1С

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я принимать денежные средства за предоставленную аренду офиса юридической организации, если деньги пришли по безналу, но от сотрудника этой компании? Имеем ли мы право требовать копии ,например, договора займа и т.п.? Как правильно это отразить в 1С? Заранее большое спасибо.

Добрый день, Розничный магазин обуви, УСН доходы минус расходы,1с 8.2, расчет с покупателями за нл и по безналу как отразить продажу товара (обуви) в 1с? как отразить в расходах комиссионное вознаграждение отправленное комитенту по агентскому договору?

С поставщиками проще - изначально были в курсе ситуации. Я в предбанкротном состоянии. Сумма задолженностей по кредиторам (поставщики12млн и банки 12млн), так получилось, что у меня ничего не осталось - совсем ничего, кроме велосипеда - все что было отдал по обязательствам по частным кредитам, занимал еще у знакомых. Банкам всегда и на протяжении многих лет платил исправно и до последнего момента пытаясь сохранить компанию и имя. С поставщиками проще - изначально были в курсе ситуации. Вопрос - какова вероятность получить срок. Полагаю самый актуальный вопрос у банка- где остаток товара - ответа нет - да действительно часть пошла на выплату частным кредиторам которым не отдать было нельзя и одному из поставщиков. Бизнес был полусемейный все на доверии и в итоге при возникновении признаков предбанкротного состояния оказалось что по факту товара много меньше чем должно быть. 1с в этот момент слетала - там ничего не осталось. Сам я работяга в прямом смысле слова, смог создать компанию с очень хорошими показателями сбыта и рентабельности, не смог справиться с административно-управленческими вопросами. По народному - доверчивый простадыра и бессеребрянник. Так получилось. Но могут ли мне при всех известных обстоятельствах как то все же дать срок в ходе будущих судебных разбирательств и проверок по мошенничествунапример в части халатности или чего то подобного. Просто действительно пахал 15лет и ничего не осталось, но это сейчас, никто не хочет со мною сейчас иметь дело-хотя знают что я абсолютно честен - просто всех пугает моя перспектива - сесть, меня в добавок к моим всем бедам - то-же. Спасибо.

Добрый день! Купили программное обеспечение 1С Предприятие 8 "Психодиагностика образовательного учреждения". Программа не устраивает. Могу ли вернуть продукт продавцу, если прошло менее 14 дней? Спасибо!

Против директора ООО (он же единственный учредитель) возбуждено уголовное дело. Изъяли ряд документов и печати по ООО, ноутбуки с программами 1С. Нет возможности работать и сдавать отчетность. Какие действия должны быть у директора-учредителя?

ситуация: материально-ответственное лицо вывозит со склада продукцию на сумму около 4 000 000 млн рублей. недостача выявляется в ходе инвентаризации. МОЛ не отрицает отсутствие товара и утверждает, что товар вывез со склада, чтобы в дальнейшем его реализовать и погасить задолженность, которая у него имеется перед компанией. при этом, в программе 1С был установлен запрет на отгрузки товара данному МОЛ. Уголовное дело возбуждено, однако никто в качестве обвиняемого не привлекается. Органы МВД не могут привлечь данное МОЛ к ответственности, так как не установлен его умысел. у последнего отсутствует дорогое имущество, он не делал вкладов в банки и т.д. подскажите, если перспектива у данного уголовного дела?

Добрый день. Произошла неприятная ситуация. Был обеденный перерыв, т. е. по регламенту не рабочее время. Второй коллега - девушка, была на выходном, но случайно забежала на работу по своим делам. При попытке поговорить с ней я вышел из терпения и назвал её нецензурным выражением, после чего мне последовал увесистый удар по лицу. Тут я не выдержал и пролил на нее кофе (кружка находилась у меня в руках) и повторил это слово еще несколько раз, после чего получил еще несколько ударов после каждого слова. Действие сиё происходило в подсобном помещении, но по сути оба находились вне рабочего времени. А произошло это все некоторым количеством дней назад из-за того, что при использовании общей программы 1С (нигде нет регламента, что можно пользоваться только личной и что нужно перезаходить в свою было, эта программа и была специально открыта отдельно, для всех, для проведения продаж), при оплате покупки за безналичный расчет, я воспользовался первым компьютером (за которым должна была находится данная сотрудница, но она отсутствовала на рабочем месте), так как безнал у нас есть только на первом компьютере и оплатить по нему можно только с данного компьютера. И каким-то магическим образом в тот день продажа отбилась на нее, хотя я вводил свой табельный номер и такого не должно было произойти. Позже, в этот же день, я распечатал отчет по продажам и показал данной сотруднице, что мои продажи начислились ей и что нужно будет чтобы она отбила свои продажи на меня, дабы компенсировать утрату. Все было сказано вежливо и в спокойном тоне. Но потом несколько раз она меняла позицию, то соглашалась со мной, то категорически отвергала (имеются скрины переписки). И вот все это дошло до крайности. Я сижу на больничном, лечу ухо (на лекарства ушло +350 руб) и у меня идет оплачиваемый отпуск. И собственно вопрос: как можно на юридическом основании потребовать вернуть свои деньги, плюс затраты на лекарства и моральный ущерб? И насколько это возможно, учитывая то, что я первый оскорбил нецензурно выразившись, за что сразу же всхлопотал (правомерно ли?) Управляющий в эту ситуацию вмешиваться не особо хочет, мол, разбирайтесь сами. Спасибо.

доброго вечера. существует ООО, оно меняет адрес, переход в другую ифнс. и одномоментно меняется статус директора: был директор (просто директор), стал генеральный директор Вопрос: 1. в трудовой какую запись делать? 2. нужен ли приказ на директор/генеральный директор, чтобы поменять его в базе 1С, и переподписывать договоры с контрагентами, или достаточно решения учредителя?

Добрый день! Прошу Вас помочь по следующему вопросу. Начну с начала. Я гражданин Украины, приехавший в РФ. Получил свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, на основании которого я имею полное право официально трудоустраиваться. Я нашел работу, мы с работодателем обговорили все нюансы работы, трудоустройства и я приступил к работе. Изначально был предусмотрен испытательный срок, который я успешно прошел. Работодатель пообещал меня трудоустроить, на что я и наивно надеялся. И так прошел год моей работы. Зарплату выплачивал своевременно. Когда дошло дело до компенсации за неиспользуемый отпуск, в котором я особо не нуждался, работодатель отказался оплачивать половину компенсации, оплатил только 10 тыс, а должен был 20 тыс. Сказав при этом что я тебя не устроил и не собирался, так что довольствуйся хоть этим. На доверии работать я больше не собирался и уволился, забрав при увольнении доверенность на получение товарно материальных ценностей, которую в свое время он на меня выписывал, а также распечатал с 1С бухгалтерии всю свою зарплату за весь год. Документы все с печатями. Итак вопрос : скажите пожалуйста, могу ли я подать на работодателя в суд за то что он меня не трудоустроил и не доплатил 10 тыс ? Или как посоветуете поступать в данной ситуации! Спасибо

Купил у компании ООО "БигСофт" дополнительное программное обеспечение к программе 1С. На их сайте расписаны преимущества ПО, мне понравилось. Но, после длительной установки ПО специалистами "БигСофт", более месяца, когда я смог непосредственно поработать в программе, я понял, что она мне совершенно не подходит (очень усложнена, заполнение обычной рабочей формы на много тяжелее и требует значительно больше времени, чем старое ПО, одна из функций вообще не реализована). Можно ли вернуть поставщику программное обспечение?

здравствуйте. собираюсь вести курсы по обучению бухгалтеров работе в компьютерной программе 1С:Бухгалтерия предприятия. Вести уроки планирую самостоятельно. Скажите, пожалуйста, необходима ли лицензия?

Здравствуйте. Я партнер компании 1С-Битрикс. И продаю их продукт. В частности 1С-Битрикс - управление сайтом. Для упрощения, создал шаблон счет-договор на основе их примера продажи клиенту продукта. Не могли бы вы посмотреть все ли впорядке. Файлы в приложении. Можно ли таким образом продавать продукт, одновременно подписывая договор и выставляя счет ? Смысл в том чтобы массово продавать продукт (автоматизировать) и сразу заключать договор. Или еще не хватает закрывающих актов ?

Сотруднице было излишне начислено и выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это произошло потому, что бухгалтер не поставила "галочку" в окне "это первый ребенок". В итоге программа 1С 8.3 посчитала пособие как по уходу за вторым ребенком, т. е. больше, чем нужно, т.к. ребенок у сотрудницы первый. В результате долг составил 20 т.р. Сотрудница погашать его отказывается. Вопрос: может ли суд заставить её погасить долг?

Хочу написать возражение в суд. Не знаю как его правильно составить, и на какие статьи закона мне ссылаться. Бывший работодатель требует вернуть излишне выплаченную зарплату, хотя я даже не уверен что он мне эту зарплату переплачивал,так как при увольнении мне даже расчетного листка не дали. Сослались на то, что на компьютере программа 1С не работает, и потом задолженность по зарплате и расчету по увольнению выплачивали в течении двух месяцев и маленькими суммами на зарплатную карточку. Копию искового заявления прикладываю.