Больничный лист

Я недавно устроился на работу официально сейчас я не смог выйти на работу в дополнительную смену из-за того что пошёл в больницу мой работодатель позвонил мне и сказал что если я не принесу больничный лист то не получу свою зарплату имеет ли мой работодатель не выплачивать мои заработанные деньги

Здравствуйте.Именно на этот вопрос не нашёл ответа.С 2003 по 2018 год наработан стаж работы в Казахстане на железной дороге в должности машиниста В 2019 году стал гражданином РФ.В 2022 устроился в РЖД,но стаж в организаций общий не учитывается,говорят только при наступлений пенсионного возраста будут учитывать для расчёта.Правомерно ли это?Ведь помимо пенсий имеются и другие случаи когда необходимо для выплаты учитывать стаж.как пример больничный лист.

Здравствуйте. Возникла такая ситуация: мне пришлось взять больничный лист,так как у ребенка был перелом руки. Сейчас мы сменили детский сад,и нам предстоит адаптация, по времени совпадающая с больничным листом. Подскажите пожалуйста, могу ли я водить ребенка в садик на адаптацию (2 часа в день), если открыт больничный лист и садик я оплачиваю?

Здравствуйте. Подхватил паразитический грибок, на приём пошёл в платную клинику, где справки о нетрудоспособности не выдают. Направили на соскоб, который показал положительный результат, врач в частной клинике сказал, что лечиться нужно будет 3 недели. Есть справка из частной клиники и подтверждённый анализ на грибок, на работе хотят поставить прогулы, так как отсутствует больничный лист. Может ли в данном случае работодатель уволить за прогулы?

04.07.2022 года был уволен с работы "Сибпромсервис" попросили доработать по договору до конца месяца. В итоге 28.07.2022 года была получена травма на рабочем месте, обратился в больницу, был открыт больничный. Производственную травму и больничный не хотят оплачивать, при этом не была выплачена зарплата. Нет с ними связи, не отвечают на заданные вопросы. С отдела кадров сказали что больничный лист не будут оплачивать, на мой вопрос зачем я открывал больничный они ответили чтобы было официально доказано почему меня нет на рабочем месте. В течении какого времени должны оплатить производственную травму? Помогите решить данный воппос . Все документы есть на руках.

Добрый день! Год назад не воспользовались авиабилетами Москва-Сочи по по причине плохого самочувствия одного из пассажиров (сына). Больничный лист на легкую простуду не выписали, т.к. на следующий день ребенок был без симптомов и абсолютно здоров. Если бы мы поехали в аэропорт, то нас с высокой температурой просто бы развернули при входе в здание. Тем более были повышенные меры безопасности в условиях ограничений в связи с COVID-19. Есть ли какой-нибудь вариант вернуть деньги за билеты в Сочи и обратно или частичную их часть?

Работаю в отделе продаж: зарплата состоит из оклада (маленького) и премии (рассчитывается по файлу за каждую единицу проданного товара). Файл расчёта премии по результатам работы присылает руководство. Взял больничный лист, руководитель говорит, что я его сильно подвёл и угрожает отключить от трафика, не давать продавать, тем самым, чтобы я уволился. Говорит, что только оклад буду получать. Есть запись телефонного разговора, где это озвучивается. Вопрос: хочу остаться работать, но как сделать так чтобы не отключили от трафика клиентов? Иначе не будет продаж. Кроме того иногда выплачивают неполную премию: мы можем её посчитать сами. Не доплачивают, аргументируя финансовыми проблемами у фирмы.

Государственное учреждение вычитает дни больничного из дополнительного отпуска рабочих. За год предоставляется 40 дней отпуска. Есть ли закон, позволяющий учреждению принимать данные действия? Пример: рабочий за весь год открыл больничный лист на 6 дней, в результате организация отняла из дополнительного отпуска рабочего 1 день.