РЖД

Здравствуйте! Сегодня произошёл несчастный случай на ж/д. В результате, человек получил перелом руки. Какие действия требуется предпринять для привлечения к ответственности РЖД и получения компенсации за вред здоровью? Спасибо!

Здравствуйте! Меня зовут Артём. У меня вопрос по трудовому кодексу, по предоставлению ежегодного отпуска. Я устроился на работу с 30-го декабря 2015-го года электромехаником в ОАО «РЖД». В графиках отпусков на 2016 год меня не было, так как они составлялись в октябре 2015-го, когда я ещё не работал. Весь 2016 год я отработал без отпуска - я в отпуск не просился, и мне не предлагали (не принуждали) сходить в отпуск. В октябре 2016-го были составлены графики отпусков на 2017 год, где мне, не спрашивая меня, определили отпуск с 10-го января 2017-го года. Этот отпуск я отгулял по графику. Отпуск этот был за период моей работы с 30-го декабря 2015-го по 30-е ноября 2016-го, так было написано в приказе. Мой ежегодный отпуск составляет 36 дней. Я из Иркутской области. Работаю посменно. Затем я попросил у руководства ещё один отпуск в 2017-м году вне графика за период моей работы в 2017-м году. Со скрипом он был предоставлен мне с 23-го ноября 2017 года за период моей работы с 1-го декабря 2016-го года по 22 ноября 2017-го года. В октябре 2017-го года составлялись графики отпусков на 2018-й год. В этих графиках мне определили отпуск, не спрашивая меня, с 25 ноября 2018-го года, мотивировав это тем, что в свой полный отпуск я смогу сходить только после того, как заработаю его, отработав одиннадцать месяцев с прошлого отпуска. Я не согласен с таким графиком моего отпуска на 2018-й год, так как два предыдущих моих отпуска за 2016-й и 2017-й годы тоже выпадали на зимние месяцы (январь, февраль, декабрь). Я бы хотел в 2018-м году сходить в отпуск с середины мая 2018-го года. А теперь я хочу задать свой вопрос. Имею ли я право в 2018-м году пойти в полный отпуск в мае месяце, в праве ли руководство отказать мне в полном отпуске с мая 2018-го года? Спасибо заранее.

Работаю помощником машиниста автоматрисы (мотовоза) в отделений ржд, 27 марта исполняется 55 лет, получил справки с места работы и пошел в пенсионный фонд, пфр не видит оснований для начисления пенсии, говорят что с 2002 по 2012 год нет перечислений в пфр, 3 декабря 18 года будет 25 лет стажа, и кроме этого 12,6 лет отработано по вредности, что делать?

здравствуйте я военнослужащий вс рф по контракту. заключил контракт сроком на два года вместо службы по призыву(на данный момент отслужил 1 год) так как имею высшее образование. желаю уволиться со службы из за возвращения на работу в оао ржд где для меня "держат" место до 01.01.2018. остальные причины увольнения низкое денежное довольствие, постоянное нарушение регламента служебного времени(16 часовой рабочий день, без выходных), мое место проживания находится в 100 км от гарнизона, приходится ездить каждый день. жилье в гарнизоне предлагают общежитие без окон и без дверей. и еще целая куча причин. наличие отрицательной статьи при увольнении мне не важно, но нет ни времени ни желания и не средств дослуживать срок по призыву, так как являюсь кредитоплательщиком.

Здравствуйте ,у меня такой вопрос .Я учюсь в колледже ,по профессии машинист электровозов ....мне выдали направление на прохождение мед осмотра (прохождения платное 11000руб)... чтобы выйти на производственную практику РЖД ... скажите пожалуйста я могу вернуть деньги за мед осмотр ??на основании закона....г.Иркутск

Здравствуйте, такой вопрос на предприятии РЖД отправляют писать дни без содержания за переработку. Работаю сменами 15/15. К концу года насчитали переработку 62 дня, в нее включили учебу в институте по направлению от предприятия, больничный, и ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск я брал частями во время межсменного отдыха, т.е. с 16 по 29 число в течение 2 месяцев, больничный 5 дней также был во второй половине месяца.

Добрый день.Я хочу перевестись из депо ОАО РЖД Северной жд в другое депо этойже дороги,по семейным обстоятельствам.Оба руководителя согласны, но пока в том депо куда хочу перевестись нет вакансии. Сейчас я должен идти в очередной отпуск.Если появицо место могу ли я оформить перевод в то время когда я буду в отпуске , или нужно ждать его окончания?

здравствуйте получил травму с ампутацией указательного пальца правой руки на ржд в 2009 году сделали как бытовую обещали возместить ущерб но так и не возместили можноли сейчас переделать в производственную травму и подать иск в суд о возмещении ущерба

Здравствуйте. Вопрос по поводу выполнения пункта 5.12. коллективного договора ОАО РЖД на 2017-2019 годы: «5.12. Включать в рабочее время Работника время следования от постоянного пункта сбора до места предстоящей работы и обратно в случае, когда начало и окончание работы назначают вне места постоянной работы (постоянного пункта сбора), из расчета 12 минут на один километр при пешем следовании и фактически затраченное на проезд время, если Работник не был своевременно поставлен в известность о предстоящем месте работы, расстояние при пешем следовании от постоянного пункта сбора до предстоящего места работы более 3 километров или фактическое время проезда от постоянного пункта сбора к предстоящему месту работы превышает 36 минут. Настоящий пункт не распространяется на Работников, работа которых имеет разъездной или подвижной характер». Работаю я в структурном подразделении ОАО «РЖД». Место работы постоянное – пост электрической централизации, который находится на удалении 74 км от места проживания. Вызов на работу осуществляется через станцию которая находится в месте проживания железнодорожным транспортом. График работы – 2 дня дежурства на дому пассивно, если по графику дежурство приходится на понедельник и среду – профилактические дни с выездом на место работ, 2 дня выходных. Способы следования к месту работ – железнодорожным транспортом, пешком по обочине железной дороги или на собственном транспорте (на автомобиле до реки, вплавь на лодке по реке, поскольку автомобильный мост далее отсутствует, и пешком до поста), ну и как крайний вариант на вертолете. Это все не серьезно. Только ж/д транспортом. Для проезда к месту работ имеется специальная форма на пассажирских и пригородных поездах. Но при неисправностях или при производстве работ, на которые своевременно прибыть на начало работ или убыть по окончанию работ в данных категориях поездов нет возможности, проезд осуществляется в кабине управления локомотива грузового поезда. Машинистам этих локомотивов доплачивается за вредность по следующим факторам – шум и вибрация, так как все действующие агрегаты локомотива находятся в непосредственной близости от кабины управления и приводят к превышению норм по этим факторам. Мне соответственно не доплачивается ничего. Этот способ доставки указан в отдельном приказе организации, и про оплату в нем ни слова. Характер работ - согласно приложения №7 Правил внутреннего трудового распорядка организации должность не имеет разъездной характер работы. В организацию и председателю профсоюзного комитета письмо уже было направлено. Согласно их ответного письма оплата неправомочна ввиду того, что я был своевременно поставлен в известность о предстоящем месте работы и оно у меня постоянное, а также о том, что постоянный пункт сбора в моем случае отсутствует (в ПВТР и внутренней документации об этом не указано), хотя фактически присутствует. Могу ли я согласно данного пункта коллективного договора требовать оплаты с предприятия за дорогу в пути к мету работ? Могу ли я трактовать данный пункт в следующем виде: «Включать в рабочее время Работника время следования от постоянного пункта сбора до места предстоящей работы и обратно в случае, 1. когда начало и окончание работы назначают вне места постоянной работы (постоянного пункта сбора), из расчета 12 минут на один километр при пешем следовании и фактически затраченное на проезд время, если Работник не был своевременно поставлен в известность о предстоящем месте работы, 2. расстояние при пешем следовании от постоянного пункта сбора до предстоящего места работы более 3 километров или 3. фактическое время проезда от постоянного пункта сбора к предстоящему месту работы превышает 36 минут». И если оплата данного времени должна производиться, то куда следует обратиться за решением данного вопроса?

Здравствуйте. Я живу в квартире по договору найма жилого помещения.Которое принадлежит ОАО "РЖД". Плачу деньги за найм этого помещения.и все коммунальные платежи. Сейчас мне еще предъявили оплату за текущее содержание жилья. Которое я сама же и содержу.т.е делаю мелкие ремонты за свой счет. оплачиваю услуги за ремонт. Кто и что должен делать в данном случае,кроме меня. и куда эти деньги будут идти.Квартира в частном доме на 2 хозяина.

Здравствуйте! Моя мама погибла на железной дороге 11 апреля 2017г. Мы с сёстрами узнали, что можно получить компенсацию морального вреда с РЖД. Подскажите, пожалуйста, куда нужно обратиться? Мы живем в городе Хабаровске. С уважением Светлана.