ОАО РЖД

Добрый день! Подавал в июле жалобу в ОАО "РЖД" как через общественную приемную на сайте, так и по телефону. Прошло уже более месяца с момента подачи жалобы, ответа не получил. Куда можно обратиться по факту нарушения ОАО "РЖД" закона №59-ФЗ по срокам рассмотрения обращения граждан?

Муж работает в ОАО РЖД в метрологии. Ездит вагоном метрологии по всей северо-кавказкой дороги и калибрует приборы. Стоит на разных станциях. Так вот время от Ростова до Туапсе (например) - это рабочее время или нет. На выходных был дома. А в понедельник в 9.50 выехал с Ростова. Это нарушение?

Здравствуйте ! Работаю в ОАО РЖД с марта 2014 года ! в 2015 году был отпуск очередной в Декабре ! с 10 Декабря и составил 58 дней ! в 2016 Году Очередной отпуск стоит на 1 Ноября 2016 года ! Завтра, 25.07.2016 собираюсь уволиться ! как правильно написать " по собственному желанию, или по соглашению сторон" ? и выплатят мне неиспользованный отпуск за 2016 Год ?

Здравствуйте!В этом году я закончила институт, обучалась по целевому договору. после окончания должна отработать 3 года по договору в ОАО "РЖД". Дело в том, что отрабатывать я должна в Туле, а проживаю в Ефремове. В Туле у меня жилья нет, буду вынуждена снимать жилье, хотя в Положении о молодом специалисте РЖД №1545р в пункте "Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту" в пункте 18-д указана, что возмещаются расходы по временному найму жилья или предоставляется специализированное жилье. Могу ли я на это претендовать?

выиграла дело о возмещении материального ущерба в отношении ОАО РЖД, направила Исполнительный лист в ФССП г. Москва и в течении 6 месяцев не могу узнать в каком отделе Исполнительный лист и ведется ли исполнительное производство

Здравствуйте! Работаю в ОАО РЖД, обслуживаюсь в банке ВТБ 24. Хочу перейти с этого банка на другой банк по зарплате. Но мне "начальство" отказывает уже второй раз, аргументируя это тем, что я работаю в крупной организации и что они не могут мне разрешить это сделать, хотя , я знаю, что по закону ст.136 ТК РФ я имею на это право.Договорились сегодня все таки на то, что я пишу в 3 раз заявление и указываю причины перехода в другой банк. Помогите пожалуйста советом какие причины можно грамотно изложить???

Здравствуйте. Такая проблема. 2 года назад проходил медкомиссию в военкомате, дали категорию В (ограничено годен) по состоянию здоровья (хронический гастроуденит). Сейчас болезни нет. Работаю в ОАО РЖД пом.машиниста. Очень хочу в армию. Как можно беспроигрышно выйграть суд чтобы взяли в армию?

Здравствуйте! Я живу в служебном жильё 14 лет,27 лет работаю на ОАО РЖД .скоро на пению.Слышала что вышло дополнение в жилищный кодекс о том что по выходу на пенсию можно обратиться с просьбой в свою организацию о дальнейшем проживании на пенсии в этом жильё.И где это можно посмотреть?

Поясните пожалуйста прав ли мой руководитель переводя меня без моего согласия на другой участок работы в той же должности без производственной необходимости. Я работаю фельдшером на медицинском пункте вокзала станции Кемь по предрейсовым медосмотрам локомотивных бригад. В мою сторону со стороны руководителя очень много нареканий в плане добросовестного выполнения своих должностных обязанностей. Среди четырех моих коллег по работе у меня самое большое количество отстранений локомотивных бригад от поездки по мед .показаниям (учащённый пульс ,повышенное давление, алкоголь, наркотики).За это вышестоящее руководство ругает моего начальника ( главного врача НУЗ ОАО РЖД).Меня хотят перевести в основное локомотивное депо для сравнения по количеству отстранений. На данный момент при депо ни одного отстранения нет. В марте месяце 2016г. у меня с главным врачом был конфликт , где мне пришлось обратиться за помощью в инспекцию Роструда г.Петрозаводск о нарушении распределения ежегодного отпуска, где в адрес руководителя был вынесен штраф. За это меня стали преследовать, гнобить, заставлять идти на должностные нарушения при осмотре локомотивных бригад. Но все эти препятствия я игнорирую и выполняю свою работу согласно должностных инструкций.

Здравствуйте! Такая ситуация, работаем на ОАО РЖД. Машинист электровоза грузового движения. Отпуск с дополнительными днями составляет 50 дней, вредные условия. Сейчас работодатель сокращает число дней отпуска данные за вредность,если работник брал дни без содержания з/п, либо больничный ,либо учебные отпуска . мотивируя это тем что вредности не было и отпуск сокращается. Но я так понимаю это при условии выработки месячной нормы часов такие условия, а у нас в основном переработки в больших количествах, вырабатываемый по 200 часов в месяц.,значит и вредность больше,имеет ли права работодатель сокращать отпуск при таких условиях?

Я учусь на 3 курсе института по целевому направлению от ОАО РЖД. 3 курса учился в Смоленске, 3 следующих отправляют доучиваться в Москву. Там учиться нет финансовой возможности. Договор заключал. Как поступить?