Административный отпуск

Здравствуйте! Я работаю в нефтяной отрасли и в связи с последними событиями в мире ( в т.ч.сокращением добычи нефти) меня хотят отправить в административный отпуск с 1 мая по 31 декабря. Подскажите, пожалуйста, насколько то законно? Положены ли какие-либо выплаты в тот период со стороны работодателя?

Добрый день. Работаю менеджером по продажам, сейчас на удаленке работаю дома. Бонусы за апрель месяц отказались оплачивать, сказали денег нет. Перевели на 2/3. При этом не предоставив оборудование для работы, требуют в жёсткой форме обзвон клиентов и продажи. Грозят у кого не будет продаж отправят в административный отпуск. ВОПРОС! Насколько правомерны действия работодателя. Может ли он требовать и наказать меня. Чем мне, матери воспитывающей ребенка одна грозит все это. Как защититься.Еще съёмная квартира. Спасибо) 89872784407 Тая

Добрый день! Я работаю менеджером в офисе в ювелирной компании. На данный момент работаю в компании 2 месяца и нахожусь на испытательном сроке. В связи с тем что в апреле я отказалась писать заявление на административный отпуск ща свой счёт работодатель грозится меня уволить, если я не напишу заявление на увольнение сама. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня на данный момент уволить в период карантина? Я работаю удалено, подписывала доп соглашение на сокращённый день и удалённую работу до 25 апреля.

Здравствуйте! Организация, в которой я работаю, не приостанавливала свою работу на время карантина. Но мне необходимо было уйти в отпуск на 2 недели. Сегодня мне сообщили, что я не могу выйти на работу до конца карантина, и оставшиеся дни должна быть в административном отпуске за свой счет. Но заявление административный отпуск я не писала. Боюсь, что не выход на работу засчитают за прогул. И на основании этого меня уволят. Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать? Поможет ли мне в данном случае результат теста на коронавирус?

Добрый день,мне одобрили кредитные каникулы,в течении 3 месяцев надо подготовить справку о снижении дохода,работаю у И.П, ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА 9000. Директор сказала сделает справку, только в том случае если напишу заявление на административный отпуск с 1 марта по май месяц,март был полностью мной отработан, апрель сидим дома отпуск за свой счёт,в наглую не оплачивает..при этом за март месяц не выдала вторую часть ведомости.Как быть?

Добрый день! В связи ситуации с эпидемией коронавируса, а так же положением с туризмом с стране, работодатель всем сотрудникам предложил два решения: 1) увольнение по собственному желанию 2) написать заявление, на административный отпуск, без сохранения заработной платы. Ни с одним пунктом я не согласна. Попросила уволить по сокращению штата, чтобы получить компенсацию, мне отказали, сказав что это не сокращение сотрудников, это вынужденная мера по сокращению расходов . Как быть дальше имеют ли право руководители так поступить? Куда обращаться? Помогите пожалуйста, как разрешить данную ситуацию.

во время карантина нам предложили написать Административный отпуск. устроены мы на пол ставки, соответственно официально зп 7500. начальство утверждает,что если мы напишем административный отпуск на апрель, то нам выплатят эти 7500 и + налог ,который им не придется платить за нас, так как мы будем в отпуске. итого 10800. какова вероятность того,что опрокинут?

Здравствуйте. Я осуществляю свою деятельность в организации общественного питания, работающей в дистанционном режиме в нижегородской области. Одновременно с этим я являюсь студентом очной формы вуза и проживаю в общежитии. И тут, институт выпускает приказ с формулировкой «запретить любую трудовую деятельность требующей очного присутствия» и требованием немедленно выйти в административный отпуск. Во исполнение указов губернатора НО и президента от 2го апреля каждый. Скажите пожалуйста, а есть ли у ВУЗа права выдвигать такие требования?

Здравствуйте. 01.04.2019 по 11.05.2019 г. я была в отпуске. С 12.05.2019 по 12.03.2020 у меня был больничный лист（инсульт）. С 13.03.2020 по 03.04.2020 административный отпуск. Могу ли я взять ежегодный отпуск, и будет ли выплата, если нет ни одного фактического отработанного дня? Спасибо.

Добрый день! В частной стоматологической клинике часть сотрудников отказывается выходить на работу из-за боязни заражения. В настоящий момент клиника не работает, хотя в соответствии с указом президента имеет право работать. Что делать с работниками, имеем ли мы право отправить не желающих выходить на работу в административный отпуск без сохранения содержания? спасибо)

Добрый день! На работе всех сотрудников просят написать заявления на предоставление очередного отпуска в одно и то же время. Ссылаясь на отсутствие работы в данный период. При этом нет официального приказа и документа. Заявления пишутся задним числом. Отказавшихся тратить запланированный отпуск отправляют в административный отпуск на этот же период. В чем нарушаются права работников? Как поступить и куда обращаться?

Здравствуйте! Бра Административный отпуск без сохранения зп на 2 дня, в связи с тем что простыл и не мог явиться на работу. Заявление написал и уведомил начальника о данном факте. Врача при этом не вызывал и в больницу не ходил. Теперь через две недели, Могут ли как то наказать, уволить, или затребовать какие либо справки подтверждающие не трудоспособность в течении этих 2 дней, тем более если справок никаких нет.

Здравствуйте. Я работаю во дворце культуры. В связи с карантином по коронавирусу почти все мероприятия у нас были отменены. Вчера наша администрация решила отправить работников в административный отпуск с 23.03.по 15.04 и просит написать заявления. Скажите, насколько правомочны действия администрации в данном случае?