АНО

Добрый день! Прошу помочь понять ситуацию в сфере трудового права и взаимоотношений с работодателем. Мне 55 лет, я предпенсионер, после испытательного срока трудоустроена в частной образовательной организации (АНО ДПО) в Москве с марта 2019 г., внутреннее совместительство (менеджер по работе с клиентами и преподаватель, но фактически работала только как менеджер). Работодатель не заключил со мной договор, я не подписывала должностные инструкции. Взысканий не имею. После начала пандемии в марте 2020 г., когда деятельность организации была запрещена, работодатель вынудил меня работать в офисе, (неофициальная аренда, здание по юрадресу не функционирует), даже не предоставив дезинфицирующих средств, объяснив необходимость работы в офисе возможной потерей клиентов. Я просила перевести меня на удаленку, т.к. я и совместно проживающие со мной близкие имеем хронические заболевания, способствующие тяжелому течению болезни при коронавирусе, чем вызвала неудовольствие директора. Чтобы избежать увольнения и беспокоясь за финансовую стабильность организации, была вынуждена нарушать режим самоизоляции и даже увеличила в этот период выручку на своём участке. От постоянного стресса заработала в этот период гипертонию. Директор в присутствии других людей давила на меня, устраивала истерику в офисе. Я вела себя предельно корректно. В октябре директор попросила меня в присутствии других людей написать заявление об увольнении по собственному желанию, не предложив никакой компенсации. В ответ на мою просьбу объявить причину назвала причиной «невозможность построения коммуникации» и «я так решила и не обязана объяснять». Я отказалась писать заявление. Директор через несколько дней, накануне моего очередного отпуска, выдала мне уведомление о том, что на мое место нашли другого сотрудника, для которого работа будет основной со второго дня после моего выхода из отпуска. Но новый сотрудник уже приступил к работе на моем рабочем месте, пока я нахожусь в отпуске. Я написала письмо директору с описанием фактов оказания давления на меня с ее стороны и сообщила, что если ситуация не будет решена мирно, я оставляю за собой право обращаться в контролирующие органы и в суд. Работать при таком руководстве не хочу, но уходить по собственному желанию без какой-либо компенсации, имея статус предпенсионера, считаю неправильным. Пожалуйста, посоветуйте, как поступить в данной ситуации.

Здравствуйте, мы с мужем работаем в общественной организации каратэ, хотим создать свой спортивный клуб, но чтобы он работал законно. Чтобы можно было ездить на соревнования, присваивать разряды. Можем ли мы зарегистрировать АНО спорт.клуб и войти в обществ.организацию?

Здравствуйте. Ситуация такая. Мы как некоммерческая организация (АНО) подали электронным видом административное исковое заявление в районный суд на администрацию города. Мы обращались в администрацию о выставлении на аукцион НТО для члена нашего совета. Сначала Судья оставила без движения иск с мотивировкой, что права АНО не нарушены. Затем она приняла наш иск, сказав что в канцелярия не приложила наш устав. В ходе заседания мы ходатайствовали о введении в дело третьего лица, в интересах которого подавали заявление в администрацию. Оно принято. При этом в ходе заседания судья просит нас обосновать чем именно нарушены права и обязанности АНО по не выставлению на аукцион НТО. Мы приложили соглашение о вступлении в совет АНО третьего лица, доверенность от него на представление интересов в любых органах и организациях, указали, что мы обязались сопровождать процесс размещения на территории города в том числе подачи заявлений, составление заявок на аукцион, закупку НТО, подключение к электросетям и юридическое сопровождение деятельности объектов НТО. Но судье этого мало. Она требует объяснить, чем прямо нарушены права АНО, по не выставлению на аукцион НТО для другого хозяйствующего субъекта. АНО не может участвовать в аукционе. Она считает АНО ненадлежащим истцом. Ответчик в процессе заявил ходатайство о ненадлежащем истце. Что делать в такой ситуации? Вопросы: 1) можно ли как то поменять АНО на заинтересованное лицо, а 3 лицо на истца? 2) как доказать, что права АНО нарушены? 3) может ли судья отказать в исковых требованиях с учетом ненадлежащего истца, но при наличии в деле 3 лица на стороне административного истца, чьи права реально нарушены? 4) можно ли сейчас сделать 3 лицо соистцом в процессе, но так что бы это требование точно приняли и сделали его соистцом? Дайте пожалуйста советы, что делать, со ссылками на законодательство и если есть, постановления пленумов ВС РФ. В КАС РФ я не нашла возможность замены ненадлежащего истца.

Вопрос следующий: Мы предоставляем образовательные услуги детям и взрослым. Для нашей деятельности необходимо получить разрешение. Помимо предоставления услуг мы организуем и проставляем социальные услуги. Вопрос следующий: в какой форме зарегистрировать организацию: ИП; ООО; ЗАО; ПрК; Атесть; АНО или какой-то другой формы? Нужно зарегистрировать быстро.

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Мы создаем АНО, нас 3 учредителя. Высший коллегиальный орган в АНО-совет учредителей, все учредители входят в совет АНО. Имеем ли мы право на трудовые отношения с АНО?

Учредитель зарегистрировал Устав АНО, дальше заключает трудовой договор с директором АНО, но в разделе "Права и обязанности Руководителя" этого трудового договора, есть пункты, которые противоречат аналогичному разделу Устава. При спорах, на какой документ будут ориентироваться?

Добрый день! Есть компания, мы бы хотели за свой счет сделать ремонт в ряде кабинетов регионального ВУЗа+ сделать проектные работы и передать это всё в дар ВУЗу. Просто переводить деньги в дар не вариант, так как конкурсные процедуры у ВУЗа проводяться очень долго. Могу ли я или дружественная нам АНО провести там ремонт и необходимы работы?

Здравствуйте ! Подскажите можно ли привлечь к субсидиарной ответственности директора НСО АНО, без процедуры банкротства, при исключении организации из ЕГРЮЛ???? Или эта ответственность применяется только к директорам ООО???

21.08 была зарегестрирована автономная некоммерческая организация. 12.09 был открыт расчетный счет в банке. при этом АНО никто не работает, никакой деятельности не ведёт, денег на счетах нет. Общаая форма нологооблажения. Какие ближайшие отчеты, в какие конкретно органы в и в какие даты время я должен сдать?

Веду спор со страховой компанией. Оплатил независимую экспертизу в размере 9000 р. Фин. уполномоченный удовлетворил лишь 4, 600 ссылаясь на заключение АНО «Союзэкспертиза» от 01.07.2019 (исх. 2600/0739) о среднерыночной стоимости услуг в моем регионе на услуги эксперта. Также страховщик в возражении на иск ссылает на это. В обосновании стоимости экспертизы суду я предоставил квитанцию. Стоит ли переживать, что суд не удовлетворит доплату за расходы на экспертизу?