Больничный лист

Здравствуйте, хотела бы получить консультацию, как правильно уволиться в период простоя. Опишу ситуацию. В данный момент в моей организации идёт период простоя, который не зависит не от работадателя, не от работника. У меня открыт больничный лист с 14 сентября, я хочу уволиться с 1 октября, когда мне нужно писать заявление на увольнение(скорее всего, больничный лист, будет закрыт только 27 сентября)? Нужно ли отрабатывать 2 недели?(у нас есть другие подразделения, в которых простоя нет, могут ли отправить туда отрабатывать?)

Нахожусь на карантине 6 дней, по контракту с Covid. На 7 день начала отпуска, согласно графика, продлевает ся ли отпуск за счет карантина (больничный лист 14 дней) работаю в официальной организации.

здравствуйте.скажите пожайлуста мне работадатель вынес дисплинарное взыскание за то что я не предупредила администрацию о выходе на больничный лист.имеет ли работодатель на такое вынесение взыскание плюс ещё 20процентов с зарплаты высчитали

Здравствуйте. У нас ребенок- инвалид. Вопроса 2: 1)Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я получить больничный лист не выходя из него или я должна приступить к работе и только тогда его оформить? 2) Может ли больничный лист быть выдан мед.учреждением сразу на все положенные 120 дней?

Я ушла в декрет с 14 января. Работодатель не произвел мне ни одной выплаты. Мне положены: 1. единовременная выплата при рождении ребенка 18 тыс, 2. пособие по беременности и родам 67 тыс, 3. ежемесячная выплата по уходу за ребенком 17 тыс в мес (это 139 тыс долга на текущий за 8 месяцев). То есть общий долг около 220 тыс. Сейчас мне предлагают уволиться задним числом и выплатить расчет только 100 тыс. Потому что больше денег у них якобы нет и руководитель с личного счета положит на расчетный и выплатит. А задним числом нужно уволиться, чтобы расчет получился только 100 тыс. Руководитель уверяет, что после увольнения, мне все деньги ежемесячно будет выплачивать ФСС. Но мне кажется, это неправда и ФСС будет платить только минимальное пособие, а долг не выплатит, т.е. будет платить с момента обращения. В июле я обратилась в трудовую инспекцию и мне дали официальный ответ, что они проводят проверку с 21 августа по 17 сентября. У меня на руках есть копии: трудовой договор, заявления на все 3 выплаты, больничный лист, справка о доходах за 2018-2019. Смогу ли я добиться с этими документами своих прав в прокуратуре или суде? Работодатель заявляет, что на днях им заблокируют счет и объявят банкротство, поэтому мне нужно быстренько соглашаться на 100 тыс и писать заявление. Смогу ли я при банкротстве организации обратиться в ФСС и получить весь долг и продолжить получать пособие в полном размере до 1.5 лет?

Здравствуйте! У меня было предписание по КОВИД-19 согласно, которому я провела 2 недели в изоляции, последние два ПЦР теста отрицательные и завтра мне должны закрыть больничный лист. Сегодня мои дети обратились к участковому педиатру за справкой о том, что они здоровы (они не болели ковид, но также были дома, в школу не ходили), педиатр отказалась выдавать справки, аргументируя тем, что дети находятся в реестре поиска, предписания на них не было и сегодня им направят бригаду, которая впишет детям предписание на 14 дней! Это вообще законно? Они не выписали предписание 2 недели назад, это их ошибка! Могу ли я написать отказ от предписания для детей (соблюдения режима изоляции) и на основании чего?

Здравствуйте. У меня произошло дтп виноват я. Выезд на встречную полосу и лобовое столкновение. Пассажир ехавший в моей машине получил травму разрыв тонкого кишечника. Второй участник ушиб колена. В общей сложности больничный лист был 30 дней, 7 дней стационар остальное амбулаторно. Лечение и все расходы пострадавшим я компенсировал, претензий ко мне не имеют. На данный момент идёт расследование, сотрудники дознания ГИБДД меня с ним не ознакамливают, говорят когда закончат, пригласят. В связи с этим у меня два вопроса. 1. Какую степень тяжести может установить экспертиза. 2. Реально ли вообще обойтись штрафом, а не лишением ВУ в данной ситуации. Скорость я не превышал, под знаки и разметку запрещающую не выезжал. За день до ДТП ремонтировал авто в сервисе, есть подозрения в том что был произведён не качественный ремонт о чём указал в объяснительной. Потерял управление на ровной дороге. Стаж вождения 25 лет, дтп по моей вине не было.

Я бухгалтер по зарплате, и есть сложный вопрос. У нас работает логист (основная работа), давно работает (5 лет), большой стаж, очень хорошая зарплата - и она приболела, принесла больничный лист (оформлен на основное юр.лицо) - больничный оплачиваем по максимуму. Все нормально, все по закону. Но я знаю что в нашем холдинге на другом юр.лице она работает внешнем совместителем тоже более 3-х лет. Она и туда принесла больничный лист оформленный на них. Сроки больничного совпадают. Выписаны больничные одной поликлиникой. И по второму юр.лицу она ТОЖЕ получает по максимуму. Вопрос а сотрудник не перегибает палку? Болезнь одна, а оплата 2 (два) раза по максимуму? Да с обоих работ платятся налоги в полном размере и вроде бы можно оплачивать, но не будут ли потом у работодателя а главное у сотрудника проблемы с ФСС. Денег не жалко, проблемы кому какие грозят?? Спасибо.