ИТР

Моему мужу начальник не подписывает перевод на более хорошую должность в другое подразделение. Через увольнение там не примут, т.к. Закрыт приём работников, принять могут только через перевод! Как можно посодействовать на начальника, чтобы осуществить перевод? /На данный момент работает рабочим, а новая должность -специалист итр/ Получается начальник губит ему карьеру.

Приветствую. Сегодня на суде о нарушении режима ИТР, судья заявил что согласно изменениям в законе от 22.12.2015г. осужденный к ИТР вправе сам менять место трудоустройства а не работать в организации указанном ему Инспекцией по надзору. Так ли это?

Добрый день! Брат осужден 11.07.2008 по статьям 105ч2 з и 222 ч2. Имеет иск 1700000. Одно нарушение погашено, множество поощрений, получил поддержку у администрации и подавал на удо в августе 2015, отказали по причине того что большой остаток (около трех лет) , не погашен иск, и потерпевшая написала письмо что она против. В октябре 2015 брат прошел суд на поселок. Хочет подавать снова на удо в апреле 2016го. Вопрос - можно ли также писать ходатайство на итр? Есть ли шансы? Насколько мы поняли итр могут дать только максимум на два года, а у брата останется два года только в августе 2016, а подавать он хочет в апреле. Большое спасибо за ответ!

Добрый день! У нас вот такая ситуация:моего гражданского супруга судили по ст.159 ч.2 и ст.119,но в скором времени мы собираемся расписаться,пока он находится в колонии(сами понимаете по другому сейчас никак). У него есть ребёнок от первого брака 6-ти лет и у нас есть с ним ребёнок 9 месяцев(записана она на него). Ни на суде,ни в кассационной жалобе её не засчитали. Ему дали 2,5 года,он отбыл уже 10 месяцев:три из них он провёл в колонии,остальное в сизо. Мы хотим взять справки с налоговой и биржи труда о том что я не работаю и можно сказать нахожусь на иждивении гражданского супруга. Скажите пожалуйста где будет больше шансов? Подавать на УДО или на ИТР? Заранее благодарна!

Здравствуйте, меня осудили особым порядком по ст.228 ч.1 Дали 1,5 года ИТР по 15%. До этого я ни разу не привлекался и на учете нигде не состоял, женат, малолетний ребенок. Возможно ли добиться другого наказания?

Здравствуйте. У меня к вам вопрос . Я закончил высшее образование на инженера электроснабжения, работаю пока электриком, работодатель должен повысить разряд хотя бы или устроить по должности ИТР? Я где то слышал что в течении полу года они должны как минимум повысить разряд, квалификацию или устроить на должность инженера. Работаю в Сургутнефтегазе.

Доброе утро! Хотелось бы уточнить следующее: На сегодняшней день крупную организацию подводят к банкротству и отдел кадров наглым образом заставляют написать заявление на увольнение! что бы сократить рабочий штат и итр.Ставят нам условия если мы не напишем заявление по собственному желанию на увольнение и будем работать, то заработную плату нам все ровно не заплатят! Как нам правильно поступить по закону?!

Задержки по зарплате 3 месяца. Уволился по собственному желанию. Часть срока отработал по трудовому договору, часть был оформлен официально это значит в пенсионный фонд какие-то крохи должны были перечисляться.Все заявления о приёме на работу подписанные мной переправлялись якобы в Москву на подпись директора, но на руки работникам никому из работающих в этой фирме не выдавалось.Я ИТР . Никаких табелей с подписями официально никто на руки не выдаёт.У меня есть на руках наряды на производство вида работ, оформляемые ежедневно так как я работал на режимном объекте ООО "Транснефть". Подскажите с чего начать?

У нас в муниципальной организации в связи с трудным материальным положением (доги перед ресурсоснабжающими организациями) итр урезали зарплату, очень хитро. Лишили нас платных услуг, которые начислялись ежемесячно и премии. Остался голый оклад. Зарплата снизилась в среднем на 7000. Правомерно ли это. Нас не предупреждали заранее. Долги накопились не за один день. Цены везде растут, зарплата снижена, как выживать. Правомерно ли это? Куда обратиться? Как данное обращение скажется на дальнейшей работе на предприятии. Другую работу в моем возрасте найти трудно....

добрый день. у меня такая ситуация: я работаю специалистом по персоналу в крупной фирме. я генералист: занимаюсь рерутментом, обучением, бюджетом и пр. Сейчас же мы переходим в другое юрлицо. На меня хотят возложить другие обязанности, которые раньше выполняни совместители, а именно: полностью КДП, администрирование, учет рабочего времени, расчет заработной платы. И это на примерную численность 550 человек ИТР и рабочих. В моих должностных инструкциях прописаны иные обязанности. В принципе, я не против взять на себя другой функционал, но сейчас мне нужно понимать, насколько это реально для одной единицы. Есть ли какие-то регламенты по численности, которую ведет один кадровик, один расчетчик? Спасибо

меня обвиняют по статье 158 ч. 1 есть все характеристики ущерб возмещен в размере 8000 рублей расписка от потерпевшей есть но у меня не погашенная судимость освободился в 2013 году отбыл 6 лет до конца срока! могут ли дать условное или ИТР