Увольнение при ликвидации предприятия

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет. Меня увольняют , т.к. ликвидируется предприятие, а именно ООО. Положено ли мне пособие или нет? Мне предлагают написать заявление о расторжении договора.

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я нахожусь в декретном отпуске,ребёнку 1.8 ,как мне поступить по закону,если начальство просит написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия?За ранее спасибо. Анна.

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас дочке 8 месяцев. На днях позвонили из отдела кадров и попросили приехать на работу и написать заявление на увольнение по СЖ. Объяснили, что компания ликвидируется и мол после такого увольнения (от 02.11) они меня примут на работу в новое юр.лицо (от 07.11). Я не хочу писать на увольнение сама, подозреваю, что тогда потеряю и в деньгах и рабочее место. Скажите, если работодатель уволит меня по статье, всвязи с ликвидацией, какие выплаты он должен мне? И как будет в этом случае с деньгами по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас происходит закрытие регионального филиала компании в котором я работаю. Какие приказы и с какими формулировками я должна подписать и должна ли чтото подписывать??? И как я буду получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком?? И положены ли мне еще какие то выплаты???

В связи с изменением экономической ситуации компания планирует быть ликвидирована через 9 мес. Через 2 месяца возможна ситуация, когда производственная деятельность будет остановлена. Штат сотрудников фактически будет не нужен. Вопрос: можно ли выдать уведомления сотрудникам о сокращении штата за 2 месяца, через 2 месяца их уволить в связи с ликвидацией, а саму компанию ликвидировать только через 7 месяцев (поскольку у компании есть дебиторская задолженность и она будет погашена только через полгода)? Возможна ли отмена решения акционера о ликвидации в случае если через 2 месяца производственная деятельность продолжится? Как отменить выданные уведомления для сотрудников?

Добрый вечер.Произошла неприятная ситуация с работодателем,я в расстеренности не знаю что и делать!С 2012 года я работаю в ООО Русьимпорт-Омск,в 2014 году я ушла в дектрет и нахожусь в нем по сегодняшний день.в 2015 году ООО русьимпорт-Омск передали г.Новосибирск,где она собственно и зарегистрирована.Дело в том что фирму ликвидировали 05.07.2016г.о чем мне стало известно из выписки с налоговой инспекции(по инн просмотрела организацию).Узнала о ликвидации когда коллеги мне сказали что им прислали трудовые книжки где уже стоит запись об увольнении по собственному желанию.Позвонив в г.Новосибирск,в бухгалтерию мне сказали что да,фирма ликвидирована,запись они мне не поставят т к нет уже даже печати,и так сказать послали меня,трудовая к счастью находится у меня на руках,т к в начале июля я забрала ее для получения гос поддержки.Никаких приказов,документов я не подписывала,никто не извещал о ликвидации.Теперь записи об увольнении у меня нет,соотвественно пособие получить я тоже не могу.Скажите как поставить запись об увольнении для получения пособия,да и вообще хотелось бы наказать работодателя.

Меня не уведомляли о ликвидации предприятия, ( не письменно, не устно), позвонила в бухгалтерию гл бухгалтеру и узнала о ликвидации предприятия, за подписанием заявления меня не приглашали, про трудовую тишина, наверное не знают, что со мной делать. В устной форме бухгалтер объяснила: - открыто новое ИП, всех сотрудников она туда перевела по распоряжению руководителя, декретниц он просил уволить. Что мне делать? Не предупреждали, не позвонили, даже не объяснили дальнейшие действия, куда теперь в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию, предприятие работает под новым ИП, старое ликвидировано. Одной сотруднице выплаты по уходу за ребёнком сделали, мне -нет.

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске,моему ребенку год и два месяца. я работаю в банке и на днях мне позвонили с работы и сказали что ликвидируют наше предприятия,не совсем а именно в нашем городе. предложили мне уволиться по собственному желанию с выплатой трех окладов и компенсацией отпуска, либо они сократят меня через два месяца,но они уверяют меня в том,что уволиться по собственному будет проще для меня. Я хотела бы у Вас узнать правомерно ли это, и как лучше мне поступить уволиться по собственному,либо дождаться сокращения и в чем для меня преимущества,спасибо!

Добрый день! 31.07 будет ликвидировано предприятие, на котором я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На момент ликвидации ребёнку будет 1 год. Законно ли увольнение женщины с ребёнком не достигшим 1,5 лет? Как происходит процесс увольнения? Какие компенсации, выплаты предусмотрены? Спасибо.

Добрый вечер! Я нахожусь в декретном отпуске, и меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Дата моего увольнения 14 июня 2016г. Отдел кадров находится в другом городе, а головной офис в Москве. Закрытие отдела кадров произойдет 31 мая 2016г. после чего моя трудовая будет отправленна в Москву(а там концов нет) Я написала заявление в котором прошу уволить меня досрочно связи с ликвидацией( чтоб получить трудовую до 31 мая) но кадровик отказался его принять, ссылаясь на то, что в уведомлении о ликвидации такого пункта нет. ВОПРОС- законно ли мне отказали в принятии заявления? Спасибо.