РЖД

Мой муж поездной электромеханник 6 разряда, стаж на РЖД 21 год. На сегодняшний день по состоянию здоровья он не прошел мед. комиссию, т.к. он болен сахарным диабетом и его перевели на инсулин. В мед.заключении запрещена поездная работа. В отделе кадров ему предложили уволится по собственному желанию или перейти на другую работу- подсобным рабочим. Что делать в этом случае.

Добрый день! Работаю дежурным по депо в РЖД. смена составляет 11 часов в сменном графике - день.ночь.отсыпной.выходной. в январе месяце 2017г месячная норма 136 часов. Фактически отработано 169 часов из них 44 часа в праздничные новогодние дни. имеется ли у меня переработка за месяц?

Добрый день . У меня вот такой вопрос , я работаю на РЖД , вахтовым методом, отработав свои две недели я ушёл на выходные , через пару дней позвонил начальник и попросил выйти на работу по двойной заработной плате в мои законные выходные , я подписал все бумаги отработал 9 дней , но денег так и не заплатили , обещают уже третий месяц ! Возможно ли получить с них деньги и моральную компенсацию?

Доброе время суток,вопрос в том что мы работаем на закрытой территории(склад,порт,база),в сфера деятельности жд перевозки.Но не РЖД. В феврале прошлого года пришел новый начальник из РЖД,всем понятно что новая метла будет мести по своему,хотелось просто узнать законно ли. До этого мы работали по графику :день ,ночь,два выходных. И часы считались за месяц,если была переработка,уходили в отгул.Если нужно было выйти за человека в другую смену,мне звонили и спрашивали ,могу ли я выйти в другую смену(за заболевшего работника)но не нарушая трудовой кодекс(по часам отдыха).И я мог взять отгул (за переработанные часы) когда мне было нужно. Сейчас новое начальство перешло на квартальное оплату труда,и составляет график на три месяца,который мы подписываем. Но ,в связи с болезнью,(больничный),отпуском ,не хваткой людей в смене,нас заставляют смотреть каждую смену график в перед( может он изменился) Скришот одного месяца,и как он по менялся для некоторых скидываю, есть оригинал ,с подписью директора,отличающийся от этих,подписанный 15 декабря прошлого года.(если получится,добавлю.) Вопрос,в праве ли работодатель менять график,как ему угодно,не предупредив работника? На последнем файле видно изначальный график подписанный директором, последующее его изменении в течении текушего месяца. Законно ли его действия?

В Железнодорожном районом суде города Самары проходил суд по гражданскому делу №2 - 1365/16. 11.04.2016 года было вынесено решение о взыскание компенсацию с РЖД. 11. 05.2016 он вступил в силу.10.08.2016 года все документы направили в Москву в УФССП России. До сих пор ни каких писем о том как идет рассмотрение наших бумаг нет. Денег мы тоже ни как не можем получить. Хотели бы знать по каким причинам так долго выполняется решение суда.

Здравствуйте! Работаю в ОАО РЖД машинистом, прийдя в отдел кадров для получения справки 2 НДФЛ мне отказали,сказали что бухгалтерия пока не выдает?почему? И может ли работодатель скрывать мою настоящую зарплату?

ОАО "РЖД" имеет договор с федеральным государственным предприятиям (ФГП) на оказание возмездных услуг в области пожарной безопасности. Согласно договору ФГП производит проверки по выявлению нарушений пожарной безопасности, выдает руководителям предприятий ОАО "РЖД" предписания на их устранение. В свою очередь Прокуратура требует от ФГП информацию о результатах проверок и на их основании оформляет представление на их устранение, с одновременным обращением в суд с исками о привлечении к административной ответственности должностных лиц, либо юридического лица . насколько правомерны в данной ситуации действия работников прокуратуры?

Здравствуйте! Ситуация такая, муж работал в РЖД , отправили его на повышение квалификации, но по бумага м оформлено все было как командировка, никакого ученического договора не подписывал. Отучился, какое то время отработал, уволился по собственному желанию, сейчас РЖД подали в суд на взыскание денежных средств, и приложили к документам ученический договор с ПОДДЕЛАННОЙ подписью мужа!!!! Что делать в такой ситуации? Возможно ли доказать свою правоту???

Здравствуйте!Работаю на ржд сменно.В начале месяца расписался за график и норму часов которую должен отработать.В середине месяца они меняют график и ручкой дописывают мне ещё две смены сверху при этом без моего согласия.Говорят если не выдешь на работу в эти дни будет прогул.Законно ли это и чем и каким законом себя обезопасить?