Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Внешнее совместительство
В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.
Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.
Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.
Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»
Увольнение с работы по совместительству
Как уволиться с работы по внешнему совместительству? Надо ли предупреждать работодателя за 2 недели или достаточно 3 дня в соответствии со ст.60.2 ТК РФ? Спасибо!
Увольнение с места работы по совместительству
Имею два места работы. По каждому трудовая книжка. Случилось так, что вышла на больничный лист. По одному месту работы-основной, по другому-по совместительству. Работник отдела кадров на предприятии, где б/л выдан по совместительству угрожает уволить по статье, где будет формулировка, "по подложным документам" ввиду того, что я не сообщила о другом месте работы. Правомерны ли его действия?
Работа по совместительству
Добрый день! Может ли сотрудник, работающий в организации по основному месту работы, иметь в этой же организации внутреннее совместительство по двум должностям одновременно?
Увольнение с должности по совместительству
Я работаю водителем "Школьного автобуса", а так же по совместительству (внешнему)рабочим на 0,5 ставки в школе куда доставляю детей.На этой должности так же числится на 0,5 ставки работающий в школьной котельной кочегар(внутреннее совместительство).Должность кочегара основная и постоянная до настоящего времени. С 01.09.2014 новый директор меня увольняет по ст. 288 ,отдав мои 0,5 ставки кочегару с трактовкой в приказе"...в связи с принятием на работу специалиста на постоянной основе".О приказе узнаю только в октябре, не получив з/плату.Нареканий и взысканий по совместительству не имел.Правомерно ли это и какие мне предпринять действия.Заранее Спасибо!
Расчет декретных у работодателя по совместительству
Декретница получает декретные у двух работодателей (по основному месту работы и по совместительству). Предоставила на второе место работы (внешнее совместительство) справку о зарплате с предыдущего места работы, больничный лист, справку о ранней постановке на учет.
Вопросы:
1. Выплачивается ли пособие за раннюю постановку и на втором месте работы (внешнее совместительство)?
2. Включается ли в расчет среднего заработка по совместительству заработок с прежних мест работы (при наличии справки)?
Запись в трудовой книжке о совместительстве
Добрый день. У нас возникла следующая ситуация. Работник был принят по внешнему совместительству на работу, но запись по основному месту работы о совместительстве не сделал. В дальнейшем он увольняется с основного места работы и у нас на предприятии оформляется как основной сотрудник. Для получения определенных льгот, которые действуют у нас на предприятии ему необходим определенный стаж-для этого необходима запись о периоде когда он работал совместителем. Вопрос: можем ли мы сами внести запись совместителя в трудовой книжке о том, что он сперва у нас работал совместителем?
Внешнее совместительство
Здравствуйте! У меня вопрос по внешнему совместительству.
Обязан ли работодатель повысить заработную плату вн. совместителю, если произошло повышение зар.платы у основных работников?
Обязан ли работодатель выплатить премию к профессиональному празднику вн.совместителю, если такая премия была выплачена основным работникам?
Спасибо.
Увольнение по договору внешнего совместительства
Добрый день! Моя супруга работает по договору внешнего совместительства и в данный момент на этом предприятии происходит сокращение штата и супругу вынуждают написать заявление по собственному желанию в виду того, что на её место нашли основного сотрудника. У супруги есть основная работа помимо этой. Посоветуйте, как правильно поступить в данной ситуации, чтобы не остаться обманутыми? Спасибо!
Совместитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
здравствуйте, к нам на работу пришел совместитель. она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. как её оформить? на какую ставку? с испытательным сроком или нет? с основной работы она уходить не хочет.
Дистанционный работник
Я работаю на полную ставку в гос.учреждении Туль. обл., могу ли я взять две ставки по 0,5 дополнительно в 2-х образовательных(муниципальных) учреждениях и работать по договору дистанционно.
Внешнее совместительство
Подскажите, женщина устраивается к нам на работу по совместительству. На предыдущей работе она находится в отпуске по уходу за ребенком. Скажите как ее оформить, что б она продолжала получать детское пособие.Нужно ли в договоре указывать неполный рабочий день(так как по законодательству пособие будет получать она при неполной занятости, а про совместительство ничего не сказано в законе). Скажите и как рассчитывается зарплата согласно штатного расписания.(сагласно отработанных часов или можно делать зарплату любую в пределах штатки)
Можно ли завести вторую трудовую книжку?
Здравствуйте!
На данный момент я работаю официально в одном частном магазине, хочу устроиться на вторую работу. Там тоже трудоустройство идет официально. Но мне не хотелось бы говорить на первом месте работы, что я собираюсь подрабатывать.
Могу ли я завести вторую трудовую книжку для другой работы Проверяют они данный факт или нет? Второе место работы тоже является частным предприятием.
Заранее спасибо!
Права и обязанности при увольнении по собственному желанию
Какие я имею права и обязанности при увольнении по собственному желанию?
Какие выплаты я имею право истребовать с работодателя при увольнении? Как именно они исчисляются? Условия:
- Белорус, работаю в Москве, по трудовому договору, в моем ведении находится склад запчастей, но я не материально обязанный. Зарплата на половину «серая».
Коллеги попросили поработать 2 недели до увольнения, так как им тяжело справиться, но есть возможность, что выплатят не столько сколько должны или не выплатят вообще.
Как можно себя обезопасить со стороны законодательства Российской Федерации? Что делать Если не обманут?
Как производится оплата основного отпуска и по совместительству?
Уходя в отпуск администрация отказалась выплачивать отпускные по совместительству(0,5 ставки),мотивируя тем,что я на момент ухода в отпуск,отработал по совместительству на данной должности всего 5-ть. месяцев,но обещали компенсировать его в конце года.Правомерны действия администрации?
Внешний совместитель
Может ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ(по трудовому договору оформляется) быть ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯ в больнице на время декретного отпуска основн.работника-зав.отделением, на 0,75 ставки?Основная работа в др. больнице 1,0 ставки,с ними всё согласовано.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы