РЖД

я работаю в системе ОАО "РЖД", с предприятия был уволен мастер текущего отцепочного ремонта без проведения инвентаризации. Начальником депо издан приказ о том, чтобы я принял данный склад. в приказе я написал, что отказываюсь принимать данный склад. Начальник настаивает на принятии мной этого склада, угрожая снятием с должности, либо увольнением.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, работаю в РЖД с 06.11.2009,ушла в декрет в 2014, вышла с декрета в 2017. Декретный отпуск будет засчитан в преданность компании(3 года)? Получается с ДО у меня в этом году 10 лет преданности компании.

ОАО РЖД провела процедуру закупки, наша компания выиграла. Отправили договор 08.10 подписанный с нашей стороны и по их просьбе начали оказывать услуги с 08.10. Договор прислали с подписью и номером от 31.10. 31.10 выставили акты выполненных работ с периодом от 08.10. по 31.10. Претензий к сумме акта и работам они не имеют, просят переделать акт с периодом от 31.10 по 31.10 с той же суммой. Влияет ли вообще, период выполнения работ, на акт?

имеют ли право выгонять из кафе уборщица за то, что я ничего не заказал? до междугороднего автобуса 10 минут осталось, я решил зайти в кафе переждать. полиция(т.к это было в ржд) сказала, что кафе это "частная собстаенность". 2 момента: имеют ли право выгонять из кафе без заказа и является ли кафе частной собственностью?

Здравствуйте меня зовут владимир 6лет назад по детской глупости я получил 2статьи 158чс1 и 158чс2 не сидел него такого не было, мне было 16_17лет на тот момент сейчас мне 23года я устраиваюсь в ржд помошник машиниста там просят справку о судимости как быть мне с этим пятном

Здравствуйте! После окончания школы заключила целевой договор на обучение в ИРГУПСе (Иркутский государственный университет путей сообщения). Согласно нему, после окончания ВУЗа, я должна отработать на РЖД 5 лет. После университета устроилась работать в 30 км от места жительства. Отработала 2 года, и уволилась. Насчитали сумму выплаты 120тыс. рублей. Можно ли не выплачивать деньги за не отработанное время?И какие последствия если я не буду выплачивать?

Здравствуйте.Помогите разобраться.Работаю на РЖД.График2/2(день,ночь,отсыпной,выходной).С января месяца начальник станции хочет поставить на подмены.Могу ли я отказаться и остаться работать в моей смене.На подмене работают то 2 дня в день,3выходных,то не понятно как.

Меня осудили, работаю в РЖД электромехаником связи шестой год, судимость не погашена ещё а только началась, могут ли уволить меня? Судимость по ст.264.1 УК, решение: один год лишения права управления автомобилем и 150 часов обязательных работ, но сказали что в ОАО РЖД не имеют права работать с судимостью, так как это уголовное наказание, так ли это?

Здравствуйте,меня осудили,работаю в РЖД электромехаником связи шестой год,судимость не погашена ещё а только началась,могут ли уволить меня? Судимость по ст.264.1 УК, решение: один год лишения права управления автомобилем и 150 часов обязательных работ,но сказали что в ОАО РЖД не имеют права работать с судимостью,так как это уголовное наказание,так ли это?

Часть здания, принадлежащего организации, находится на участке земли, которым владеет РЖД. Заключён договор аренды, по которому арендная плата слишком высокая. Подсказали, что можно снизить арендную плату именно по договору с РЖД.

Здравствуйте,я работаю в компрессорной на РЖД. Мы работаем по договору. Сейчас нас хочет перекупить другая организация и значительно урезать зп.У нас заключён договор с основной организацией до 31.12.2019, а новая организация заверяет нас,что с 15.11.2019 мы автоматом перейдем под их руководство и без нашего согласия и подписей. Правомерно ли это,и могут ли они так поступить?

Добрый день. Я работаю в ОАО "РЖД". У меня пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. "Нормальной" ситуацией у нас считается привлечение работника к работе в выходной день "по-звонку", в этот же день. Я, конечно, приходя на работу тут же пишу заявление о согласии работать в выходной день с оплатой в двойном размере, но зарегистрировать его в тот же день физически невозможно - секретарь появится только в понедельник, а приказ появится только к концу месяца, "задним числом". Так все и работает до тех пор, пока, так называемые, лимиты на оплату "окон" не закончатся, но об этом меня уведомяет только в самом конце месяца. Т.е. весь месяц я соглашался выходить за оплату в 2-м размере, а тут меня ставят перед фактом, что не заплатят, и на каком основании я вообще выше на работу. Вопрос, куда я могу обратиться, в какие инстанции, дабы добиться справедливости? Инспекцию по труду, прокуратуру? И как должно выглядеть это обращение? Заявление, запрос?