Вакансии

Здравствуйте, искала работу на hh.ru, нашла вакансию помощник проверяющего, работа в офисе. В течение дня пригласили на собеседование, названный адрес не соответствовал с адресом на вакансии, на картах никакого офиса отмечено не было с таким графиком работы. Первое, что насторожило никакой вывыски или обозначения что здесь что-то находится не было. Во время своей очереди, заметила что все кандидаты молодые от 18 лет и не старше 20. Расспрашивала у руководителя чем занимается их компания и чем я должна заниматься, в ответ только, что расскажут если я дам согласие на эту работу. Все было подозрительным и сразу же ушла оттуда. Подозреваю что это компания разводит молодых людей через какую-то схему, а также укрывается от налогов и государственных органов. Возможно ли обратиться на таком основании в соответствующий орган для проверки данной компании?

Добрый вечер. Имею два высших образования: 1.Диплом специалиста 2016 г.в по специальности "Экономическая безопасность"; 2.Диплом магистра 2023 г.в. по направлению "Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства". Имею опыт работы 8 лет по направлению магистратуры. 1.Насколько я понимаю, что в моём случае магистратура это второе высшее образование? 2.В праве ли сотрудник отдела кадров отказать мне в трудоустройстве, если в профстандарте или в требовании к вакансии написано "высшее образование-бакалавриат", а у меня "магистратура"? 3.И ещё может ли кадровик отказать мне, если у меня нет диплома бакалавра, так как я поступал в магистратуру после специалитета?

Добрый день! Месяц назад я искала вакансии удалённого заработка. Нашла объявление о подработке, предложили попробовать себя в финансовой сфере, обещали поддержку на всех этапах, всему научить. Оставила номер телефона, со мной связался сотрудник технического отдела, сказала, что для работы понадобится приложение, помогла с регистрацией. Я пополнила счёт приложения на 8000 рублей. Передали меня другому специалисту, как потом выяснилось, трейдер. Он в течении месяца звонил в ватсап, много говорил об экономике, акциях и т.д. Оказалось, это торговая платформа с криптовалютой. Показательно провел со мной несколько сделок на небольшую сумму. Никаких данных, информации, документов я не предоставляла, как и мне. Только данные интернет сайта платформы. Договоров никаких не подписывала. Когда трейдер начал настаивать на крупном вложении, а именно взять кредит в 500 тысяч, я решила, что это мошенники и отказалась. Вывести средства со счета я не могу. Начали звонить неизвестные, предлагать юридическую помощь, вывести деньги с мошеннического сайта. Спустя неделю после отказа, мне начали приходить письма на электронную почту с разных личных адресов, что у меня простой счета и нужно отменить кредитное плечо, якобы я проводила сделки в кредит и мой долг 10000 долларов. С закрытием счета вызвался помочь сотрудник, который опять же начал просить предоставить информацию о доступной сумме кредитования, взять кредит на 500000 рублей. Объясняя тем, что нужно доказать, что я у меня нет средств оплатить долг в 10000 долларов. Я отказалась брать кредит, сотрудник сказал, не хотите так, тогда по закону возвращайте брокеру 10000 долларов. Заблокировала всех. На почту продолжают приходить письма, теперь уже с моими паспортными данными, угрожают блокировкой счетов, судами, арестом имущества. Стоит ли опасаться данных угроз?

Здравствуйте! Хотелось бы получить информацию по вопросу трудовых отношений. Я являюсь сотрудником НИИ, в договоре прописана должность в конкретном структурном подразделении. В нашем отделе, состоящем из трёх лабораторий, произошло слияние двух лабораторий, но мое подразделение осталось в неизменном виде, никаких изменений не произошло. У меня действующие тематики исследований на несколько лет вперёд. Имеет ли право работодатель перевести меня в другое подразделение без моего согласия? На портале вакансий размещены вакансии, на замещение должностей объявлен конкурс на 30 сентября 2025 г., однако официально нас не уведомляли ни о переводе, ни о возможности принять участие в конкурсе. И может ли директор применить ко мне какие-либо дисциплинарные взыскания в случае моего отказа, поскольку менять условия труда не собираюсь?

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске 1,5 года Позвонила руководителю, чтобы сообщить о своем выходе, на что мне сказали, что взяли человека сработались и не хотят его менять Я согласилась, сказала найдите мне место и я уйду Мне предлагали вакансии ниже моей должности до декрета, с зарплатой меньше и тд.. я отказалась Мне угрожали, что не дадут жизни в офисе, перед уходом в декрет тоже была давка со стороны руководителя, чтобы я быстрее ушла, а они взяли нового человека, на меня все время давили Сейчас я хочу уйти по соглашению сторон, что я могу требовать и на какие деньги я имею право? В плане пособий выходного дня, окладов или средних выплат за определенное количество месяцев

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске 1,5 года Позвонила руководителю, чтобы сообщить о своем выходе, на что мне сказали, что взяли человека сработались и не хотят его менять Я согласилась, сказала найдите мне место и я уйду Мне предлагали вакансии ниже моей должности до декрета, с зарплатой меньше и тд.. я отказалась Мне угрожали, что не дадут жизни в офисе, перед уходом в декрет тоже была давка со стороны руководителя, чтобы я быстрее ушла, а они взяли нового человека, на меня все время давили Сейчас я хочу уйти по соглашению сторон, что я могу требовать и на какие деньги я имею право? В плане пособий выходного дня, окладов или средних выплат за определенное количество месяцев

Добрый день, возникла ситуация в Центре занятости населения. Встал на учёт в прошлом месяце. Посещаю все очные консультации по индивидуальному плану, но на текущий момент работы в моей местности нет. В один день, когда была консультация, мне рассказали про службу по контракту и дали документ, якобы ознакомительный. Документ был неполноценный, обрезана шапка документа, а в основном тексте какие-то странные условия и соглашения. Я сообщил сотруднику, что документ неполноценный. Сначала он меня убеждал, всё хорошо, там ничего серьёзно важного. Я отказался подписывать. Сотрудник сказал, что перепечатает, в итоге минут 10 ковырялся в комьютере, причитая "Ой, что-то не работает! ", " Ой, всё зависло!" и в таком духе. Так и не распечатал, сказал, что распечатает в следующий раз. Следующего раза не было, всё забылось, меня поставили на учёт в качестве безработного. И вот сегодня возникла ситуация. Прихожу на очередную консультацию. Сотрудник оповещает, что работу не удалось найти, но есть две вакансии службы в СВО, от которых если я откажусь, то меня снимут с учёта, откажут в предоставлении пособия по безработице и помощи в поиске работы. В итоге они минут 15 промывали мне мозг, оказывая психологическое давление, что вот так то так, я обязан согласиться, иначе они откажут в дальнейшем предоставление услуг, якобы на них также оказывается давление, задают им вопросы, что так то так, почему молодой человек 26 лет и безработный. Насколько всё это правомерно со стороны государственного органа, почему я обязан соглашаться на службу, если я ищу работу, почему мне собираются отказать в предоставлении услуги по дальнейшему поиску работу, в случае моего отказа от службы по контракту?

Добрый день. Я работаю с 9-18 на одной должности. Работодатель обязывает работать с 18 до 20 (закрытия) на другой вакансии схожей на мою. В трудовом договоре нигде об этом не пишется. График 5/2 и соответственно, я ничего не успеваю по своим делам,т.к делать что либо невозможно. Помогите пожалуйста

В июне (за два месяца) меня уведомили о сокращении. Но у меня есть ещё одно высшее образование, по которому вакансии мне не предлагались, хотя они имелись в наличии. После отпуска я обнаружила, что соответствующая вакансия была выставлена на соискание. Но директор и отдел кадров стали меня убеждать, что это ошибка сети, и вакансии у них нет в наличии. А на вакансию они оформили работника ещё в июне каким-то будущим договором. После этого мне было предложено уйти по соглашению сторон, очень долго торговались насчёт выплаты. Теперь мне сложно найти работу, потому что у меня нет необходимых требований, которые спрашивают работодатели, и которые я бы могла выполнить, находясь на соответствующей должности, не прерывая долгосрочного договора.

нашла девочку в чате знакомств, у нее есть телеграмм канал вроде с виду нормальная, возраст как у меня. Пока разговаривали она упомянула что хочет купить квартиру в свои годы. Я удивилась откуда столько денег и как заработать. Она сказала что по связям нашла работу онлайн моделью, в формате трансляций в инстаграмме, ведущие комментируют а она к примеру просто рисует картину. За это она получает 400000 рублей. Я сказала что мне толе интересно, она предложила за меня узнать, в итоге я сказала ФИО, город, номер, рост, и скинула фотки. Мне назначили собеседование. Я спросила есть ли у них инстаграм на что она ответила что они не рекламируются. Решила все таки сходить сегодня на собеседование, прошло все спокойно меня встретили на ресепшене в бизнес центре сидела женщина которая посмотрела мои данные в паспорте, девушка менеджер сопроводила меня в кабинет где сидело пару сотрудников за компьютером. Меня попросили рассказать о себе чем увлекаюсь, чем занимаюсь вообще. Девушка рассказала что работа заключается в том что бы вести трансляции продюсер нагоняет трафик аудитории с которой надо общаться желательно на английском потому что сейчас в россии проблема с рекламой и работай таких площадок как ютуб твич и подобного. Сказала что можно работать в любой одежде только не черной. Работа около трех часов в день можно и больше, можно совмещать с учебой если надо. Пару дней стадировка с сопровождением сказала в первые месяцы средний доход 100-150 тысяч в первое время надо удерживать аудиторию, сказала что хорошо заходит рисование за донаты так как я усею рисовать. Паспорт не просили, подписывать что либо тоже не просили. Намеков на интим я тоже не увидела, никто не о чем не заставлял. Забила сейчас вакансии по этому адресу (Николоямская 13с2, Москва), вышел сайт https://talistream.online/?ysclid=mew3jnk8h2284075907. Что делать, посоветуйте пожалуйста.

Здравствуйте. Устраиваюсь в крупную компанию. Хорошие условия по оплате. Изначально на собеседовании озвучивала о том, что могу работать по графику с 8 до 17. В то время как график вакансии с 9 до 18. Руководитель дал согласие на график с 8 до 17. Но когда выслали оффер - стоял график с 9 до 18. Попросила изменить оффер. Мне отказали. Hr сказала, что в переписке с руководителем всё есть, где можно работать с 8 до 17 (у них), но оффер менять не будут. Уточнила про договор. На что мне сообщили, что в договоре зафиксировать график не получится, только на честном слове. Если убрать честное слово руководителя, какие для меня могут быть последствия? Если я начиная с 1го дня буду приходить на работу с 8 до 17, а в договоре с 9 до 18? Те я буду заведомо нарушать трудовую дисциплину? Могут ли уволить по статье сразу, если всегда хожу по другому графику? Или в любом случае будет сначала выговор и меня известят? В таком случае смогу написать заявление на увольнение? Чем я рискую, соглашаясь на такие условия? Согласиться на их график не могу, тк надо забирать детей вечером со школы. Сокращать рабочий день тоже бы не хотела, ТК пропорционально уменьшается зп. Какой может быть причина отказа менять график в инд.порядке в договоре для меня? Спасибо!

Меня сокращают на работе, но просят уволиться по собственному желанию. Я хочу чтоб мои права были соблюдены, поэтому отказалась. Работодатель предложил две вакансии, но одна мне не подходит из-за травмы спины, а вторая потому что я не хочу там работать. Как мне получить мою компенсацию грамотно? Я работаю закройщиком, на фабрике. Изначально, до того как я сказала, что не буду писать по собственному желанию, заместитель директора говорил, что мест нет

Доброго времени суток. Моя девушка начала обучаться по вакансии на Вайлдберриз. Ей предложили платное обучение, которое после прохождения оплачивается компанией. Естественно предложили взять займ через ОТБ БАНК. После непонятного подписания договора (фотка подписанного документа) деньги перешли на счёт обучения. Денег как таковых она не видела даже. Не смогла она выполнить первый модуль обучения и на неё повесили более 150к. Она писала много раз "коучам" в оперативном решении данного вопроса чтобы пройти модуль, но так и не получила никакого ответа. Как нам быть в такой ситуаци?

Добрый день. Моя девушка начала обучаться по вакансии Вайлдберриз. Ей предложили платное обучение. Попросили взять займ через ОТБ банк. Моя девушка не смогла пройти первый модуль обучение и на неё повесили более 150к займ. Как можно решить эту ситуацию? Она даже не видела этих денег у себя на счету.

Добрый день. Моя девушка начала обучаться по вакансии Вайлдберриз. Ей предложили платное обучение. Попросили взять займ через ОТБ банк. Моя девушка не смогла пройти первый модуль обучение и на неё повесили более 150к займ. Как можно решить эту ситуацию? Она даже не видела этих денег у себя на счету.