Школа

Здравствуйте.у меня такая ситуация мо́й сын уже два года учиться во втором классе и у него две двойки за год по русскому языку и математике.по МПК отправили пройти тест Векслера и психеотра.попросили отправить на домашнее обучение но после проверки нам домашнее обучение не дали .А теперь школа опять оставляет его во втором классе и у уже 11лет. Он не хочет идти в школу что мне делать как помочь ребенку.

Добрый день!Мы из Белгорода переехали в Московскую область . Сын перешёл в 5 класс !Могу ли по собственному желанию и желанию ребенка ,оставаться на дистанте по обучени ,но не открепляться от Белгородской школы !.Либо если нет,то может ли предыдущая школа отправить личное дело ребека в новую школу ?

Здравствуйте. Накануне нового учебного года, 27 августа поздним вечером были проинформированы классными руководителями об оптимизации и новом комплектации классов. Наполняемость класса достигнет 36 человек. Здание школы не предусмотрено под такие большие классы, кабинеты маленькие. Как родитель, очень беспокоюсь о законности данных преобразований. Это прямое нарушение санитарных норм и прав детей. Это приведет к ухудшению успеваемости и детского здоровья. Директор подписал приказ и на встречу с родителями не идёт, только завуч. Законны ли данные преобразования? Как известно, было устное распоряжение из министерства образования, а школа уже проявила инициативу.

Здравствуйте Подросток 16 лет, 10 класс с академической задолженностью, условно перевели в 11 класс В школу идти отказывается. Есть определенные проблемы с психикой, к психотерапевту не идет, у нас (родителей) нет права заставить. Со своей стороны, школа требует забрать документы иначе угрожают полицией, постановкой на учет, как неблагополучной семьи Остальные дети нормальные - одна в училище, двое в школе (проблем с учебой нет), младшая дома со мной Опасаюсь, что если заберем документы будет гораздо хуже - получается, что это родители решили, что ребенку не надо учиться Хотим обратиться к школьному психологу за официальной рекомендацией, что делать в ситуации отказа ребенка от учебы и можно ли как-то направить ее к врачу (без лечения последствия могут быть непредсказуемые) Подскажите, как лучше поступить в этой ситуации

Коллеги, здравствуйте. Нужен ваш совет. В этом году у меня 4 класс. Все учителя 4 классов в субботу ведут адаптацию(те дети, которые пойдут на следующий год в школу ходят на занятия к тому учителю, к которому хотят попасть в 1 класс). На данный момент я беременна, в феврале уходить в декрет, директору я об этом сказала. Адаптацию вести не хочу, тк привыкну к детям, да и родители будут не в восторге от того, что они надеятся попасть ко мне в 1 класс, а я уйду в декрет. Директор ответила, что на уступки мне идти не будет и по субботам вести эту группу я буду. Что мне делать? Школа работает в пятидневк

Имеет ли право администрация учебного заведения (школа) выносить дисциплинарное взыскание учителю на основании того, что выпускники 11 класса, сдававшие ЕГЭ и являющиеся претенндентами на медаль получили по его предмету не 70, а меньше баллов?

Здравствуйте, дети 7 и 8 класс находились на семейном обучении, промежуточная аттестация пройдена без неудовлетворительных оценок. В 9 класс решили закончить в общеобразовательной школе по месту прописки. Директор школы отказывает принять детей со ссылкой на то, что классы заполнены. Обратились в комитет образования, в котором сказали, что директор школы назначит детям собеседование, проведёт тестирование на основании которого примет решение, возьмёт ли она детей. То есть, получается что просто на общих основаниях дети не смогут первого сентября пойти в школу, если не приглянутся директору. Ведомость с оценками есть, заимеет ли права директор отказать и вообще проводить дополнительные тестирования, это бюджетная общеобразовательная школа, если мест в школе нет, то и возможности попасть в неё нет, а если места есть, то почему нужно устраивать этот кастинг

Здравствуйте! Могу ли требовать компенсацию за неполностью предоставленную услугу, а именно абонемент на 8 занятий, в случае прекращения сотрудничества? Оплатили абонемент на 8 занятий, отходили 6 и школа приостановила занятия на летние каникулы, дальше не планируем посещать - в личном кабинете дана информация про 2 оставшихся занятия. Деньги вернуть отказываются, ссылаясь на пункт в электронном договоре-оферте, что при прекращении сотрудничества использованная услуга, а именно посещение занятия считаются по розничной стоимости, которые в сумме превышают стоимость оплаченного абонемента. Данный договор я не подписывала и к сожаления ранее ознакомлена не была.

Здравствуйте, я ИП у меня детская спортивная школа, мне нужна помощь юриста для правильного составления договора с клиентами , хотелось бы познакомиться с настоящим профессионалом в сфере детского бизнеса, для того чтобы была возможность брать консультации у одного человека

Добрый день. Женщина развелась с мужчиной в 2023г, при разводе ребенок остался жить с матерью споров не было. Спустя почти 2 года мать решила отдать на воспитание ребенка отцу. Мальчику 10 лет. При определении ребенка в школу по месту жительства отца школа его не берет ссылаясь на то что от матери нужно согласие в письменной форме и заверенной у нотариуса. Но мать не хочет давать такую бумагу и изворачивается всячески. Чем эта ситуация может обернуться для отца? И как юридически правильно называется такое согласие от матери?

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение в пятницу, отдала начальнику сразу на подпись, оставили отрабатывать до 31, хотя в воскренье школа (место работы) не работает и, получается, документы не отдадут. Тут стоит ещё отметить, что я устраивалась на одну должность, но меня попросили на замене поработать на другой 2-3 недели. Я согласилась, написала заявление, а когда вышла на работу, увидела, что оно переписано, почерк подделан под мой (но явно видно, что писала не я, если всматриваться) и подделана даже моя подпись. А должность написана вообще третья. Но работу на меня повесили и за ту, что я выполняла, и за третью, ещё и потом сказали, что должны работать 2 человека. Потом отказались переводить на ту должность, которую обещали изначально, якобы некому работать на той, где я сейчас. Это и стало причиной увольнения. В понедельник заболела, сразу утром пошла к врачу, дали больничный. Предупреждала начальника и что иду к терапевту и что он выдал больничный. Мне пришлось ещё побегать по больницам, потому что врачи не могли определить, что у меня. В это же время активируется начальник и пишет: "А где ваше заявление на увольнение?" (оно было у него на руках), а затем бесконечно начинает названивать до 10 вечера, но у меня просто не было ни возможности, ни сил ей отвечать. Сегодня утром тоже бесконечно звонила, а потом написала (дословно): "Срочно перезвоните. Нам нужен стаж работы на 25 число Вы играете с огнём Где ваша порядочность Перезвоните". Не понимаю, что им нужно? Моя трудовая книжка (бумажная) у них, выписка из электронной трудовой тоже у них, оба заявления тоже там. Какой я им стаж должна дать?

Допсоглашение для договора об образовательных услугах для Соц Фонда для оплаты маткапиталом. Социальный /Пенсионный фонд отказал в оплате маткапиталом образовательных услуг, причина - не прописана общая сумма в договоре за весь срок - 10 месяцев. Необходимо составить дополнительное соглашение. Но оплату первого месяца нужно было внести до 25 августа. Если школа пойдет на встречу и подождет оплату при новой подаче заявления, то, что делать со сроком 25 августа, он же будет просрочен для ПФ/СФ. Как избежать этой путаницы в допсоглашении и не получить опять отказ?

Ребенок закончил первый год обучения по программе 1-3 Эффективная начальная школа. Аттестован и переведен в 3 класс. Но мы видим, что к 3 классу он не готов совсем. Написали заявление директору, чтобы перевести ребенка в обычную программу 1-4 во второй класс. Т.к. материал второго класса не усвоен. Нам отказывают. Помогите, пожалуйста, как нам быть?

Здравствуйте! Я работаю в школе, где уже неоднократно нарушались мои права. Скоро начало учебного года и я бы хотела сразу уточнить следующее: 1) я веду иностранный язык в полных классах, в других школа за полные класса идет надбавка 50%, но мой работодатель говорит, что это незаконно; 2) нас заставляют устанавливать новый мессенджер, обязана ли я? Если нет, то чем можно аргументировать? 3) обязана ли я посещать педсовет, если у меня ставка 18 часов, и он не входит в эти часы? Причем часто это педсовет по случая дня рождения коллеги, но заранее об этом не сообщают.