РЖД

Работаю в РЖД охране , раньше работал 15/15 по 2 человека на объекте , после 15 отработанных смен , приходилось писание заявление на отпуск без содержания , и после чего уже отдыхать дома , и так каждый месяц , как узнается потом эти 2 недели каждый раз которые я был дома после отработанных 15 смен , не шли в стаж и в отпуск , вопрос могу ли я как то конверсировать свой стаж ? , если что бы получить свой отдых я должен был писать на отпуск без содержания

Добрый день. Я подписала ученический договор с РЖД (бортпроводник ) Обучение с 29.05, но я начала с 11.06 , так как собеседование прошла 10.06. нужно было сдать тест до 26.06, далее трудоустройство, а так же две дели обучение в центре, и два дня практики. Я во время теоретического обучение (дистанционно) поняла, что не мое и решила не трудоустраиваться , и не продолжать обучение. и меня обязуют выплатить дебиторскую задолженность. В договоре было прописана , что я должна выплатить затраты на меня, а это именно оформлении медицинской книжки(и то некоторые анализы были готовы , была предоставлена справка из поликлиники).За что я должна именно я платить не понимаю, мне не отвечают Стипендии я не получала, обучение толком то не было. Я не стала продолжать На меня могут подать в суд,если я откажусь платить за обучение , которого я не проходила ?

Здравствуйте. подскажите пожалуйста,сдала документы приставам, а они уже должны были отправить их мужу на работу, на РЖД. Скажите пожалуйста, через какое время поступят деньги насчёт ? Уже прошло больше 10ти дней

Супргу работает на РЖД с апреля 2018 года, в этом году работодатель решил дать только 28 дней отпуска в июне, обосновывая это тем, что с апреля в этом году еще не прошло пол года.Изначально отпуск был на ноябрь ( там бы он отгулял все 42 дня), но мы писали заявление на отпуск в нужное время ( трое детей, один из них инвалид). На сколько это правомерно?

работаю монтером пути Ржд, использовал личную обувь и она была повреждена в связи с работой, спец обувь не выдавали 2 месяца, могу ли я в такой ситуации запросить компенсацию за испорченную личную обувь? Оторвалась сзади подкладка ботинок и много пятен краски на ней.

Добрый день, моя мама работала в РЖД 25 лет, уволилась по собственному желанию из за личных обстоятельств в 2010 году и из дома пошла на пенсию, может ли она рассчитывать на какие нибудь льготы, по типу бесплатных билетов или скидки?

Добрый день. Вопрос в связи с увольнением с оао РЖД. В январе этого года медики признали профнепригодным по зрению, 14 мая получил инвалидность третьей группы. Работодатель уверяет что в моем случае лучше и выгоднее уволится по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности с выплаттойэ четырёх среднемесячных заработков. Выплаты по преданности должны наступить в 2/02/7 году, сказали что перерасчёта не будет и выплаты мне не положены. Правильно ли поступает работодатель и мне действительно лучше писать заявление? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли я вернуться в РЖД, если был уволен по собственной глупости(был замечен с алкоголем), но при этом уволили меня по собственному желанию, приходил в кадры хотел устроиться помощником-машиниста. Прошел комиссию, в итоге мне сказали что у меня статья.

Кто знает о подписке о невыезде? В ржд и аэропортах при прохождении пограничного контроля проверяется у физ лица подписка о невыезде? Такая инфа передаётся куда нибудь? Или это только при розыске становится доступным?

Добрый день! У меня сложилась ситуация, не могу купить билет на поезд. С 28 апреля пытаюсь взять 2 билета на 26 июля, но увы только верхние полки. Мужу 75 лет, федеральный ветеран труда, я тоже не девочка. Связалась с компанией, ответ; ждите, билеты выкладывают поэтапно. По их вине в Пятигорске забронированное жилье и предоплата могут отмениться, причем предоплату не возвращают. Даже если в июне выложат билеты, то цена плацкарта будет уже не 7300. Подскажите могу я пожаловаться на РЖД и подскажите кому, если, конечно, есть смысл!

Здравствуйте. Я был осужден: По ч. 1 ст. 159 УК РФ (мошенничество): штраф 50 000 руб. По ч. 3 ст. 291 УК РФ (дача взятки): 3 года условно. Суть дела: приобретение поддельного больничного листа и получение выплат от работодателя. До суда полностью возместил ущерб работодателю и ФСС. В приговоре отсутствуют ограничения на занятие должностей. Работаю помощником машиниста в РЖД. Работодатель увольняет по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ссылаясь на хищение. При этом: Другой сотрудник с аналогичной судимостью уволился по собственному желанию без дисциплинарных взысканий. Может ли это свидетельствовать о дискриминации? Меня не ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании до издания приказа об увольнении.( сразу дали на ознакомление и на подпись приказ об уволнение) от подписи в приказе об увольнении я отказался, работодатель составил акт об отказе свидетелей было с его стороны много и думаю что аналогичным способом они составят акт будто я отказался и от подписи в приказе об дисциплинарном взыскание хотя мне его даже не дали . Есть только аудиозапись, где подтверждается отсутствие ознакомления с приказом о взыскании. Будет ли это доказательством нарушения процедуры?