Больничный

Здравствуйте, Подскажите пожалуйста, у нас несчастный случай на производстве,мужа на предприятии ударило током и обожгло руки, но говорит виноват сам, что нас ждёт, увольнение? И оплатят ли ему больничный

Мне 43 года, я являюсь лейтенантом запаса после оконания института с военной кафедрой, в армии после не служил. Недавно меня вызвали в военкомат для сверки данных, я пришел, сверили, и тут же мне вручили повестку для прохождения военных сборов, которую я подписал. Анализы в больницу я еще не сдавал, мед. комиссию в военкомате еще не проходил. На работе взял больничный, т.к. заболел. В день отправки на сборы я буду еще на больничном. Могу ли я не приходить по повестке на сборы, если на больничном и мед комиссию не проходил? какие мои дествия после больничного, надо ли мне снова посещать военкомат, объясняться и т.д. и могут ли они мне при этом опять вручить другую повестку, раз я первую пропустил?

Я была принята на должность заведующей аптекой на постоянное место работы, в это время предыдущий сотрудник находился в декретном отпуске, затем через 1,5 года я ушла на длительный больничный, в это время вызвали предыдущую заведующую, а теперь мне выходить с больничного, а начальство говорит, что мест нет, все занято! По факту на одно и то же место на постоянную работу приняли двух людей на одну и ту же должность. Как мне быть в этой ситуации?

Написала заявление на увольнение сказали что нужно отработать 2 недели, я начала отрабатывать и на последней неделе я заболела и мне открыли больничный лист, позвонила в отдел кадров предупредила их. На что они мне сказали что нужно будет переписать заявление, я спросила мне нужно будет снова отрабатывать они сказали не знают, а потом говорят что уволят 14 числа , получается я должна еще работать до 14?

Здравствуйте. Я устроилась работать на декретное место, но забеременела сама и до выхода основного сотрудника, ушла в декрет. У меня вопрос, могут ли меня уволить? С работы мне сказали, что у нас договор, при котором они расторгают со мной, и я, числюсь на работе, до тех пор пока у меня идет больничный по уходу за ребёнком. Но при этом же, мне не выплачивают ежемесячно на ребёнка. Якобы я на увольнение и на больничном. Скажите, как быть?

Здравствуйте. Во время работы на вахте, получил травму( не производственную). отправили с участка домой на лечение. В итоге 30 сентября был закрыт больничный, а 1 и 2 октября находился в дороге до места работы, билеты приобретало предприятие. Прибыв на участок мне сообщили, что необходимо на писать заявление на 1-2 октября на отпуск без содержания и если я не напишу мне поставят в табеле "НН". Обоснование: что дни в пути ставятся только при заезде на вахту, при заезде с больничного на свою вахту, дни в пути предприятие не оплачивает, а работник берет за свой счет. Прав ли работадатель и чем это регулируется?

Здравствуйте! Я работаю в детском саду. Я иду по программе молодой специалист. В данный момент я написала заявление на перевод в другой сад, что бы не потерять выплаты от государства. Написав заявление я отдала его руководителю. Проработав несколько дней я заболела. Сегодня я предупредила старшего воспитателя, что заболела и беру больничный. На что она мне очень грубо начала говорить, что не уволит меня переводом, а уволит обычным увольнением, значит мне придется выплачивать деньги. Может ли старший воспитатель помешать в увольнении? Сад прикреплен к школе.

Здравствуйте! Я уволилась 1 месяц назад, через месяц будет плановая операция, если встать в центр занятисти за несколько дней до операции, будет ли больничный оплачиваться, и если да то в каком объёме?

Добрый день .Я работаю воспитателем в школе интернате для детей с ОВЗ, сейчас многие педагоги уходят на больничный и директор дала распоряжение в устной форме о совмещении групп без оплаты. Совмещаются группы с общим развитием и умственной отсталостью. Правомерно ли это?

Здравствуйте, я работаю на основной должности + ВНУТРЕННИМ СОВМЕСТИИЕЛЕМ на другой должности Вопрос: Могу ли я взять больничный как внутренний совместитель,но продолжать работать на основной ставке Если можно , то как это оформить

Здравствуйте! Я работаю в двух разные организациях, по внешнему совместительству. Предстоит отпуск по беременности и родам(140) дней. Могу ли я оформить больничный и отпуск на этот период в одной организации, а в другой остаться работать? Это не отразиться на пособии?