
Здравствуйте. Недавно ознакомилась с таким понятием как "увольнение по утрате доверия". Если работника (кассир) осудили по статье 158 ч.1. и назначили в виде наказания исправительные работы(или штраф), но место вины так сказать было не на работе, а на месте учебы. Соответственно сообщают работодателю о том, что его работник осуждён. Может ли работодатель уволить по статье за утрату доверия? Заранее спасибо
, вопрос №1961866, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли уволить по утрате доверия при обвинении по статье 158 часть 1 УК РФ?
Здравствуйте. Меня обвиняют в статье 158 ч. 1. Работаю бариста (делаю кофе в кофейне). Надеемся с потерпевшим на закрытие дело по примирению сторон. Но все же..если вдруг осудят и будет наказание не связанное с лишением свободы (штраф/исправительные работы/условный срок), то сообщат работодателю. Может ли он меня уволить по утрате доверия? Работаю недавно. С денежными средствами дела не имею. Готовлю кофе и отдаю официантам. Заранее спасибо.
, вопрос №1961500, Елена, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Можно ли уволить работника без предварительных дисциплинарных взысканий?
Добрый день, уважаемые юристы ! Проблема в следующем : родственница является собственником ИП, (маленькие магазинчики продуктов). В последнее время стали возникать проблемы с доверием к бухгалтеру, подозревает в сговоре с продавцами. Поставила диктофон, выслушивает в свой адрес ужасные вещи ( подробности не знаю ), бухгалтерша стала вести себе высокомерно - отказывается в назначенное время проводить ревизию, считая свои хозяйственные дела более важными, отказывается выполнять доп.обязанности. Каким образом можно уволить работника, потерявшего доверие у работодателя ? Спасибо.
, вопрос №1956332, Марина, г. Москва
689 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель меня уволить по недоверию
у меня произошла драка с сожителем. в итоге меня 12.03 2018 г. осудили по административному кодексу статья 6.1.1. выписали штраф. Предприятие у нас секретное, при устройстве на работу я заполняла анкету для проверки. Сейчас меня просят заново заполнить анкету, в которой естественно я уже должна указать в графе "Были ли вы и ваши родственники судимы(когда и за что), что 12.08.2018 года я осуждена по статье 6.1.1. кодекса административных правонарушений, побои.Могут ли меня теперь уволить по какой либо статье или я могу спокойно заполнить анкету и сдать.
, вопрос №1951242, галина, г. Москва
Военное право
Что делать, если уволен по статье "Утрата доверия с военной службы"?
Если меня уволили с военной службы по статье утрата доверия без прохождения Ввк , хотя у меня в голове ретро целеблярная киста это законно ?
, вопрос №1936152, Панасюк Александр сергеевич, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Что можно предпринять, чтобы не уволили стажера по статье?
Здравствуйте. У нас на работе в Мтс стажёра увольняют по статье 81 пункт 7, утрата доверия. Не выдала чек тайному покупателю. Писали объяснительные, служба безопасности приняли решение вынести строгий выговор. Вышестоящее начальство проигнорили это и выдвинули решение уволить по статье. Сообщили ей об этом в последний день. Имеет ли она право что-то сделать или куда-то написать, обжаловать это как-то, чтоб её хотя бы не по статье уволили, а по соглашению сторон или дали написать заявление по собственному?
, вопрос №1933869, Ольга, г. Кондопога
Защита прав работников
Могу ли я в данном случае уволиться по собственному желанию?
Здравствуйте, я работал в магазине продавцом. В последствии украл вещи и был осужден судом за кражу личного имущества. Суд приговорил меня к 1 году испытательных работ по месту работы с удержанием в доход гос-ва 20% заработка. Директор магазина предложил мне уволиться по собственному желанию. Но директор заявил, что если я не подам заявления об увольнении в течении недели то он уволит меня в связи с утратой доверия. Скажите, 1) Могу ли я, будучи осужденным к исправительным работам по месту работы, увольняться по собственному желанию до отбытия срока наказания? 2) Может ли мой работодатель при таких обстоятельствах уволить меня в связи с утратой доверия или по каким-либо иным основаниям?
, вопрос №1932569, Александр, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Возможно ли применение статьи 81 ТК в данной ситуации?
Добрый вечер. Меня увольняют по статье 81 ч7. Утрата доверия. Приказа ещё нет, есть только акт служебного расследования с рекомендацией применения взыскания. Я написала заявление по собственному желанию 02 февраля, срок увольнения 16 числа, если я до 16 уйду на больничный, смогут ли они применить увольнение по статье, или я смогу уйти по собственному?
, вопрос №1898363, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Какие могут наступить последствия при увольнении?
Добрый день! Какие могут наступить последствия при увольнении с военной службы по утрате доверия (предпринимательская деятельность).
, вопрос №1875866, Роман, г. Владивосток
Защита прав работников
Как доказать в суде, что я не виновен и не имею отношения к потере товара?
здравствуйте! такой вопрос, допустим меня уволили с работы за недостачу товара, и уволили сразу всех сотрудников по 81 статье Утраты доверия. Могу ли я оспорить это в суде. и восстановится в должности. если при этом виновных считают сотрудников. так как сотрудники материальные ответственные лица за товар и денежные средства. Заранее Спасибо!
, вопрос №1838470, айдар, г. Уфа
Защита прав работников
Хотят уволить по статье утраты доверия
Подскажите пожалуйста,я работаю в ПАО Сбербанк, хотят увольнять за спортивные ставки на запрещённых сайтах(фонбет),начальнику моему пришла распечатка моих транзакций на данный сайт,я ошибаюсь или банк может распространять данные о моей карте и и операциях по счёту просто так??? Говорят писать по собственному желанию либо увольнение по статье утраты доверия.
, вопрос №1801856, Роман, г. Воронеж
Военное право
Увольнение с военной службы по статье об утрате доверия
Добрый день.Я капитан 3 ранга.отслужил 22 календарных года. 27.10.17 состоится приказ об моем увольнении по статье утрата доверия.Зарегистрирован при войсковой части.Жильем от мин.обороны не обеспечен.Стою в очереди на получение денежной субсидии.Законно будет мое увольнение?
, вопрос №1792773, Анатолий, г. Мурманск
Защита прав работников
Имеют ли право уволить сотрудника, если не указал в справке о доходах свой старый автомобиль?
Здравствуйте!меня зовут Руслан являюсь сотрудником МЧС. при составлении справки о доходах не указал старенький автомобиль который числится за мной. этот автомобиль я продал уже лет 15 назад и вообще забыл про него. в отделе кадров мне заявили что прокуратура якобы хочет или ходатайствует уволить меня из-за утраты доверия. я писал обяснительное в котором изложил все детали. имеют ли они право в данном случае уволить меня с работы
, вопрос №1775287, Руслан, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Перевод на нижеоплачиваемую должность
Здравствуйте. После выхода из отпуска я узнал что на мою должность, главный технолог завода, принят новый человек, задав вопрос генеральному директору что мне делать получил ответ… мне некогда про тебя думать, думай сам.Доброжелатели предлагают написать по собственному , а то еще хуже будет. ПРЕДПРИЯТИЕ ЧАСТНОЕ, ДИРЕКТОР ДЕПУТАТ ГОР ДУМЫ. 3 года назад этот человек пригласил меня на работу, я являюсь гражданином республики Казахстан, перевез семью, оформляю гражданство РФ в данном регионе, уже на протяжении всего срока пребывания, продал недвижимость на родине, ‘сжог мосты‘. За весь период работы нареканий к исполняемым обязанностям и трудовой дисциплине и прочим корпоративным требованиям не было. Поводом к смещению стал приезд новой команды, сместили еще 5 человек руководящего состава из разных подразделений, город маленький все подписали переводы НЕ ПРИКОСЛОВЯ. Переаттестации я не боюсь, имею профильное высшее образование и опыт работы начиная из рядовых работников, при условии что будет независимый эксперт, утратил веру в порядочность своего ПЕРВОГО руководителя. Предлог для смещения_ утрата доверия, так как на хедхантере размещено моё резюме. Подскажите как лучше поступить в моем случае.? PS Не привези я семью написал бы по собственному
, вопрос №1737789, Роман, г. Гусь-Хрустальный
Защита прав работников
Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, за конфликт интересов
Здравствуйте! Работаю в администрации муниципального образования по срочному трудовому договору. Срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока полномочий избранного главы муниципального образования, т.е. со дня вступления в должность нового главы со мной должен быть прекращен трудовой договор. В процессе трудовой деятельности, так как я не устраивала руководство по многим вопросам, в отношении меня затеяли проверку на предмет соблюдения ФЗ "О противодействии коррупции", выявили конфликт интересов, за что тут же хотели уволить по основанию - утрата доверия. Для того, чтобы не получить дискредитирующую запись в моей идеальной до этого трудовой книжке, я ушла в отпуск по уходу за ребенком. В этот период, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, будет избран новый глава муниципального образования и соответственно прекратиться действие моего трудового договора. У меня вопрос: какая запись об увольнении будет в трудовой книжке? Смогут ли меня уволить за конфликт интересов, т.е. по недоверию, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в это время у меня истекает срок трудового договора. Спасибо!
, вопрос №1728159, Влада, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.04.2018