Администрация школы

В праве ли администрация школы требовать заявление об несении ответственности за жизнь и здоровье ребенка, когда на большой перемене 6-классник приходит домой кушать.. школа находится по-соседству с домом. Наш дом 38, а школа дом 40.

Добрый день! Такой случай: я работаю воспитатетель в начальной школе. Мой сын учится в этой же школе в среднем звене. Постоянно жалуется что его оскорбляют его одноклассники. В один из дней я подошла в класс спросить почему одноклассники себя так ведут. Многие из них всю вину переводили на сына, я повысила голос и сказала что если не хотите с ним общаться не приставайте и не провоцируйте его. Суть в том что один из Одноклассников снял наш разговор на видео. Администрация школы сказала молись чтобы это видео не отправили в отдел образование. Как этот случай может повлиять на мою работу? Я вроде как не учитель в этом классе, но сотрудник школы.

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли,что администрация школы отказывается выдавать похвальный лист ребёнку по итогам 2019-2020 учебного года, объясняя это тем,что четвёртая учебная четверть проходила в облегчённом формате?

Администрация школы- интерната обязала учителей по 3 часа в неделю бесплатно и без како-либо компенсации после уроков присматривать за детьми, проживающими в интернате до прихода воспитателя. Правомерно ли это?

Добрый день. В классе между родителями ребенка и классным руководителем зародился открытый конфликт. Почти весь класс любит учителя и готов его поддержать. Родители этого ребенка ведут откровенную, агрессивную борьбу с учителем. Пишут жалобы в высшие образовательные инстанции. Последний эпизод привел к тому, что учитель пишет заявление об уходе. Родители умышленно написали заявление, в соответствии с постановлением Собянина, о переводе на дистанционное обучение. Т.к. это процесс сырой и не отлаженный они уже накатали кучу жалоб в ведомства. Как нам защитить учителя. Думаю, мы сможем подписать заявление от 30 из 35 родителей детей, с просьбой оставить учителя и перевести ребенка из класса в другой. О гадостности этих родителей говорит тот факт, что они сами не уходят из класса, а получают удовольствие от процесса. Учителя второго ребенка этих родителей, обучающегося в этой же школе, тоже в ужасе. Администрация школы в шоке. С уважением Гуменюк Александр.

Здравствуйте, ребенок пошел в 3 класс , администрация школы сказала ,что с этого года школьный автобус будет возить детей только с 1-2 класс, имеют ли право отказать в школьном автобусе , ? Г . Кемерово

Здравствуйте. Работаю в школе искусств. В конце прошлого учебного года обговорили с завучем учебную нагрузку на следующий учебный год. Составили примерное расписание. За лето согласно своему свободному времени записалась на курсы, хочу развиваться и учиться новому. Один из преподавателей с филиала уволился. Ее нагрузку хотят передать мне. В сумме у меня будет то количество часов, которое меня не устраивает. Придется ездить на филиал к 11, затем ехать на свое место работы и быть там до 8. Дорога от дома до работы также занимает много времени. Администрация школы не намерена искать преподавателя на замену и хочет распределить всю нагрузку на нас. А нам и без того много) Что делать? Как грамотно отказаться от всего этого?

Добрый день! Я работаю учителем в школе, по трудовому договору мне положена учебная нагрузка - 18 часов, администрация школы планирует дать мне в 2020-21 учебном году нагрузку 15 часов, что однозначно скажется на оплате труда. Объяснение-часов больше нет, где мы их возьмем? Имеет ли право администрация школы на это?

Случилось так , что 14 октября ребёнок сломал руку, отдыхал в спортивном уголке в классе, спрыгнул со второй ступеньки шведской стенки и зацепился рукой за ступеньку. Я занималась с ребятами и была в классе. Это случилось на пятом уроке в понедельник. Я сразу же сообщила администрации, повела ребёнка в больницу. В объяснительной я сама показала против себя, сказав, что у меня кружок. Пономаренко И. В. пояснила, что по всем фактам несчастных случаев в школах директор «автоматически» получает выговор, а в школе будет проведена районная проверка. В школу приезжала глава администрации района по образованию Грылёва А.В., меня как учителя, который находился с детьми, для выяснения обстоятельств не пригласили. Выговор я получила. Вместе с тем, у меня появились сомнения, в том, что директор школы Ирина Владимировна Пономаренко понесла наказание за это происшествие. Когда я начала разбираться в случившемся, поняла, что мной в тот момент просто прикрылись, используя мою ошибку в объяснении. Директор школы формально создала комиссию из членов коллектива по расследованию данного происшествия. Я взяла вину на себя, так как находилась с детьми (а должна была отдыхать) и от ответственности не отказываюсь. Документы, которые я подписывала, заменили другими, в них я не расписывалась, но, подпись, якобы моя в них имеется, это выяснилось спустя четыре месяца после случившегося, когда мне удалось добиться повторного ознакомления с копиями документов. Этому предшествовали многочисленные просьбы о предоставлении документов. Перед Новым годом я обратила внимание, что кружок мой поставлен на пятый урок. 18.01.2020 г. я обратилась в устной форме с заявлением выдать решение комиссии и приказ на кружки, где я расписывалась за время начала кружка 12.40- 13.20, на что получила отказ. 20.01.2020 г. обратилась уже с письменным заявлением выдать приказ и решение комиссии. Мне сказали ожидать месяц. После чего показали копию совершенно другого приказа, который я не видела ранее и не подписывала. Мне выдали выписку из приказа №36-р 29.08. 2019 года об организованном начале учебного года (2019-2020г.), но это не тот документ, я расписывалась в другом, где было указано расписание моего кружка, а именно это шестой урок в 12. 40- 13.20, понедельник, роспись там очень сомнительная. Оригиналы мне так и не показали, сославшись на занятость. Но после моих заявлений администрация школы стала забирать ребят после пятого урока в понедельник и директор и завуч с ними находились.

Добрый день! Может ли администрация школы привлечь сейчас педагога дополнительного образования (ведет кружки в детских садах) к методической работе (вызвать педагога на рабочее место). Согласно последнему указу Мэра дошкольные отделения в Москве открываются с 23 июня.

Здравствуйте! Суть моего вопроса такова: Я учитель. В июне во время проведения ЕГЭ я являюсь организатором на экзаменах. В июле и августе должна была уйти в 56-дневный отпуск. Заявление на отпуск было написано ещё в январе 2020. Но в связи с карантином и переносом ЕГЭ на июль, администрация школы изменила график моего отпуска: с 8.06 по 28.06 я отдыхаю, с 29.06 выхожу на экзамены, после окончания экзаменов отгуливаю оставшуюся часть отпуска, т.е. 36 дней (с какого и по какое число не озвучено). Меня и всех учителей, кто участвует в ЕГЭ, просят написать заявление, где должна быть фраза, что я прошу отправить меня в отпуск с 8 июня по 28 июня и выплатить мне отпускные только за 20 дней. Про вторую часть отпуска с какого числа и когда будут выплачены оставшиеся отпускные нам ещё не сказали! Мой вопрос: Объясните, пожалуйста, что должно быть написано мною в заявлении на отпуск, если график отпуска изменён (т.е. разорван) не по моей инициативе, как должны выплачиваться отпускные, могут ли они выплачиваться частями: сначала первая половина, потом вторая? Спасибо.

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работаю учителем. Моя соседка (находясь в злелом возрасте) вне школы постоянно меня оскорбляет, я её игнорирую, но теперь она пытается через моё начальство добиться того, чтобы я с ней здоровалась. Скажите, имею ли я право вне школы не здороваться с человеком? Может ли администрация школы заставить меня это делать?

Мои отношения с работодателем описаны в прошлом вопросе (https://pravoved.ru/question/2747307/) С 12 мая по 16 мая у меня сессия, я написал работодателю заявление на учебный отпуск с сохранением заработной платы, работодатель отказал из-за отсутствия печати и подписи на справке-вызов. Я сообщил, что подпись и печать будут, но позже, когда сотрудники деканата и ректората выйдут на работу. В итоге вчера (15.05.2020) я явился в офис, чтобы сдать рабочий планшет (меня попросили перед моим увольнением). Причину, по которой меня хотели уволить, мне так и не сообщили (еще в апреле меня оклеветали, и по статье решили уволить, доказательств пока нет). После неприятного диалога я решил встать и уйти, на что мне сообщили, что у меня рабочий день, меня никто не отпускает. Руководитель в присутствии 4х коллег в грубой форме и повышенным тоном сказал сесть и ждать бумаг на подписание. Приказал своим подчиненным закрыть дверь изнутри на замок и не выпускать меня. Двери закрыли, я не мог покинуть помещение. (Камеры видеонаблюдения все зафиксировали) Я не стал кричать и ругаться, я позвонил в полицию, сообщил о том, что меня удерживают против моей воли, и через 5 минут мне открыли дверь. Директор Колесов Д.А. не поехал с нами в полицию, а я поехал и написал заявление на Колесова о том, что меня удерживали против моей воли. Вопросы: 1. Чего я смогу добиться, написав еще одно заявление в прокуратуру? 2. Могут ли быть плохие последствия для меня по пункту выше? Работодатель компания Русклимат (РК-Регион), 82 филиала по России, думаю и юридический отдел сильный. 3. Как мне сейчас не выходить на работу по уважительной причине, чтобы не уволили? (они мне покоя не дадут на работе) 4. Помогите написать заявление в прокуратуру за отдельную плату (Республика Дагестан)

Добрый день! Я психолог и учитель физкультуры. Родитель требует занятия по видео связи. Сейчас ему высылаются задания по почте или даются ссылки на сайты с электронным образованием, его это не устраивает. Такие занятия не возможны т.к. нет хорошей связи, и видео виснет. Администрация идет на встречу, и вызывает меня в школу для работы там. Подскажите имеет ли право администрация вызвать на работу? (есть возможность заразится по дороге, и в самой школе) И какие обоснования для отказа у меня есть? Спасибо.