ОАО РЖД

Здравствуйте. Работаю в ОАО РЖД. На работе требуют личную электронную почту, привязанную к Госуслугам для оформления леса за границу. Я отказываюсь, считаю это личной информацией. На основании какого закона я могу отказат?

На данный момент являюсь сотрудником ОАО РЖД, отучилась по целевому направлению и обязана отработать 3 года (1,5 уже отработала). Хочу уволиться без выплат организации. Считаю что предоставленная должность не соответствует полученной профессии, в условии договора говорится о том что могут устроить на рабочую должность сроком не более 12 месяцев, которые уже прошли. В случае увольнения через суд как доказать что мне не предоставили рабочее место по полученной профессии (отучилась по профессии техник, работаю по профессии телефонист). Не может ли быть подвоха в том что техник может работать и телефонистом?

Здравствуйте, такой вопрос. Я хочу уволиться(работаю на оао ржд, не руководящая должность), пыталась еще два месяца назад, но мне отказали и я решила перед отпуском уволюсь. Отпуск у меня был запланирован на 20.11 по 3.12, ушла как положено, заявление по собственному написала 17.11. чтобы уволили меня 3.12 . Сейчас мне все названивают и уговаривают остаться или писать заявления до конца года без содержания, чтобы они книжку отдали после нового года(какие то кадровые заморочки как они говорят), но я уже все нервы вытрепала себе, не хочу работать, на уступки тоже идти не хочу, так как постоянно на них шла, и предлагают уволить по статье 77 п5, но для этого мне нужно устроиться в другую компанию я так понимаю, мне это тоже не подходит, я уже не знаю что делать. Я хочу спокойно искать другую работу, но тут одна нервотрепка. Что делать чтобы меня все таки уволили по собственному?

Увольняюсь с ОАО РЖД, по собственному желанию. Стаж 7 лет. Могу ли я потребовать выполнить перерасчёт заработной платы за всё отработанное время, в связи с неверными расчетами работы в праздничные и выходные дни.

В ноябре 2021 года указом президента объявлены нерабочие дни. Руководитель моего предприятия ( относящиеся к ОАО РЖД) объявил рабочими днями дни с 1 по 3 ноября 2021 года. У меня ребенок, ему 2г 7 мес, садик не работает в эти дни, только дежурная группа на весь сад с численностью 15 человек, его туда не берут так как уже группа сформирована. Могу ли ссылаться на ст. 259 ТК РФ и не выйти на работу в нерабочие дни, объявленные президентом.

Здравствуйте, в 2014 году подписал целевой договор с ОАО «РЖД». Учился в МИИТ, в 2019 году закончил ВУЗ и ушел в армию, в 2020 году устроился на работу, должность мне предоставили как и прописано в договоре, отработал год. На данный момент собираюсь увольняться, в договоре сказано что при увольнение и расторжение договора, я обязан возместить средства которые ОАО РЖД потратило на меня, а именно меры социальной поддержки и услуги дополнительного образования, в двух кратном размере (общая сумма 144 тысячи рублей) Про затраты на мое обучение в договоре нет ни слова. Скажите пожалуйста, в течение какого времени я обязан возместить средства, могу ли я сначала дождаться суда и только потом начать выплачивать?

Повестка в суд в качестве ответчика по ч.1 с.20.6.1 КоАП. Протокол составлен сотрудником полиции линейного отдела ОАО РЖД по г.Рязани. Хотел проконсультироваться по двум моментам: первое - меня заставили написать собственноручно заявление на судью районного суда г. Рязани с признанием своей вины и второе - я проигнорировал устное требование сотрудника полиции надеть маску (будучи в вагоне электрички), но после требования предъявить документы, я надел маску и предъявил паспорт. Полицейский составил протокол. Но этот момент не прописал. Имеются ли нарушения со стороны сотрудника полиции?