Учебный отпуск

Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, справку вызов прилагал к заявлению, заявление директор подписано , что он согласен с оплатой по среднему , согласно ТК РФ , но позже на словах объяснил , что оплачивать отказывается , помогите решить ситуацию.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, касательно ситуации. За две недели до учебного отпуска отправляла работодателю заявление на учебный отпуск и копию справку вызова. Когда до учебы осталось несколько дней, мне позвонили и сказали, что нужно заявление исправить, что я и сделала. Однако, проблема заключается в том, что отпускные за учебу мне не начислили, обосновав тем, что перечислят после представления корешка справки вызова, законно ли это?

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Сложилась такая ситуация: в октябре предоставила работодателю справку вызов и заявление, как положено меня отпустили в учебный отпуск и оплатили его. Сейчас настало время второго учебного отпуска у меня есть справка вызов, но говорят , что не примут её из-за того что не предоставила справку подтверждение за прошлую сессию. А не предоставила я её так как в техникуме остались долги и мне отказывают в её выдаче пока не закрою их, так же было несколько пропусков занятий. Подскажите правомерно ли поступает работодатель и учебное заведение ?

Здравствуйте! Была принята на работу учась на 2 курсе среднего специального образования, учебный отпуск всегда оплачивали. Среднее образование закончила, поступила на высшее. Первую сессию оплатили. 9 января принесла справку вызов. 17 числа платят зарплату, к 7 часам её не было. (Обычно отпускные платили вмести с зарплатой). Написала бухгалтеру с вопросом будут ли мне сегодня деньги. Бухгалтер отвечает: «Директор смотрела коллективный договор по школе. Там не заложено, чтобы оплачивать заочное обучение. Приказ подписала о неоплачиваемом отпуске.» Никогда не было слов о том, что мне не оплатится учебный отпуск. Должны ли мне оплачивать учебный отпуск за первое высшее образование? И могу ли я потребовать от них денег и по какому закону?

Добрый день! Работаю в организации более гола, в 2024 поступила на магистратуру (очное), имею диплом специалиста от 10.07.2015 г (обучалась на очном 5 лет). Внесла даты сессии в график отпусков, планировала взять ежегодный отпуск.В ежегодный отпуск по графику отпусков не отпускают, говорят найди замену, но никто не соглашается. Имею ли я право на учебный отпуск оплачиваемый/неоплачиваемый? Имею ли я хоть какие нибудь права, если обучаюсь?

Добрый день. Хочу проконсультироваться. Мне Заведующ. ( детский сад) Не подписала приказ на оплачиваемый учебный отпуск, ссылаясь на то, что у меня Магистратура, а первое высшее не педагогический вуз и там у меня прописано «специалист по связям с общественностью» Слово специалист, она трактует не может оплачиваться в магистратуре… Как мне узнать бы ????

Сдаю кандидатский минимум ( отпустили в учебный отпуск). Далее, завтра прикреплюсь для написания и защиты диссертации, как соискатель. На что и на основании чего я имею право на отпуск, доп. дни и т.д.?

Сдаю кандидатский минимум ( отпустили в учебный отпуск). Далее, завтра прикреплюсь для написания и защиты диссертации, как соискатель. На что и на основании чего я имею право на отпуск, доп. дни и т.д.?

Сдаю кандидатский минимум ( отпустили в учебный отпуск). Далее, завтра прикреплюсь для написания и защиты диссертации, как соискатель. На что и на основании чего я имею право на отпуск, доп. дни и т.д.?

Сдаю кандидатский минимум ( отпустили в учебный отпуск). Далее, завтра прикреплюсь для написания и защиты диссертации, как соискатель. На что и на основании чего я имею право на отпуск, доп. дни и т.д.?

Сдаю кандидатский минимум ( отпустили в учебный отпуск). Далее, завтра прикреплюсь для написания и защиты диссертации, как соискатель. На что и на основании чего я имею право на отпуск, доп. дни и т.д.?