Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Целевой договор
Последние вопросы по теме «целевой договор»
Если выплачивать штраф, то он будет соизмерим неотработаному времени?
Приватный вопрос.
Можно ли целевику перевестись в другое ЛПУ и засчитать ординатуру в отработку?
Добрый день!
Я целевик, подписала договор в 2019 г с ЛПУ. С 2025 г вышла на отработку по окончании специалитета в мед.вузе.
У меня есть пару вопросов:
1. Могу ли перевестись в другой город в другое лпу, поможет ли мне в этом смена прописки?
2. Могу ли поступить в ординатуру во время отработки, взяв отпуск без содержания на 2года? Пойдут ли эти 2 года учебы в ординатуре в счет отработки целевого?
Что в целом можете сказать по моему целевому?
Прикрепляю целевой договор и трудовой.
Можно ли расторгнуть целевой договор об ординатуре при невыплате стипендии?
Здравствуйте, могу ли я расторгнуть целевой договор об ординатуре в одностороннем порядке, если на время устройства меня, как врача стажёра, они мне не платили стипендию? Оплатили только зарплату. Ведь при устройстве на работу я получала зарплату по трудовому договору. Ну и договор целевой, где прописана стипендия ведь не был расторгнут. Должны ли они мне были платить стипендию в этот период?
Можно ли расторгнуть целевой договор ординатуры, если не выплачивали стипендию?
Здравствуйте, могу ли я расторгнуть целевой договор об ординатуре в одностороннем порядке, если на время устройства меня, как врача стажёра, они мне не платили стипендию? Оплатили только зарплату. Ведь при устройстве на работу я получала зарплату по трудовому договору. Ну и договор целевой, где прописана стипендия ведь не был расторгнут. Должны ли они мне были платить стипендию в этот период?
И могу ли я работать на 0, 5 либо 0, 25 ставки?
Приватный вопрос.
Как уволиться по целевому договору в РЖД без выплаты неустойки?
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, оператором ЭВМ. Работаю по целевому договору, и отработала всего лишь 3 месяца. Хочу уволиться, но нету денег платить неустойку. Слышала что при нарушении обязательств работодателя, я могу её не платить. Диплом по профессии сигналист и техник. Прикрепляю целевой договор. Что нужно делать чтобы уволиться и не платить неустойку? И вообще возможно ли это в моем случае?
Можно ли уволиться по целевому договору без выплаты неустойки, если работа не соответствует специальности?
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, занимаю должность оператора ЭВМ. Работаю по целевому договору. Не проработала и года, и хочу уволиться. Недавно узнала что, если работодатель не выполнил условия договора, то я могу уволиться и не платить неустойку. Хочу этим воспользоваться. Прикрепляю целевой договор. Могу ли я этим воспользоваться? Потому что профессии по обучению которые я получила это сигналист и техник. А работаю оператором ЭВМ
Законно ли изменение срока отработки по целевому договору в вузе?
Здравствуйте, я учусь в вузе на педагогическом направлении (русский и литература). На втором курсе я заключила целевой договор (изначально была на бюджете). Сейчас я на третьем. Моей знакомой из химического направления сегодня написали и сказали, что ей аннулировали целевой контракт и заставили подписывать снова, но теперь вместо 3 лет, ей нужно будет работать 5 лет. Законно ли это? Могут ли произойти подобные действия со мной?
Законно ли изменение срока отработки по целевому договору в вузе?
Здравствуйте, я учусь в вузе на педагогическом направлении (русский и литература). На втором курсе я заключила целевой договор (изначально была на бюджете). Сейчас я на третьем. Моей знакомой из химического направления сегодня написали и сказали, что ей аннулировали целевой контракт и заставили подписывать снова, но теперь вместо 3 лет, ей нужно будет работать 5 лет. Законно ли это? Могут ли произойти подобные действия со мной?
Заключили целевой договор обучения, как возможно перевестись в другой вуз?
Заключили целевой договор обучения, как возможно перевестись в другой вуз?
Или обязательно нужно будет брать кредит?
Приватный вопрос.
Считается ли отработкой целевого договора 0.3 ставки дефектолога при увольнении с должности воспитателя?
При трудоустройстве на работу по целевому договору (44.03.03 специальное дефектологическое образование) дали полную ставку воспитателя (на которого у меня нет квалификации), совмещенную с 0,3 ставки дефектолога. Департамент образования постоянно меняет свои ответы сколько и кем я должна отрабатывать целевой договор. Будет ли считаться 0.3 ставки дефектолога за отработку целевого, если я уволюсь с должности воспитателя, если в целевом договоре не указывается ставка, на которую должны трудоустроить? В соответствии с какими законами?
Считается ли отработка по целевому договору при работе на 0,3 ставки дефектолога?
При трудоустройстве на работу по целевому договору (44.03.03 специальное дефектологическое образование) дали полную ставку воспитателя (на которого у меня нет квалификации), совмещенную с 0,3 ставки дефектолога. Департамент образования постоянно меняет свои ответы сколько и кем я должна отрабатывать целевой договор. Будет ли считаться 0.3 ставки дефектолога за отработку целевого, если я уволюсь с должности воспитателя, если в целевом договоре не указывается ставка, на которую должны трудоустроить? В соответствии с какими законами?
Можно ли не отрабатывать первый целевой договор при заключении второго?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я окончила 6 лет обучения на врача терапевта участкового по целевому договору, который я подписала в 2019 году, по окончании обучения в августе 2025 я подписала 2 целевой договор из одной и той же медицинской организации (поликлиники) и меня кинули работать без стажировки сразу на участок. При этом, оформили на 1 ставку и зная, что я учусь очно, не идут на встречу по поводу моего графика. При этом, уже встал вопрос в деканате об отчислении из ординатуры на неуспеваемость из-за работы. Скажите, пожалуйста, имею ли я возможность не отрабатывать первое целевое, заключа второй договор?
Права и обязанности по целевому договору на обучение после окончания медвуза
Здравствуйте! Заключила целевой договор в 2019 г на педиатрию. В этом году закончила мед университет, ребенку 9 месяцев. В црб нет мест, хотят отправить в деревню в ФАП. Муж, ребенок и я сама прописаны в городе.
1. Имеет ли право работодатель отправить в деревню если в договоре прописан адрес трудоустройства в ЦРБ?
2. Какой штраф при не исполнение договора с моей стороны ?
3. Могут ли мне написать отказ, если у них нет мест, и что мне дальше делать?
4. Является ли уважительной причиной для не отработки ребенок ?
5. Почему в договоре пунк 3 в написано врач лечебник, ведь я врач педиатр
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
