РЖД

Грозит ли уголовная ответственность за самовольное использование логотипа РЖД в своей книге про железные дороги? Я имею ввиду статью 146 УК РФ (Нарушение авторского права)  Нужно ли получать разрешение у РЖД на использование логотипа для иллюстраций в книге? Книгу я планирую написать не для коммерческих целей, а просто для идеи.

Завтра иду на последнюю наверное мед комиссию перед призывом, уже имею категорию б3 за 1) хронический ринит вроде, 2) плоскостопия ноги 1ой степени хотя когда устанет нога, вся 3я наверное степень, грань 4ой 3) есть что то типо возможно даже псориаза на ноге но его игнорируют уже 2ой год ссылаясь что это ожог :/ (это не внесено никуда) здоровье у меня далекооо не идеальное. раньше не против был службы,считал что нужно так нужно, но теперь как то не хочется терять год + когда есть что терять, типо тёплого места на работе сразу после техникума, да и здоровье не хочется убивать там и время на что можно ссылаться мне что бы хотя бы ещё отсрочку выбить пока идёт обследование а то я попадаю как раз под осенний призыв до 31 декабря.... даже уволиться не успею если загребут сейчас в идеале как то вообще нужно получить военник без ограничений для работы по РЖД

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я работник РЖД,случилось у меня так что я не был на работе 2 месяца по разным причинам ,квартира сгорела разлад в семье,на работе давили ,вообще впал в депрессию и не работал,мне предложили работу в другой организации,,.вопросы-звоните уволиться без статьи,и оставалось месяц до предонности 10 лет и в отпуск не отправили якобы не знали где я,как быть?

Здравствуйте!Работаю электромехаником контактной сети в ОАО РЖД.Практикуется график дежурства на месяц.За дежурство на дому учитывается 0,25 часа рабочего времени,на рабочем месте 0,75 и выход на работу 1,0 часа соответственно.За месяц накапливается примерно 35-70 часов рабочего времени и это плюс к месячной норме часов.В 2018 году оплачивать перестали накопленные часы за дежурство.У меня накопилось на данный момент 305 часов.По моей просьбе правовой инспектор обратился к моему работодателю за подтверждающими документами(графики,табели дежурств),на что последний ответил,что их нет.Хотя коллектив каждый месяц давал письменное согласие на дежурство.Всегда данные графики,табели дежурств подписывались работодателем.Я считаю,что работодатель намеренно,в своих интересах не подписывал документы и не уведомлял меня,как работника, последние полгода,что официально дежурства нет. Документов с подписью работодателя нет.Также я считаю это обманом и я расстроен таким положением дел.Что возможно сделать? Таких как я 60 человек.

доброго времени суток. работаю в оао ржд учусь на 4 курсе омгупса заместитель начальника хотел поставить на замещения начальником отдела, а зам по кадра утверждает что это невозможно по трудовому кодексу. хочу узнать правду. заранее спасибо.

Мой муж, помощник машиниста тепловоза, умер на рабочем месте, когда вёл тепловоз. РЖД отказывается признать этот случай несчастным, так как умер по болезни, острая сердечная недостаточность. Но у него не было возможности получить скорую медпомощь, в тепловозе не было даже аптечки. Разве они правы?

Добрый день, столкнулся со следующей ситуацией: у нашей компании (обозначена в «особых отметках» в ж/д накладной) заключен договор с поставщиком СУГ в танк-контейнерах (отправитель в ж/д накладных), на условиях доставки до станции назначения. На станции назначения данные контейнера принимает терминал (в ж/д накладных фигурирует как грузополучатель), с которым у нас заключен договор на обработку грузов и аренду площадки. Доставка осуществляется силами РЖД, оплачивает доставку поставщик, однако насколько я понимаю — по условиям договора, поставщик не несёт ответственности перед нами по срокам доставки груза. В связи с тем что РЖД нарушает сроки поставки, мы несём издержки, которые хотелось бы хотя-бы частично компенсировать, либо каким-то образом повлиять и подтолкнуть РЖД к оптимизации сроков доставки. Во вложениях прикрепляю договора, подскажите, кому мы можем адресовать претензию — напрямую к РЖД, грузоотправителю, или грузополучателю? Или возможно есть возможность как-то переоформить отношения с грузополучателем, чтобы иметь право напрямую обращаться в РЖД?

Добрый вечер, уважаемые юристы. Ситуация такая: Моего супруга смертельно травмировал поезд. Он ехал на последней электричке, уснул и проспал свою станцию. Шёл по путям домой в состоянии алкогольного опьянения средней тяжести (1,67 промилле), это отражено в документах судмедэкспертизы, так же в ней отражено, что отсутствует одна нога (попросту по халатности её не нашли работники РЖД, а попросили забрать на следующий день после похорон). Состава преступления машиниста не обнаружено, происшествие признано несчастным случаем. Хочу подать в суд на РЖД. Мне говорили, что нашему сыну положена прибавка к пенсии от РЖД и моральная компенсация всем родственникам (сыну, жене, родителям, сестре, бабушке) 1. На какие выплаты я и родственники могут рассчитывать при подаче заявления в суд? 2. Обязательно ли сопровождение адвоката по таким делам или я могу сама представлять интересы себя, ребёнка и родственников. 3. Если ребёнку положена дополнительная пенсия: её начислят с момента гибели или после вступления решения суда в силу (прошло около 6 лет)? 4. Является ли алкогольное состояние "смягчающим" обстоятельством для РЖД, а халатность по передаче тела медикам "утяжеляющим"? Спасибо за ответы!

Здравствуйте! Ситуация следующая. Несколько дней назад я летела из Ларнаки в Новосибирск со стыковкой в Москве. Из Ларнаки до Москвы долетели нормально, из Москвы же вылет сначала задержали на час, а потом и вовсе увезли на запасной аэродром в Барнаул из-за тумана. В результате в Новосибирске мы приземлились на 4 часа позднее времени прилета, указанного в билете, и я опоздала на поезд в Красноярск. Стоимость жд билетов в РЖД вернут лишь частично, плюс мне пришлось покупать новые билеты, чтобы уехать в тот же день. Подскажите, пожалуйста, могу ли я в таком случае требовать компенсации у авиакомпании или туман - это форсмажор?

Добрый вечер! Возникла проблема с РЖД. С марта 2018 г. студенты не могут оформить абонемент на месяц на социальную карту на проезд в электричках. Такое на каждом направлении. Жалобы подавали не раз. Каждый месяц нам обещали к концу месяца исправить проблему. Не исправили до сих пор. Мы надеялись, что хотя бы с нового учебного года проблема решится. Но увы. Получается, мы не можем воспользоваться положенными нам услугами по вине РЖД (ЦППК), а также тратиим гораздо больше денег на проезд и времени на покупку билетов. Может быть есть какая-то статья, которая защищает нас в этой ситуации? Хочется написать жалобу на сайт ЦППК, но так, чтобы это было корректно с юридической стороны. Заранее спасибо за ответ!

Ехали семьей (я, жена и двое детей) в поезде № 008 Новосибирск-Владивосток от станции Чернышевск-Забайкальский до станции Уссурийск. Сели в поезд 05.08.18. Время в пути - 2 суток. Все время поездки не работал кондиционер, которым вагон оборудован согласно указанному в наших билетах классу обслуживания - 2У. Температура в проходе вагона была выше 30 град, а в купе - ещё выше, т.к. окна в купе форточками не оборудованы. Обращались к начальнику поезда, результатов это не принесло. Сразу в поезде была отправлена жалоба, на которую только 21.08.18 пришёл ответ (прилагается), в котором подтверждена неисправность кондиционера. Могу ли я написать претензию на ОАО "РЖД" с целью получения компенсации и какова вероятность положительного решения по ней? На какую сумму может быть написана претензия, если нет документов, подтверждающих морально-нравственные страдания? Могу ли я написать претензию одновременно от всей семьи? Могу ли я написать её в Красноярский филиал РЖД, хотя ответ на жалобу был из Западно-сибирского филиала ФПК (структура РЖД) в Новосибирске?

Подписала договор о целевом обучении с РЖД в должности врача. Обязана отработать 5 лет, в договоре о включении декрата в стаж ничегл не говорится. После задания такого вопроса организация начала думать об изменении договора. Скажите пожалуйста имею ли они право изменить договор? Прописано ли где-то в законодательстве, что обязаны засчитывать декретный отпуск в стаж работы? И могут ли они теперь переписать договор и сказать его подписывать?